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Politiques et procédures de recherche

5222 - Membres du personnel travaillant en partage d'emploi

POLITIQUE DU CONSEIL N° 5222

COLLABORATEURS EN JOB-SHAYING

Une affectation de travail partagé est l'exécution partagée des tâches d'un poste régulier à temps plein par deux (2) employés.

Le surintendant/désigné est responsable de recommander au conseil quand les meilleurs intérêts du district seraient servis en créant une affectation de partage d'emploi pour un poste particulier.

Le district se réserve le pouvoir de :

A. Déterminer le nombre de postes de travail partagé, le cas échéant, dans le district ;

B. Exiger que les employés élaborent un plan écrit de partage de la performance du poste et obtiennent l'approbation écrite de leur superviseur ;

C. Dissoudre toute affectation de partage d'emploi ou changer un poste de partage d'emploi en un poste à temps plein détenu par un employé, à la seule discrétion du district conformément aux dispositions applicables des conventions collectives ;

D. Étudier toute demande de création d'un poste de travail partagé dans un poste actuellement occupé par un employé, ou vice versa ;

E. Exiger que les membres du personnel en poste partagé travaillent à temps plein en cas de licenciement ou de démission de l'un des membres du personnel en poste partagé, à la seule discrétion du district.

Les employés partageant un poste doivent signer annuellement un accord de partage d'emploi, sous réserve de l'approbation du surintendant/de la personne désignée. L'accord identifiera les éventualités qui peuvent survenir au cours de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, la responsabilité de la participation aux réunions du personnel et aux comités du poste à partager.

 

Références croisées:

Politique du conseil 5000 Recrutement et sélection du personnel

Politique du conseil d'administration 5005 Emploi : Divulgations, certification, exigences, assurances et approbation

Références juridiques :

RCW 28A.400.300 Embauche et licenciement d'employés - Politiques de congés écrits - Ancienneté et avantages de congé des employés transférés entre les districts scolaires et d'autres employeurs du secteur de l'éducation

28A.405.070 Partage d'emploi

Adopté par le Conseil : 16 juillet 2002

Révisé : 27 février 2018

 

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