1630 - Évaluation du surintendant
POLITIQUE DU CONSEIL N° 1630
Le conseil établira des critères d'évaluation basés sur, mais sans s'y limiter, les responsabilités et les objectifs annuels du surintendant, la réalisation du plan stratégique et des objectifs du district et sera responsable de l'évaluation annuelle de la performance du surintendant conformément à la loi. Le président du conseil est responsable de veiller à ce que des procédures d'évaluation appropriées soient élaborées et mises en œuvre.
Le surintendant aura la possibilité d'avoir des conférences confidentielles avec les membres du conseil à au moins deux reprises par an, dont le but sera d'aider le surintendant dans sa performance. La commission, sur la base de l'évaluation, peut renouveler et/ou prolonger le contrat du surintendant pour des périodes n'excédant pas trois ans.
| Références juridiques | |
| RCW | |
| 28A.405.100 | Critères minimaux pour l'évaluation des employés certifiés, y compris les administrateurs--Procédure-- Portée--Pénalité |
Date de première lecture : 20 novembre 2001
Adopté par le Conseil : 16 juillet 2002
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