Walla Walla Public Schools desenvolve novo modelo para avaliações de professores e diretores

Walla Walla Public Schools desenvolve novo modelo para avaliações de professores e diretores
Vinte por cento dos professores de Walla Walla usarão novo modelo de avaliação no próximo ano

As Escolas Públicas de Walla Walla estão participando de um programa piloto neste ano letivo para desenvolver um modelo para mudanças de avaliação de professores e diretores com base nos requisitos do projeto de reforma educacional E2SSB 6696 aprovado pela Legislatura do Estado de Washington na sessão de 2010.

"Enquanto a equipe de liderança do distrito estava observando o novo modelo de avaliação do estado se tornar uma realidade na legislação, decidiu-se ser proativo e não esperar o lançamento dos prazos de implementação obrigatórios." disse a Superintendente Adjunta Laure Quaresma. "O distrito queria um sistema de avaliação que se concentrasse em um modelo de crescimento para fornecer feedback específico aos professores; um modelo com metas e oportunidades para progredir com instrução e sucesso do aluno."

O projeto de reforma educacional E2SSB 6696 exige mudanças significativas nos sistemas de avaliação de diretores e professores, incluindo a introdução de um ranking de avaliação de quatro níveis.

Atualmente as Escolas Públicas de Walla Walla, assim como a maioria dos distritos escolares do estado, possuem apenas dois rankings: satisfatório e insatisfatório. O novo sistema de avaliação de professores e diretores contará com as seguintes classificações: Insatisfatório, Básico, Proficiente e Distinto. Conforme proposto atualmente, a partir do ano letivo de 2013-14, todos os distritos serão obrigados a adotar sistemas de avaliação alinhados com o E2SSB 6696.

“O novo modelo de avaliação promove conversas significativas e permite que os professores vejam o que estão fazendo e criem novas ideias”, disse Quaresma. "Não é uma pegadinha; é um modelo de crescimento."

As Escolas Públicas de Walla Walla receberam US$ 9000 em subsídios para ajudar nas despesas de treinamento e implementação. O distrito formou equipes de liderança de diretores e professores para fazer a pesquisa no desenvolvimento de um plano para as Escolas Públicas de Walla Walla.

Agora, essas equipes de liderança estão adaptando um modelo, mantendo-se em linha com os requisitos do estado, para atender às necessidades de nossa equipe e distrito. As Escolas Públicas de Walla Walla começarão a usar o novo modelo de avaliação com 20% do corpo docente de cada escola e todos os novos professores e diretores no outono do ano letivo de 2012-13.

"O novo modelo de avaliação de professores e diretores estimula o diálogo", disse Quaresma. "Os diretores e professores estão conversando sobre o que está acontecendo na sala de aula e como tornar o aprendizado mais significativo."

Novos Critérios de Avaliação de Professores (por projeto de lei de reforma educacional E2SSB 6696)

1. Centrando a instrução em altas expectativas para o desempenho do aluno
2. Demonstrando práticas de ensino eficazes
3. Reconhecer as necessidades individuais de aprendizagem dos alunos e desenvolver estratégias para atender a essas necessidades
4. Fornecer foco claro e intencional no conteúdo do assunto e no currículo
5. Promover e gerir um ambiente de aprendizagem seguro e positivo
6. Usando vários elementos de dados do aluno para modificar a instrução e melhorar o aprendizado do aluno
7. Comunicar e colaborar com os pais e a comunidade escolar
8. Exibindo práticas colaborativas e colegiais focadas em melhorar a prática instrucional e o aprendizado do aluno

Equipe de Liderança Docente
Tina Brennan, Escola Primária de Blue Ridge
Colleen Chamberlain, Escola Primária de Green Park
Danae Jacky, Escola Primária de Sharpstein
Lynn Junke, escola secundária pioneira
Marci Knauft, Lincoln High School
David Parodi, Prospect Point Elementar
Judy Peasley, Edison Elementar
Margo Piver, Escola Secundária Walla Walla
Mary Schumacher, Escola Secundária Walla Walla
Marie Spaulding, Escola Secundária Garrison
Brian Taylor, Escola Secundária Walla Walla
Ryan Van Dyke, escola primária de Berney

Equipe de Liderança Principal
Laure Quaresma, Superintendente Adjunto
Liz Campeau, Diretora Adjunta de Pessoal
Mindy Meyer, diretora assistente - Walla Walla High School
Jack Mehn, Diretor Assistente - Pioneer Middle School
Kim Doepker, Diretor - Blue Ridge Elementary

Para obter mais informações, entre em contato com o diretor de comunicações Mark Higgins pelo telefone 509.526.6716 ou pelo e-mail: mhiggins@wwps.org