5610 - Emploi de suppléance

POLITIQUE DU CONSEIL N° 5610

EMPLOI DE SUBSTITUTION

La commission autorise l'emploi d'un substitut breveté en l'absence d'un membre du personnel breveté. En outre, le district peut utiliser un remplaçant à la place d'un membre du personnel régulièrement sous contrat lorsque :

1. Les incertitudes d'inscription existent au début d'une année scolaire; ou alors
2. Les démissions du personnel régulier ne laissent pas suffisamment de temps au district pour embaucher un remplaçant immédiat.

Dans l'une ou l'autre de ces dernières occasions, le district emploiera une personne sous contrat dans un délai raisonnable.

Le surintendant/désigné sera responsable d'établir des procédures par lesquelles les enseignants demandent des remplaçants et par lesquelles les enseignants remplaçants sont affectés, employés et rémunérés.

Les enseignants suppléants qui ont servi pendant quinze (15) jours ouvrables consécutifs dans la même affectation seront, à compter du seizième (16e) jour de service, rémunérés selon l'échelle salariale régulière du personnel breveté.

La commission autorise l'emploi du conjoint d'un membre de la commission comme enseignant suppléant lorsque la direction générale juge qu'il y a pénurie d'enseignants suppléants dans le district.

Les enseignants ou administrateurs à la retraite peuvent travailler jusqu'à huit cent soixante-sept (867) heures d'emploi par année scolaire.
Si le surintendant/la personne désignée prévoit raisonnablement que la liste des remplaçants qualifiés et volontaires sera épuisée, une certification de remplacement d'urgence peut être demandée au Bureau du surintendant de l'instruction publique pour les personnes qui ne sont pas pleinement qualifiées pour un certificat d'enseignement ou de remplacement. Les remplaçants titulaires d'une certification d'urgence ne peuvent être affectés à un travail que lorsque la liste des remplaçants pleinement qualifiés est épuisée.

La commission autorise l'emploi d'un remplaçant classifié en l'absence d'un membre du personnel classifié lorsqu'un programme sera affecté négativement par l'absence du membre du personnel régulier et lorsqu'un remplaçant peut s'acquitter de ses fonctions de façon raisonnable. L'éligibilité d'un employé remplaçant classé à l'achat d'un crédit de service de retraite sera déterminée conformément à RCW 41.35 et aux règles du système de retraite. Le surintendant est autorisé à établir des procédures relatives à l'utilisation du personnel classifié suppléant.

Avant le 1er octobre de chaque année, le District rapportera au bureau du surintendant de l'instruction publique : 1) Le nombre d'enseignants suppléants embauchés par année scolaire ; 2) le nombre d'enseignants suppléants embauchés dans le cadre du processus accéléré de certification pour les enseignants de l'extérieur de l'État ; 3) le taux de rémunération journalier complet par enseignant suppléant; et 4) la raison de l'embauche de l'enseignant suppléant.

 
Adopté par le Conseil : 16 juillet 2002

Révisé : 10.01.02 ; 18 octobre 2016