2030 (P) - Mga Serbisyong Hayop sa Mga Paaralan

PAMAMARAAN NG ADMINISTRATIB Blg. 2030

SERBISYO NG MGA HAYOP SA MGA PAARALAN

A. Serbisyong Gumagamit ng Hayop

Ang mga service animal ay mga hayop na indibidwal na sinanay upang magsagawa ng mga gawain para sa mga taong may kapansanan tulad ng paggabay sa mga taong bulag, pag-alerto sa mga taong bingi, paghila ng mga wheelchair, pag-alerto at pagprotekta sa isang taong may seizure o pagsasagawa ng iba pang espesyal na gawain. Ang mga hayop sa serbisyo ay mga hayop na nagtatrabaho, hindi mga alagang hayop.

Ang paggamit ng isang hayop na tagapagsilbi ng isang mag-aaral na may kapansanan ay papayagan sa paaralan kapag natukoy na ang kapansanan ng mag-aaral ay nangangailangan ng ganoong paggamit upang matulungan o mapaunlakan ang access sa programa ng pagtuturo, mga serbisyo ng paaralan at/o mga aktibidad sa paaralan.

Ang paggamit ng hayop na pang-serbisyo ng isang empleyadong may kapansanan ay papayagan kapag ang naturang paggamit ay kinakailangan bilang isang makatwirang akomodasyon upang magawa ng empleyado ang mahahalagang tungkulin ng kanilang trabaho o upang ma-access ang mga benepisyo ng pagtatrabaho na ibinibigay sa lahat ng empleyado sa parehong klasipikasyon ng trabaho .

Ang paggamit ng isang service animal ng isang indibidwal na may kapansanan ay hindi ikokondisyon sa pagbabayad ng bayad, security deposit o surcharge.

B. Mga Kinakailangan para sa Serbisyo sa Animal Access

Bago payagan ang isang hayop na tagapaglingkod sa paaralan, sa ari-arian ng paaralan o sa mga kaganapang itinataguyod ng paaralan, ang magulang ng mag-aaral o ang empleyado ay dapat magbigay ng paglalarawan ng (mga) gawaing inaasahang gagawin ng hayop na tagapagsilbi sa pagtulong sa taong may kapansanan.

Ang distrito ay magbibigay ng access sa isang taong may kapansanan na nangangailangan ng service animal sa kondisyon na ang mga gawain na ginagawa ng service animal ay direktang nauugnay sa kapansanan; at ang hayop ay indibidwal na sinanay upang magsagawa ng isang gawain, ay nasira ng bahay; ay walang sakit at mga parasito, may harness, tali o tether kaya hindi ito malaya at nasa ilalim ng kontrol ng taong may kapansanan.

Dapat ding lisensyado at mabakunahan ang isang hayop sa serbisyo alinsunod sa mga batas, regulasyon at ordinansa ng lungsod ng Walla Walla, ng county ng Walla Walla, at ng estado ng Washington.

C. Mga Magulang o Tagapangasiwa ng Hayop

Ang mga magulang o tagapag-alaga ng hayop na naroroon sa paaralan para sa layuning tulungan ang isang mag-aaral sa kanyang hayop na pinaglilingkuran ay kinakailangang magsumite sa isang rehistro ng nagkasala sa sekso at pagsusuri sa background ng kriminal. Bilang karagdagan, ang mga magulang at tagapangasiwa ay dapat sumunod sa lahat ng pamantayan ng pag-uugali na naaangkop sa mga empleyado at boluntaryo ng paaralan.

