5407 - Licença Militar

POLÍTICA DO CONSELHO Nº 5407

LICENÇA MILITAR

O distrito concederá licença militar, conforme previsto em lei, a cada funcionário que seja membro de uma Unidade de Reserva Militar dos Estados Unidos ou membro da Guarda Nacional de Washington por um período não superior a vinte e um dias durante cada ano civil, desde que tal reservista foi chamado, ou se ofereceu para, serviço ativo ou treinamento de serviço ativo. Essa licença militar será adicional a qualquer férias ou licença médica a que o funcionário possa ter direito e não resultará em qualquer perda de classificação, privilégios ou pagamento. Durante o período de licença militar, o funcionário deve receber o seu salário normal do distrito.

Os funcionários cujo emprego no distrito escolar é interrompido por até cinco anos de serviço em um serviço uniformizado têm direito a reemprego pelo distrito após sua dispensa. Os pedidos de licença militar devem ser feitos ao superintendente/representante.

O superintendente deve desenvolver procedimentos para direitos de re-emprego consistentes com a lei estadual e federal.

Licença Militar - Cônjuge

1. 1. O cônjuge militar está de licença de um destacamento; ou
   2. Antes da implantação, uma vez que o cônjuge militar recebe uma notificação oficial de uma chamada iminente ou ordem para o serviço ativo.

O funcionário deve trabalhar uma média de vinte horas ou mais por semana para o distrito. O empregado tem direito a quinze dias de licença sem vencimento para cada destacamento. O funcionário deve fornecer ao distrito um aviso de intenção de tirar licença dentro de cinco dias úteis após a chamada para o serviço ativo ou aviso de licença da implantação.

Adotado pelo Conselho: 16 de julho de 2002

Revisado: 7 de outubro de 2003

Revisado: 18 de setembro de 2012