Strategischer Fünfjahresplan (2017-2022)

Strategischer Plan 2017-2022

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Spanische Kopie

Vision

Entwicklung von Washingtons begehrtesten Absolventen

Ziel

Walla Walla Public Schools stellt sicher, dass alle Schüler qualitativ hochwertigen Unterricht in einem abgestimmten und kohärenten System erhalten und gleichzeitig ihre sozialen und emotionalen Bedürfnisse in einer sicheren und ansprechenden Umgebung ansprechen.

Glaubensbekenntnis

Wir glauben:

• alle Studierenden zu fordern und zu fördern
• Qualitativ hochwertiger Unterricht ist entscheidend für den Erfolg der Schüler
• in Personal zu investieren, um Exzellenz zu gewährleisten
• bei der Maximierung der Wirkung unserer Ressourcen
• im kooperativen und transparenten Betrieb
• in der Bedeutung von Familie und Gemeinschaft
• Vielfalt ist eine Stärke

Ziele – Initiativen – Strategien

Ziel 1

Hochwertiger Unterricht: Durch Führung, Modellierung und Interessenvertretung sorgen Site-Level-Teams (SLTs) für ein produktives Klima der Zusammenarbeit (PLCs), in dem Mitarbeiter Schülerdaten analysieren, ermutigt werden, Risiken einzugehen, Erfolge/Misserfolge zu teilen und neue Praktiken zu erkunden um das Lernen der Schüler zu verbessern

Geteilte Organisationsführung

• Entwicklung und Unterstützung von schulbasierten Instructional Leadership Teams
• Kontinuierliche Nutzung und Unterstützung von Vorstands- und Distriktausschussstrukturen

Unterstützung für Best-Practice-Unterrichtsstrategien

• Identifizierung, Schulung und Implementierung von Best-Practice-Unterrichtsstrategien

Klima der Zusammenarbeit und Praktikerreflexion

• Förderung eines produktiven Klimas der Zusammenarbeit (PLCs), in dem Mitarbeiter ermutigt werden, Risiken einzugehen, Erfolge/Misserfolge zu teilen und neue Praktiken zu erkunden, um das Lernen der Schüler zu verbessern

Ziel 2

Ausgerichtete und kohärente Systeme: Gewährleistung artikulierter Programme und Systeme zur Unterstützung einer umfassenden, konsistenten und reaktionsschnellen Lernumgebung für alle Schüler

Garantierter und umsetzbarer Lehrplan

• Umfassendes Curriculum Adoption & Support Program
• PK-12-Wege

Technologiesystemausrichtung

• Entwicklung und Implementierung von Technologieprogrammen

Zweisprachige, hochbegabte und Sonderpädagogikprogramme

• Unterstützung und Koordination von zweisprachigen / hochbegabten / Sonderpädagogikprogrammen

Verbesserung der postsekundären Kultur

• Ausbau von Partnerschaften mit der Gemeinde, Unternehmen und externen Ressourcen, um Studenten mit ihren postsekundären Optionen zu engagieren und zu unterstützen

Ziel 3

Soziale und emotionale Bedürfnisse: Implementierung hochwertiger Verhaltensmodelle und Interventionen zur Unterstützung der sozialen und emotionalen Bedürfnisse aller Schüler

Entwicklung eines schulweiten Verhaltensunterstützungsmodells

• Entwicklung und Implementierung standortspezifischer Modelle

Distriktweites Verhaltenscoaching und -unterstützung

• Entwicklung eines distriktweiten Verhaltensunterstützungsprogramms

Schulbasierte Gesundheitszentren

Unterstützung und Erweiterung des Schülerzugangs zu schulbasierten Gesundheitszentren

Ziel 4

Sichere und engagierte Umgebung: Sicherstellen, dass alle Schüler in einer sicheren und geschützten Bildungsumgebung engagiert und mit ihrer Schule, ihren Mitschülern und ihrer Gemeinschaft verbunden sind

Distriktweite Sicherheit

• Stellen Sie ein Best-Practice-Sicherheitsreaktionsprogramm sicher, implementieren Sie Berichts- und Schulungskriterien und identifizieren Sie physische Anlagenverbesserungen, um die Sicherheit von Schülern, Mitarbeitern und Kunden zu unterstützen

Verbesserung des Student Engagement Program

• Identifizierung und Entwicklung von Programmen zur Verbesserung des Engagements und der Beteiligung der Schüler an ihrer Schule und ihren Mitschülern.
• Koordinierte Unterstützung für Latino-Studenten und Familien

Die Schulbehörde investiert in strategische Initiativen

Der 18. April 2017 markierte einen bedeutenden Meilenstein in der Entwicklung eines neuen strategischen Fünfjahresplans, als die Schulvorstandsmitglieder einen Budgetrahmen genehmigten, um kritische Bedürfnisse zu erfüllen, die während des Planungsprozesses festgestellt wurden. Die Richtlinie der Schulbehörde genehmigt eine erhöhte Finanzierung in den Bereichen Lehrplan, Technologie, Sicherheit, Verhaltensunterstützung, Schülerengagement und Kontaktaufnahme mit Latino-Studenten und -Familien.

