5406 - Partage des congés
POLITIQUE DU CONSEIL N° 5406
Le district établira et administrera un plan de partage des congés dans lequel les employés éligibles peuvent faire don de congés excédentaires à l'usage d'un bénéficiaire éligible qui souffre, ou dont un parent ou un membre du ménage souffre, d'une maladie extraordinaire ou grave, d'une blessure, d'une déficience ou d'un handicap physique. ou état mental, ou qui a été appelé à servir dans les services uniformes.
Un tel programme vise à étendre les prestations de congé à un bénéficiaire admissible qui, autrement, devrait prendre un congé sans solde ou mettre fin à son emploi.
Le surintendant établira des procédures pour donner des congés aux membres du personnel qui : (1) gagnent des congés personnels et (2) accumulent des congés annuels et des congés de maladie à utiliser par d'autres membres du personnel en cas de maladie, de blessure ou d'urgence. Le surintendant est chargé d'administrer le plan de partage des congés d'une manière conforme à la loi de l'État et aux conventions collectives applicables.
Références croisées:
Politique du conseil 5021 Conflits entre la politique et les conventions collectives
Références juridiques :
RCW 28A.400.380 Programme de partage des congés
RCW 41.04.650-665 Programme de congés partagés - Intention
WAC 392-126-004 -104 Finances
Adopté : 27 février 2018
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