2170 - Berufliche und technische Ausbildung

KARRIERE UND TECHNISCHE AUSBILDUNG

Der Distrikt wird ein Programm für berufliche und technische Ausbildung anbieten, um Schülern dabei zu helfen, fundierte und sinnvolle Bildungs- und Berufsentscheidungen zu treffen und Schüler auf postsekundäre Optionen vorzubereiten. Die Karriere- und Fachausbildung des Distrikts ist ein geplantes Programm aus Kursen und Lernerfahrungen, das mit der Erkundung von Karrieremöglichkeiten beginnt. Darüber hinaus unterstützt das Karriere- und technische Ausbildungsprogramm des Distrikts grundlegende akademische und lebenspraktische Fähigkeiten, ermöglicht das Erreichen hoher akademischer Standards, umfasst Führungstraining, bietet Optionen für die Entwicklung hochqualifizierter Fähigkeiten und die Vorbereitung auf eine hochbezahlte Beschäftigung und umfasst Fort- und Weiterbildungskurse. Das Programm und seine Kurse werden in den regulären Lehrplan des Distrikts aufgenommen.

Der Distrikt wird örtliche Berufs- und Fachberatungsausschüsse einrichten, um bei der Gestaltung und Durchführung des Berufs- und Fachausbildungsprogramms des Distrikts behilflich zu sein. Ausschüsse beraten den Distrikt über aktuelle Arbeitsmarktbedürfnisse und die Programme, die zur Erfüllung dieser Bedürfnisse erforderlich sind. Das Berufs- und Fachausbildungsprogramm des Distrikts wird sich auf aktuelle und zukünftige Beschäftigungsanforderungen sowie auf die Bedürfnisse und Interessen der Studenten beziehen.

Der Vorstand wird den Distriktplan für die Gestaltung und Durchführung seines Karriere- und technischen Ausbildungsprogramms jährlich überprüfen und genehmigen. Der Plan wird akademische Strenge sicherstellen, sich an der Bildungsreform ausrichten, Programmleistungsziele festlegen, die Qualifikationslücken in Washingtons Wirtschaft angehen und Möglichkeiten für doppelte Anerkennung bieten.

Der Superintendent entwickelt Verfahren, die sicherstellen, dass alle Programme und Kurse in Übereinstimmung mit dem Distriktplan für Karriere und technische Ausbildung und mit allen Bundes- und Landesgesetzen durchgeführt werden, die Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlecht, sexuelle Orientierung, einschließlich Geschlechtsausdruck oder -identität, das Vorhandensein von sensorischen, geistigen oder körperlichen Behinderungen oder die Verwendung eines ausgebildeten Hundeführers oder Diensttiers, Religion, ehrenvoll entlassener Veteran oder militärischer Status. Darüber hinaus wird der Superintendent alle verfügbaren staatlichen und föderalen Einnahmequellen für die finanzielle Unterstützung der beruflichen und technischen Ausbildung im Distrikt suchen und nutzen.

Querverweise:

2413 - Äquivalenzkredit für Karriere- und technische Ausbildungskurse

2140 - Führung und Beratung

Rechtliche Hinweise:

RCW 28A.150.500 Bildungsagenturen, die Berufsbildungsprogramme anbieten – Lokale Beratungsausschüsse – Beratung zu aktuellen beruflichen Anforderungen

RCW 28A.230.130 Programm, das Schülern helfen soll, die Mindestzugangsvoraussetzungen an Einrichtungen, die Abitur verleihen, zu erfüllen oder Karriere- oder andere Möglichkeiten zu verfolgen – Angebot von High-School-Kursen für postsekundäre Anrechnungspunkte

Kapitel 28A.700 RCW Sekundäre Laufbahn und technische Ausbildung

20 USC 2301 ff. Carl D. Perkins Gesetz über Karriere und technische Ausbildung von 2006