5001 - Assunzione di impiegati scolastici in pensione

POLITICA DEL CONSIGLIO N. 5001

ASSUNZIONE DI DIPENDENTI IN PENSIONE DELLA SCUOLA

Il distretto scolastico di Walla Walla recluterà, selezionerà e assumerà come dipendenti le persone più qualificate. Il distretto può assumere persone in pensione dal Sistema pensionistico degli insegnanti (TRS), dal Sistema pensionistico degli impiegati scolastici (SERS) o dal Sistema pensionistico dei dipendenti pubblici (PERS). Un dipendente in pensione sarà riassunto solo in base a questa politica distrettuale.

TRS Piano 1 Pensionati
I pensionati TRS Plan 1 che rientrano nel rapporto di lavoro oltre un mese solare dalla data di maturazione possono essere assunti in una posizione extra amministrativa per un massimo di 867 ore in un anno scolastico senza sospensione delle prestazioni pensionistiche.

Fino al 1° luglio 2025, i pensionati TRS Plan 1 che entrano in reimpiego più di un mese solare dopo la data di maturazione possono lavorare in un distretto scolastico in una posizione non amministrativa per un massimo di 1,040 ore in un anno scolastico e continuare a ricevere i pagamenti della pensione .

TRS Piano 2 e Piano 3 Pensionati
I pensionati TRS Piano 2 e Piano 3 che rientrano nel rapporto di lavoro più di un anno solare dopo la data di maturazione possono essere impiegati in una posizione ammissibile come definito in RCW 41.32.010, 41.35.010 o 41.40.010 per un massimo di 867 ore in un calendario anno senza sospensione delle prestazioni pensionistiche.

Pensionati TRS Piano 2 e Piano 3 che sono andati in pensione in base alle disposizioni alternative di prepensionamento di RCW 41.32.765(3)(b) o 41.32.875(3)(b) e che rientrano nel rapporto di lavoro più di un mese di calendario dopo la loro data di maturazione e dopo il 9 giugno 2016, possono essere impiegati in veste non amministrativa per un massimo di 867 ore in un anno solare senza sospensione delle prestazioni pensionistiche.

Fino al 1° luglio 2025, i pensionati TRS Plan 2 e Plan 3 che entrano in reimpiego più di un mese solare dopo la data di maturazione possono lavorare in un distretto scolastico in una posizione non amministrativa per un massimo di 1,040 ore in un anno solare e continuare a ricevere i loro pagamenti pensionistici.

SERS Piano 2 e 3 Pensionati
I pensionati SERS Piano 2 e Piano 3 che rientrano nel rapporto di lavoro più di un anno solare dopo la data di maturazione possono essere impiegati in una posizione ammissibile come definito in RCW 41.32.010, 41.35.010 o 41.40.010 per un massimo di 867 ore in un calendario anno senza sospensione delle prestazioni pensionistiche.

I pensionati SERS Piano 2 e Piano 3 che sono andati in pensione ai sensi delle disposizioni alternative di prepensionamento di cui alla RCW 41.35.420(3)(b) e che rientrano nel rapporto di lavoro più di un mese di calendario dopo la data di maturazione possono essere assunti in veste non amministrativa per fino a 867 ore in un anno solare senza sospensione delle prestazioni pensionistiche.

 
Fino al 1° luglio 2025, pensionati SERS Piano 2 e Piano 3 che entrano in servizio più di un mese di calendario dopo la data di maturazione, compresi coloro che sono andati in pensione in base alle disposizioni sul pensionamento anticipato alternativo di RCW 41.35.420(3)(b) o 41.35.680 .3(1,040)(b), può lavorare in un distretto scolastico in una posizione non amministrativa per un massimo di XNUMX ore in un anno solare e continuare a ricevere i pagamenti della pensione.

PERS Pensionati
I pensionati PERS che rientrano nel rapporto di lavoro più di un anno solare dopo la data di maturazione possono essere assunti in una posizione ammissibile come definito in RCW 41.32.010, 41.35.010 o 41.40.010 per un massimo di 867 ore in un anno solare senza sospensione del loro prestazioni pensionistiche.

