5630 (P) - Volontari
PROCEDURA AMMINISTRATIVA N. 5630
L'aiuto volontario dei cittadini dovrebbe essere richiesto dal personale attraverso i canali amministrativi per lo svolgimento di attività selezionate e/o per fungere da risorsa. Tutti i volontari devono completare annualmente la Dichiarazione di divulgazione dei volontari. Ogni due anni, devono ricevere l'autorizzazione tramite il modulo di controllo dei precedenti della pattuglia dello Stato di Washington.
I volontari non devono avere accesso senza supervisione agli studenti. Accesso non supervisionato significa con uno o più studenti e fuori dalla vista e dall'udito di un membro del personale certificato.
Gli allenatori volontari devono firmare l'accordo di coaching volontario, compilare un modulo di rilascio di emergenza e un modulo di rinuncia all'assicurazione.
I volontari devono:
A. Prestare servizio in qualità di aiutanti e non essere assegnati a ruoli che richiedono una specifica formazione professionale. I servizi di istruzione devono essere prestati sotto la supervisione di personale certificato.
B. Astenersi dal discutere le prestazioni o le azioni di uno studente se non con l'insegnante, il consulente o il preside dello studente.
C. Rivolgersi a un membro del personale regolare per la soluzione finale di qualsiasi problema dello studente che si presenti, sia di natura didattica, medica o operativa.
D. Ricevere informazioni quali:
1. Responsabilità e limitazioni generali del lavoro;
2. Informazioni su strutture, routine e procedure scolastiche;
3. Orario di lavoro e luogo di lavoro;
4. Rapporto atteso con il personale regolare.
E. Ricevere una formazione adeguata a livello di edificio, se nuovi volontari, coerentemente con i loro compiti e gli standard distrettuali esistenti. Questa formazione deve essere sviluppata sotto la guida del preside in consultazione con un supervisore distrettuale.
F. Avere incarichi e attività accuratamente definiti per iscritto. Esempi di compiti suggeriti per i volontari possono includere:
1. Bacheche;
2. Preparazione di materiali per lezioni di arte, scienze, matematica;
3. Compiti d'ufficio tra cui elaborazione testi, copia, archiviazione, inventari, raccolta di opuscoli, newsletter, conteggi dei pranzi degli studenti, presenze e registri delle lezioni;
4. Ripulire le attività;
5. Incarichi bibliotecari e audiovisivi;
6. Assistenza con esercizi di educazione fisica;
7. Attività didattiche adeguate alla formazione del volontario e alle esigenze della classe, come il monitoraggio dei compiti di matematica o l'ascolto di letture orali;
8. Test della vista e dell'udito e visite mediche approvate;
9. Supervisione delle attività scolastiche; e
10. Supervisione del parco giochi con un membro del personale.
G. Far cessare i propri servizi per questi e altri motivi:
1. Programma e/o mansioni completate;
2. Dimissioni del volontario;
3. Sostituzione da parte del personale retribuito; e
4. Circostanze che a giudizio dell'amministrazione possano richiedere la richiesta al volontario di cessare i servizi.
Rilasciato: settembre 2003