Walla Walla Public Schools sviluppa un nuovo modello per le valutazioni degli insegnanti e dei principali

Walla Walla Public Schools sviluppa un nuovo modello per le valutazioni degli insegnanti e dei principali
Il XNUMX% degli insegnanti di Walla Walla utilizzerà un nuovo modello di valutazione l'anno prossimo

La Walla Walla Public Schools sta partecipando a un programma pilota quest'anno scolastico per sviluppare un modello per le modifiche alla valutazione degli insegnanti e dei principali in base ai requisiti del disegno di legge di riforma dell'istruzione E2SSB 6696 approvato dalla legislatura dello Stato di Washington nella sessione del 2010.

"Poiché il gruppo dirigente del distretto stava osservando il nuovo modello di valutazione dello stato che diventava realtà nella legislazione, è stato deciso di essere proattivi e di non aspettare l'introduzione delle scadenze di attuazione obbligatorie". disse il vice sovrintendente Laure Quaresma. "Il distretto voleva un sistema di valutazione incentrato su un modello di crescita per fornire un feedback specifico agli insegnanti; un modello con obiettivi e opportunità per progredire con l'istruzione e il successo degli studenti".

Il disegno di legge di riforma dell'istruzione E2SSB 6696 prevede cambiamenti significativi nei sistemi di valutazione del preside e degli insegnanti, inclusa l'introduzione di una graduatoria di valutazione a quattro livelli.

Attualmente le scuole pubbliche di Walla Walla, così come la maggior parte dei distretti scolastici dello stato, hanno solo due classifiche: soddisfacente e insoddisfacente. Il nuovo sistema di valutazione per docenti e presidi sarà caratterizzato dalle seguenti graduatorie: Insoddisfacente, Base, Competente e Illustri. Come attualmente proposto, a partire dall'anno scolastico 2013-14, tutti i distretti dovranno adottare sistemi di valutazione in linea con E2SSB 6696.

"Il nuovo modello di valutazione promuove conversazioni significative e consente agli insegnanti di guardare a ciò che stanno facendo e creare nuove idee", ha affermato Quaresma. "Non è un trucco, è un modello di crescita".

Le scuole pubbliche di Walla Walla hanno ricevuto $ 9000 in sovvenzioni per sostenere le spese di formazione e implementazione. Il distretto ha formato gruppi direttivi di preside e insegnanti per svolgere la ricerca nello sviluppo di un piano per le scuole pubbliche di Walla Walla.

Ora questi team di leadership stanno adattando un modello, pur mantenendosi in linea con i requisiti statali, per soddisfare le esigenze del nostro personale e del nostro distretto. Le scuole pubbliche Walla Walla inizieranno a utilizzare il nuovo modello di valutazione con il 20% del personale docente di ciascuna scuola e tutti i nuovi insegnanti e tutti i presidi nell'autunno dell'anno scolastico 2012-13.

"Il nuovo modello di valutazione dell'insegnante e del preside incoraggia il dialogo", ha affermato Quaresma. "Presidenti e insegnanti stanno parlando insieme di ciò che sta accadendo in classe e di come rendere l'apprendimento più significativo".

Nuovi criteri di valutazione degli insegnanti (secondo il disegno di legge di riforma dell'istruzione E2SSB 6696)

1. Incentrare l'istruzione sulle aspettative elevate per il rendimento degli studenti
2. Dimostrazione di pratiche didattiche efficaci
3. Riconoscere i bisogni di apprendimento dei singoli studenti e sviluppare strategie per affrontarli
4. Fornire un focus chiaro e intenzionale sul contenuto dell'argomento e sul curriculum
5. Promuovere e gestire un ambiente di apprendimento sicuro e positivo
6. Utilizzo di più elementi di dati degli studenti per modificare le istruzioni e migliorare l'apprendimento degli studenti
7. Comunicare e collaborare con i genitori e la comunità scolastica
8. Esporre pratiche collaborative e collegiali incentrate sul miglioramento della pratica didattica e dell'apprendimento degli studenti

Team di leadership degli insegnanti
Tina Brennan, scuola elementare di Blue Ridge
Colleen Chamberlain, elementare di Green Park
Danae Jacky, elementare di Sharpstein
Lynn Junke, scuola media Pioneer
Marci Knauft, Liceo Lincoln
David Parodi, Prospect Point Elementare
Judy Peasley, Edison Elementare
Margo Piver, liceo Walla Walla
Mary Schumacher, liceo Walla Walla
Marie Spaulding, scuola media di Garrison
Brian Taylor, liceo Walla Walla
Ryan Van Dyke, Berney Elementare

Principale gruppo dirigente
Laure Quaresma, Sovrintendente aggiunto
Liz Campeau, vicedirettore del personale
Mindy Meyer, vice preside - Walla Walla High School
Jack Mehn, vice preside - Pioneer Middle School
Kim Doepker, preside - scuola elementare di Blue Ridge

Per ulteriori informazioni, contattare il Direttore delle comunicazioni Mark Higgins al 509.526.6716 o tramite e-mail all'indirizzo: mhiggins@wwps.org