Commission de divulgation publique (PDC)
Commission de divulgation publique (PDC)
Obligation de remplacement du 6 novembre 2018
Règles des employés des écoles publiques
Les réglementations de la Commission de divulgation publique (PDC) limitent les activités des employés publics et les dépenses de fonds publics en rapport avec des questions électorales telles que les mesures d'obligation scolaire. Le 6 novembre 2018, les électeurs des écoles publiques de Walla Walla décideront d'une mesure d'obligation de remplacement. D'ici là, le matériel, les informations et les activités en rapport avec l'élection se répartissent généralement en deux catégories ; informatif ou promotionnel.
Activités d'information ("partage de faits")
Les employés et les responsables du district scolaire PEUVENT discuter et utiliser les ressources, l'équipement et le matériel du district pour la production et la distribution d'informations factuelles sur le cautionnement. Par exemple, nous POUVONS fournir :
- Fiches d'information sur le cautionnement et partager des informations factuelles telles que :
- Coût, impact fiscal, portée de la caution, plan et justification de la caution, et répondre aux questions sur ce que fera la caution
- Utiliser les ressources du district (par exemple, impression, e-mail, site Web) pour fournir et présenter ces informations factuelles
Activités promotionnelles (« défense des obligations »)
Les employés du district scolaire doivent être prudents lorsqu'il s'agit de participer à des activités liées à la défense des intérêts. Une bonne règle de base est que, lorsque les employés de l'école « sur l'horloge » ne doivent pas participer à des activités liées à la défense des intérêts. Cependant, à aucun moment (qu'il soit ou non horaire) un employé du district ne peut utiliser les ressources du district (par exemple, ordinateurs, e-mail, photocopieuses, affranchissement, téléphones) pour des activités promotionnelles.
Quand sur l'horloge |
Hors de l'horloge |
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Les employés sont autorisés à : • Placer des panneaux de plaidoyer, des autocollants pour vitres ou pare-chocs sur nos voitures personnelles (et non de district), même lorsque nous nous garons sur le terrain du district |
Les employés sont autorisés à : • S'engager dans des activités de campagne et de plaidoyer • Informez vos collègues et autres des opportunités de participer aux activités de campagne et de plaidoyer. |
| Les employés ne sont pas autorisés à: • Distribuer du matériel de plaidoyer, participer à ou planifier/organiser toute activité liée au plaidoyer • Collecter de l'argent pour les fonds de la campagne d'obligations • Faire pression ou contraindre d'autres employés • Distribuez des messages électroniques traitant du plaidoyer à tout moment sur les ordinateurs du district ou en utilisant votre adresse électronique @wwps.org |
Les employés ne sont pas autorisés à: • Utiliser les ressources du district (par ex. ordinateurs, e-mail, photocopieurs, affranchissement, téléphones, e-mail du district) pour créer, diffuser ou discuter des activités de plaidoyer. |
N'oubliez pas que vous pouvez être tenu légalement et individuellement responsable des infractions aux règlements PDC qui peuvent également entraîner des amendes. Pour plus d'informations, veuillez contacter le bureau de district ou visiter: https://www.pdc.wa.gov/learn/guidelines-school-districts
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