5251 - Conflits d'intérêts du personnel

POLITIQUE DU CONSEIL N° 5251

CONFLITS D'INTÉRÊTS PAR LE PERSONNEL

Les membres du personnel ne doivent pas s'engager ni avoir un intérêt financier direct dans une activité qui entre en conflit avec ses devoirs et responsabilités. De telles activités où un conflit d'intérêts peut exister comprennent, mais sans s'y limiter :

1. 1. Recevoir un avantage économique de la vente ou de la promotion de la vente de biens ou de services aux élèves ou à leurs parents lorsque la connaissance de la relation du membre du personnel avec le district est utilisée de quelque manière que ce soit pour influencer la vente.
   2. Recevoir un avantage économique de la vente de matériel et / ou d'équipement d'instruction et de formation lorsque le district a spécifiquement engagé un ou des membres du personnel pour développer ce matériel ou cet équipement. Dans de tels cas, le district conservera un intérêt de propriété.
   3. Encourager un étudiant qui est inscrit dans une ou plusieurs des classes de l'enseignant à prendre des leçons privées ou à engager un tutorat moyennant des frais de la part du membre du personnel.
   4. Utiliser ou fournir à des tiers une liste de noms et d'adresses personnelles obtenues à partir des dossiers scolaires ou de contacts liés à l'école à des fins d'identification de clients potentiels ou de contacts clients.
   5. Participer de quelque manière que ce soit au processus de sélection du matériel, des livres ou de l'équipement lorsqu'un article développé ou rédigé par le membre du personnel ou un membre de sa famille est à l'étude pour approbation pour une utilisation dans le district.
   6. Être impliqué dans la sélection d'un candidat ou dans la nomination, l'évaluation ou la supervision de tout autre membre du personnel qui est un membre de la famille.
   7. Utiliser le courrier interscolaire pour promouvoir les ventes d'un produit dans lequel un membre du personnel a un intérêt financier.
   8. Fourniture d'un répertoire du personnel ou des étudiants à utiliser dans la promotion des ventes d'un produit ou d'un service.
   9. Achat ou acquisition d'une autre propriété de district excédentaire, où le membre du personnel a été impliqué ou a exercé une influence sur le processus de déclaration du ou des articles comme excédentaire.

Une autorisation écrite du surintendant ou du directeur est nécessaire lorsque :

1. 1. Un membre du personnel diplômé souhaite être tuteur ou donner des cours privés moyennant des frais à tout élève inscrit à un ou plusieurs des cours du professeur ;
   2. Un membre du personnel certifié, tel qu'un spécialiste des troubles de la communication, un psychologue ou un professeur de musique spécialisé, souhaite donner des cours privés moyennant des frais à tout élève qui est simultanément desservi par cette personne dans le cadre du programme scolaire régulier.

Première lecture : 21 mai 2002

Adopté par le Conseil : 16 juillet 2002