Der Vorstand wies Superintendent Wade Smith an, etwa 1 % der Endreserve des Distrikts für gezielte Programme, Aktivitäten und Verbesserungen im nächsten Schuljahr und darüber hinaus auszugeben. Diese strategischen Investitionen waren ein direktes Ergebnis des Feedbacks von Mitarbeitern, Eltern, Schülern und Interessengruppen während der fast sechsmonatigen Zuhörkampagne, die dazu beitrug, die strategische Richtung und den Plan zu informieren.

Die vier konsistenten Themen hochwertiger Unterricht, abgestimmte und kohärente Systeme, soziale und emotionale Bedürfnisse sowie sichere und ansprechende Umgebungen, die auftauchten, um das neue Leitbild des Distrikts zu verankern, sind in die Finanzierungsentscheidung eingebettet.

Zusammenfassung der Investitionen des Strategieplans 2017–2018:

Ziel 1 Zusätzliche Ressourcen – Qualitativ hochwertiger Unterricht

• Garantierte Ressourcen zur Unterstützung der Annahme und beruflichen Weiterentwicklung von nicht weniger als einem Hauptlehrplan pro Jahr. In den nächsten fünf Jahren wird sich WWPS bemühen sicherzustellen, dass alle seine Lehrpläne aktualisiert werden, um Lehrer mit den besten verfügbaren Unterrichtsmaterialien zu unterstützen.

• Zusätzliche Ressourcen zur Unterstützung von naturwissenschaftlichen Materialien/Verbrauchsmaterialien und Labormaterialien.

• Zusätzliche Ressourcen zur Unterstützung der bildenden Künste und des Sportunterrichts sowie der Austauschzyklen von Instrumenten/Ausrüstung.

Ziel 2 Zusätzliche Ressourcen – Ausgerichtete und kohärente Systeme

Implementieren Sie ein Best-Practice-Programm zum Austausch und zur Verbesserung von Technologien, das Folgendes umfasst:

• • Bereitstellung von 40 zusätzlichen Klassenzimmern mit interaktiver Technologie im nächsten Jahr
  • Implementieren Sie einen 7-jährigen Austauschzyklus für Desktop- und einen 5-jährigen Austauschzyklus für Chromebook-Systeme, um sicherzustellen, dass die Geräte in gutem Betriebszustand bleiben und bei Bedarf ausgetauscht werden.
  • zusätzliche Unterstützung durch den Erwerb eines 5-FTE-Technologiecoaches bieten.
  • Bieten Sie zusätzlichen Zugang zu Chromebook-Wagen auf allen Ebenen und stellen Sie sicher, dass es mindestens einen Wagen für jedes Team der Grundschulstufe und mindestens einen Wagen für alle vier Klassenzimmer der Sekundarstufe gibt. 

Ziel 3 Zusätzliche Ressourcen – Soziale und emotionale Bedürfnisse

• Fügen Sie einen zusätzlichen zertifizierten Verhaltensspezialisten hinzu
• Fügen Sie dem Verhaltensspezialisten im nächsten Jahr zwei Assistenten hinzu, um Schulen spezifische Unterstützung für die sofortige Reaktion auf Schüler zuzuweisen
• Fügen Sie einen hochqualifizierten Experten für psychische Gesundheit hinzu, der sich mit Prävention, Reaktion auf Studentenkrisen, Schulung, Studentenunterstützung, Einrichtung von Community-Rundum-Ressourcen und gezielten Interventionen für Studenten und Familien befasst.
• Ressourcen zur Unterstützung von Schulen bei der angeforderten beruflichen Entwicklung, dem Lehrplan und der Umsetzung ihrer individuellen gebäudespezifischen Verhaltensmodelle.
• Fortgesetzte Unterstützung zur Erweiterung der Schulgesundheitszentren auf den verbleibenden Campus in Partnerschaft mit The Health Center.  

Ziel 4 Zusätzliche Ressourcen – Sichere und ansprechende Umgebung

Latino-Outreach

• Mittel zur Unterstützung von LEAP- und LaCima-Programmen für Latino-Gymnasiasten
• Stellen Sie eine Latino-Verbindungsperson im Distrikt ein, um das Engagement in der Gemeinde und die Bereitstellung von Ressourcen zur Unterstützung von Latino-Familien zu erleichtern
• Ausbau der Partnerschaft mit dem Friends-Programm, um zusätzliche Latino-Mentoren anzuwerben
• Erweitern Sie die Ressourcen, um kulturelle Feiern in allen Schulen zu unterstützen
• Erweitern Sie die Ressourcen, um die Kommunikation mit Latino-Familien zu verbessern (z. B. spanische Funkzeit, zusätzliche Schulbeschilderung auf Spanisch)

