Public Disclosure Commission (PDC)
Public Disclosure Commission (PDC)
Nobyembre 6, 2018 Kapalit na Bono
Mga Panuntunan ng Empleyado ng Pampublikong Paaralan
Nililimitahan ng mga regulasyon ng Public Disclosure Commission (PDC) ang mga aktibidad ng mga pampublikong empleyado at paggasta ng mga pampublikong pondo kaugnay ng mga isyu sa halalan tulad ng mga panukala sa bono sa paaralan. Sa Nobyembre 6, 2018, ang mga botante sa Walla Walla Public Schools ay magpapasya sa isang kapalit na panukalang bono. Sa pagitan ng ngayon at noon, ang materyal, impormasyon, at mga aktibidad na may kaugnayan sa halalan ay karaniwang nahahati sa dalawang kategorya; pang-impormasyon o pang-promosyon.
Mga Aktibidad na Pang-impormasyon ("pagbabahagi ng katotohanan")
MAAARING talakayin at gamitin ng mga empleyado at opisyal ng distrito ng paaralan ang mga mapagkukunan, kagamitan, at materyales ng distrito para sa paggawa at pamamahagi ng makatotohanang impormasyon tungkol sa bono. Halimbawa, MAAARI naming ibigay ang:
- Mga fact sheet tungkol sa bono at nagbabahagi ng makatotohanang impormasyon tulad ng:
- Gastos, epekto sa buwis, saklaw ng bono, plano at katwiran para sa bono, at sagutin ang mga tanong tungkol sa kung ano ang gagawin ng bono
- Gumamit ng mga mapagkukunan ng distrito (hal. pag-imprenta, email, website) upang ibigay at ipakita ang naturang makatotohanang impormasyon
Mga Aktibidad na Pang-promosyon ("pagsusulong ng bono")
Ang mga empleyado ng distrito ng paaralan ay dapat maging maingat pagdating sa paglahok sa mga aktibidad na nauugnay sa adbokasiya. Ang isang mabuting tuntunin ng hinlalaki ay na, kapag "sa orasan" ang mga empleyado ng paaralan ay hindi dapat lumahok sa anumang mga aktibidad na nauugnay sa adbokasiya. Gayunpaman, sa anumang oras (nasa o wala sa orasan) ang sinumang empleyado ng distrito ay maaaring gumamit ng mga mapagkukunan ng distrito (hal. mga computer, email, mga copy machine, selyo, mga telepono) para sa mga aktibidad na nauugnay sa promosyon.
Kapag Nasa Orasan |
Kapag Wala sa Orasan |
|
Ang mga empleyado ay pinapayagan na: • Maglagay ng mga advocacy sign, window o bumper sticker sa aming mga personal (hindi distrito) na mga kotse, kahit na paradahan sa bakuran ng distrito |
Ang mga empleyado ay pinapayagan na: • Makilahok sa mga aktibidad sa kampanya at adbokasiya • Ipaalam sa mga kasamahan at iba pa ang tungkol sa mga pagkakataong lumahok sa mga aktibidad sa kampanya at adbokasiya. |
| Ang mga empleyado ay hindi pinapayagan na: • Ipamahagi ang mga materyales para sa adbokasiya, lumahok o magplano/mag-ayos ng anumang aktibidad na nauugnay sa adbokasiya • Mangolekta ng pera para sa mga pondo ng kampanya ng bono • Pipilitin o pilitin ang ibang mga empleyado • Ipamahagi ang mga mensaheng e-mail na tumatalakay sa adbokasiya anumang oras sa mga computer ng distrito o gamit ang iyong email na @wwps.org |
Ang mga empleyado ay hindi pinapayagan na: • Gumamit ng mga mapagkukunan ng distrito (hal. mga kompyuter, email, mga copy machine, selyo, mga telepono, email ng distrito) upang lumikha, magpakalat, o talakayin ang mga aktibidad ng adbokasiya. |
Mangyaring tandaan, na maaari kang maging legal at indibidwal na responsable para sa mga paglabag sa mga regulasyon ng PDC na maaari ring magresulta sa mga multa. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa opisina ng distrito, o bisitahin ang: https://www.pdc.wa.gov/learn/guidelines-school-districts
Suggestion Box
Mga Closures ng Paaralan