Fino al 1° luglio 2025, i pensionati PERS che entrano in servizio più di 100 giorni dopo la data di maturazione, compresi coloro che sono andati in pensione in base alle disposizioni alternative di prepensionamento di RCW 41.40.630(3)(b) o 41.40.820(3)( b), possono lavorare in un distretto scolastico in una posizione non amministrativa per un massimo di 1,040 ore in un anno solare e continuare a ricevere i pagamenti della pensione.

Responsabilità distrettuali
Il distretto si atterrà al seguente processo quando prende in considerazione un pensionato per un impiego:

1. Il consiglio di amministrazione approverà un processo per il reclutamento e la selezione dei dipendenti, comprese quelle posizioni vacanti per le quali può essere preso in considerazione un candidato pensionato;

2. I candidati saranno valutati e considerati allo stesso modo, selezionando il candidato che meglio soddisfa le esigenze del distretto;

3. Non ci sarà alcun contratto di lavoro prestabilito o impegno a riassumere un dipendente dopo il pensionamento. Le semplici richieste di assunzione post-pensionamento non costituiscono un accordo;

4. L'assunzione sarà limitata ad un massimo di un anno, contratto o incarico non continuativo;

5. Fatti salvi eventuali accordi contrattuali applicabili, i posti vacanti occupati dai pensionati saranno esaminati annualmente dal consiglio per determinare se il pensionato sarà riassunto per un altro anno di lavoro;
6. Il distretto fornirà al pensionato gli stessi termini e condizioni di lavoro di altri incaricati o dipendenti in posizioni comparabili con l'eccezione dell'indennità di malattia; e
7. Il distretto comunicherà al DRS il numero di ore lavorate dal pensionato.

Responsabilità dei dipendenti in pensione
Ai pensionati che sono riassunti si applicano le seguenti condizioni di lavoro:

1. I candidati in pensione comunicheranno al distretto se sono pensionati da un piano pensionistico dello stato di Washington.

2. I dipendenti devono soddisfare il requisito DRS per la separazione e il pensionamento dal servizio prima di accettare una posizione di pensionamento/riassunzione presso il distretto.

3. I pensionati sono soggetti alla stessa contrattazione collettiva degli altri lavoratori a tempo determinato di un anno.

4. I pensionati sono responsabili del monitoraggio delle ore di servizio durante l'occupazione post-pensionamento tra più datori di lavoro.

Riferimenti incrociati:
Board Policy 5610 - Impiego sostitutivo
Politica del consiglio di amministrazione 5050 – Contratti

Riferimenti legali:
RCW 28A.405.900 Alcuni dipendenti certificati esentati dalle disposizioni del capitolo
Capitolo 41.32 RCW Pensionamento degli insegnanti
RCW 41.32.570 Lavoro post-pensionamento—Riduzione o sospensione del pagamento della pensione
RCW 41.32.802 Riduzione dell'indennità di quiescenza in caso di riassunzione o in caso di copertura del piano RCW 28B.10.400 Ricostituzione dell'affiliazione
RCW 41.32.862 Riduzione dell'indennità di quiescenza in caso di riassunzione o in caso di copertura del piano RCW 28B.10.400 Ricostituzione dell'affiliazione
Capitolo 41.35 Il sistema pensionistico dei dipendenti scolastici di RCW Washington
RCW 41.35.060 Riduzione dell'indennità di quiescenza in caso di riassunzione o in caso di copertura del piano RCW 28B.10.400 Ricostituzione dell'affiliazione
Capitolo 41.40 RCW Sistema pensionistico dei dipendenti pubblici di Washington
RCW 41.40.037 Servizio prestato da pensionati — Interruzione del rapporto di lavoro — Riduzione dell'indennità di quiescenza in caso di riassunzione — Ricostituzione dell'affiliazione

Adottato: 4 settembre 2007
Revisionato: 18 ottobre 2016
Revisionato: 13 dicembre 2022