Processo Inclusivo

As Escolas Públicas de Walla Walla lançaram um processo de planejamento estratégico inclusivo durante o ano letivo de 2016-2017 envolvendo várias camadas de diálogo com alunos, funcionários, pais e membros da comunidade. Quatro objetivos centrados no aluno surgiram durante esta colaboração: instrução de alta qualidade, sistemas alinhados e coerentes, necessidades sociais e emocionais e um ambiente seguro e envolvente. O processo de Planejamento Estratégico também resultou em novas declarações de Visão, Missão e Crenças centradas no sucesso dos alunos. As Escolas Públicas de Walla Walla gostariam de agradecer às partes interessadas da comunidade, pais, alunos e funcionários por sua contribuição, reflexão e apoio no desenvolvimento deste plano.

Melhorando a realização

Para garantir altos níveis de aprendizado para todos os alunos, o Conselho de Administração estabeleceu grandes expectativas para o aumento do desempenho dos alunos, conforme identificado no novo Plano Estratégico 2017-2022 do distrito. Indicadores de sucesso estudantil ousados ​​e corajosos foram estabelecidos para orientar as ações e investimentos do distrito para atender às expectativas da comunidade para melhorar o desempenho acadêmico. Esse foco renovado no desempenho e no desenvolvimento de habilidades garantirá que os alunos de Walla Walla se formem preparados para o mundo competitivo de hoje, seja na faculdade ou na carreira. Este novo e ambicioso plano estratégico afirma a expectativa coletiva da comunidade por uma educação de classe mundial para todos os alunos.

Visão

Desenvolvendo os graduados mais procurados de Washington

Missão

As Escolas Públicas de Walla Walla garantem que todos os alunos recebam instrução de alta qualidade em um sistema alinhado e coerente, ao mesmo tempo em que atendem às suas necessidades sociais e emocionais em um ambiente seguro e envolvente.

Declaração de Crenças

Nós acreditamos:

• em desafiar e apoiar todos os alunos
• instrução de qualidade é fundamental para o sucesso do aluno
• em investir em pessoal para garantir a excelência
• maximizar o impacto dos nossos recursos
• em operação colaborativa e transparente
• na importância da família e da comunidade
• diversidade é uma força