1630 - Đánh giá của Giám đốc

CHÍNH SÁCH HỘI ĐỒNG SỐ 1630

ĐÁNH GIÁ CỦA SIÊU PHẨM

Hội đồng sẽ thiết lập các tiêu chí đánh giá dựa trên nhưng không giới hạn ở trách nhiệm và mục tiêu hàng năm của giám đốc, việc hoàn thành kế hoạch và mục tiêu chiến lược của học khu và chịu trách nhiệm đánh giá hàng năm việc thực hiện của giám đốc theo quy định. Chủ tịch hội đồng quản trị phải chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các thủ tục đánh giá thích hợp được phát triển và thực hiện.

Tổng giám đốc sẽ có cơ hội tổ chức các cuộc hội thảo bí mật với các thành viên hội đồng quản trị không ít hơn hai lần mỗi năm, mục đích của cuộc họp này sẽ là hỗ trợ giám đốc trong việc thực hiện của mình. Hội đồng, trên cơ sở đánh giá, có thể gia hạn và / hoặc gia hạn hợp đồng của tổng giám đốc trong thời hạn không quá ba năm.

Ngày đọc đầu tiên: 20 tháng 2001 năm XNUMX

Được Hội đồng quản trị thông qua: ngày 16 tháng 2002 năm XNUMX