Studentisches Engagement

• Zusätzliche offene Fitnessmöglichkeiten nach der Schule, in den Pausen und während der Sommermonate (ausgewählte Standorte werden noch festgelegt)
• Implementieren Sie eine bescheidene Uniform- und Ausrüstungsrotation für Sportprogramme
• Schaffen Sie Anreize für die Gründung neuer Studentenclubs mit Start-up-Zuschüssen in Höhe von 500 US-Dollar
• Implementieren Sie Wettkampffußball an beiden Mittelschulen
• Eliminieren Sie die Gebühren für die Teilnahme an der Mittelschule
• Implementieren Sie außerschulische Grundschulprogramme (ausgewählte Standorte werden noch festgelegt)

Schulsicherheit

• Bescheidene Schulkamera-Upgrades an verschiedenen Standorten
• Stellen Sie eine zusätzliche Campus-Sicherheitswache bereit, damit jede Mittelschule eine Vollzeitwache hat
• Stellen Sie zusätzliche Ressourcen für Mitarbeiter-/Studentenschulungen zu Suizid, Krisen und Reaktion bereit.

Die Zukunft für WWPS von Superintendent Wade Smith

Nach fast zehn Monaten erheblichen Engagements der Gemeinde, des Personals und der Interessengruppen, um die strategischen Planungsbemühungen des Distrikts zu informieren, hat der Vorstand von Walla Walla kürzlich eine klare und bekräftigende Richtung für die Zukunft unseres Schulsystems definiert. Eine mutige und mutige Vorgehensweise, bei der Vorstandssitzung am 18. April stimmten die Direktoren einstimmig dafür, Ressourcen, Bemühungen und Energie direkt auf die zentralen Verbesserungsmöglichkeiten zu richten, die von ihrem Wahlkreis identifiziert wurden.

Diese jüngste Entscheidung bietet den entscheidenden Rahmen für unser gemeinsames Bestreben, unsere neue Vision zur Entwicklung der begehrtesten Absolventen Washingtons zu verwirklichen. Diese strategischen Investitionen werden dazu beitragen, dass Kernmieter erreicht werden, was zu einer verbesserten Leistung der Latino-Studenten und zur Kontaktaufnahme mit der Familie führt, den Mitarbeitern qualitativ hochwertige Unterrichtsressourcen und Schulungen zur Verfügung stellt, eine verbesserte Verhaltensunterstützung der Schüler bereitgestellt wird, um den sozialen/emotionalen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden, und erweitert wird Möglichkeiten für das Engagement der Schüler werden sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers erreicht.

Während der Distrikt mit der Umsetzung der vier Säulen seines neuen strategischen Plans beginnt, werden Studenten, Mitarbeiter und die Gemeinde die gemeinsamen Verbesserungsbemühungen bemerken.

Im Folgenden sind einige der spannenden Strategien, Programme und Investitionen aufgeführt, die der Distrikt ab dem nächsten Schuljahr umsetzen wird:
- Es werden erhebliche Anstrengungen unternommen, um die Lernergebnisse für Latino-Studenten zu verbessern, um die Leistungslücke zu schließen, einschließlich erweiterter Führung und Latino-Outreach-Personal, zusätzlicher Unterstützung für kulturell relevante Aktivitäten auf dem gesamten Campus und gezielten Investitionen in Studentenprogramme.

- Speziell geschultes Personal wird eingestellt, um die sozialen, emotionalen und Verhaltensbedürfnisse der Schüler zu unterstützen, um akute Prävention, Reaktion auf Schülerkrisen, Personalschulung und Zugang zu wichtigen schulbasierten Gesundheitszentren und Gemeinderessourcen zu bieten.

- Es werden notwendige Investitionen getätigt, um sicherzustellen, dass das Personal mit den neuesten forschungsbasierten Lehrplänen, Technologien und der erforderlichen Ausbildung in Lehrstrategien mit hoher Hebelwirkung ausgestattet ist, einschließlich zusätzlicher Unterstützung für bildende Künste, Naturwissenschaften und stammbezogene Bereiche.

- Es werden bemerkenswerte Verbesserungen vorgenommen, um alle Schüler einzubeziehen, darunter außerschulische, Sommerschul- und außerschulische Programme, Implementierung von Fußballwettbewerben für Mittelschulen, verbesserte Wahlfächer für Mittelschulen und Möglichkeiten der spanischen Sprache sowie Unterstützung für zusätzliche Studentenclubs und -organisationen , und die Abschaffung der Gebühren für die Teilnahme an Mittelschulen, um den Zugang für alle zu verbessern.

- Verbesserte Sicherheitsmaßnahmen für Studenten, die eine erhöhte Campussicherheit, Überwachung und verbesserte Schulungen in Bezug auf Suizidprävention, ACES und Sicherheitsreaktionen umfassen.

Dies ist eine aufregende Zeit für Schüler, Mitarbeiter und die Gemeinschaft von Walla Walla, da wir unsere Mission fortsetzen, sicherzustellen, dass alle Schüler einen qualitativ hochwertigen Unterricht in einem abgestimmten und kohärenten System erhalten und gleichzeitig ihre sozialen und emotionalen Bedürfnisse in einer sicheren und ansprechenden Umgebung ansprechen.

Vergangener strategischer Planungsprozess

• Strategischer Planungsprozess (2016-2017)