D. Pag-alis o Pagbubukod ng isang Hayop na Serbisyo sa Paaralan o Ari-arian ng Paaralan

Ang punong-guro ng gusali o tagapangasiwa ng distrito ay maaaring humiling sa isang indibidwal na may kapansanan na tanggalin ang isang serbisyong hayop mula sa paaralan, isang aktibidad na inisponsor ng paaralan o pag-aari ng paaralan kung ang hayop ay wala sa kontrol at ang humahawak ng hayop ay hindi gumawa ng epektibong aksyon upang kontrolin ang hayop. Kasama sa mga halimbawa ng hayop na wala sa kontrol ang, ngunit hindi limitado sa mga sumusunod:

1. Ang presensya ng hayop ay nagdudulot ng direktang banta sa kalusugan at/o kaligtasan ng iba;

2. Ang hayop ay makabuluhang nakakagambala o nakakasagabal sa programa ng pagtuturo, mga aktibidad sa paaralan o pag-aaral ng mag-aaral. Gayunpaman, ang pagkayamot sa bahagi ng iba ay hindi isang hindi makatwirang panganib sa ari-arian o iba upang bigyang-katwiran ang pag-alis ng hayop na tagapaglingkod;

3. Ang pagkakaroon ng hayop ay magreresulta sa isang pangunahing pagbabago ng anumang programa ng paaralan;

4. Ang indibidwal na may kontrol sa hayop ay nabigo sa wastong pag-aalaga sa hayop, kabilang ang pagpapakain, pag-eehersisyo, pagkuha sa labas para sa pagganap ng mga function ng excretory at paglilinis pagkatapos ng hayop;

5. Nabigo ang hayop na patuloy na gumanap ng (mga) tungkulin/(mga) serbisyo upang tulungan o tanggapin ang indibidwal na may kapansanan;

6. Ang hayop ay may sakit; o

7. Ang hayop ay hindi nasisira sa bahay.

Kung ibinubukod ng distrito ang isang hayop na tagapagsilbi, bibigyan nito ang indibidwal na may kapansanan ng pagkakataon na lumahok sa serbisyo, programa o aktibidad nang walang serbisyong hayop sa lugar.

E. Mga Serbisyong Hayop sa Mga Kaganapang Inisponsor ng Paaralan

Ang mga indibidwal na may kapansanan ay maaaring samahan ng kanilang mga hayop sa serbisyo sa mga kaganapan o aktibidad na bukas sa publiko na gaganapin sa mga paaralan o sa ari-arian ng paaralan.

Maaaring bawiin o ibukod ng administrador ng gusali ang mga hayop sa serbisyo para sa mga kadahilanang itinakda sa talata "D" sa itaas.

F. Pananagutan/Pananagutan

1. Walang pananagutan ang distrito, o ang mga empleyado nito, para sa gastos, pangangalaga o pangangasiwa ng hayop na pinaglilingkuran. (Tingnan ang Mga Patakaran 2161, Espesyal na Edukasyon at Mga Kaugnay na Serbisyo para sa mga Kwalipikadong Mag-aaral, at 2162, Edukasyon ng mga Mag-aaral na May Kapansanan Sa ilalim ng Seksyon 504 ng Rehabilitation Act ng 1973, para sa responsibilidad para sa mga kaugnay na serbisyo);

2. Dapat na nasa ilalim ng kontrol ng humahawak nito ang isang service animal. Ang isang service animal ay dapat ding may harness, leash o iba pang tether, maliban na lang kung hindi kaya ng handler dahil sa isang kapansanan na gumamit ng harness, leash o iba pang tether, o ang paggamit ng harness, leash o iba pang tether ay makakasagabal sa serbisyo ligtas, epektibong pagganap ng trabaho o mga gawain ng hayop, kung saan ang hayop na tagapagsilbi ay dapat nasa ilalim ng kontrol ng humahawak (hal., kontrol sa boses, mga senyales o iba pang epektibong paraan); at

3. Ang may-ari/tagapagbigay ng service animal ay mananagot para sa anuman at lahat ng pinsalang dulot ng service animal sa paaralan, sa lugar ng paaralan o sa mga aktibidad ng paaralan.

G. Apela

Ang isang magulang o empleyado na ang hayop na tagapaglingkod ay hindi kasama o inalis ay maaaring iapela ang desisyon sa superintendente. Kung hindi nasiyahan sa desisyon ng superintendente, maaaring mag-apela ang magulang o empleyado sa lupon.

Inilabas: Nobyembre 2017