5630 (P) - Voluntarios

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO N° 5630

VOLUNTARIOS

La ayuda voluntaria de los ciudadanos debe ser solicitada por el personal a través de los canales administrativos para realizar actividades seleccionadas y/o para servir como recurso humano. Todos los voluntarios deben completar anualmente la Declaración de Divulgación de Voluntarios. Cada dos años, deben recibir autorización a través del Formulario de Verificación de Antecedentes de la Patrulla del Estado de Washington.

Los voluntarios no tendrán acceso sin supervisión a los estudiantes. Acceso no supervisado significa con un estudiante(s) y fuera de la vista y el sonido de un miembro del personal certificado.

Los entrenadores voluntarios deberán firmar el Acuerdo de Entrenamiento Voluntario, completar un formulario de liberación de emergencia y un formulario de exención de seguro.

Los voluntarios deberán:

A. Servir en calidad de ayudantes y no ser asignados a funciones que requieran una formación profesional específica. Los servicios de instrucción se prestarán bajo la supervisión de personal certificado.

B. Abstenerse de discutir el desempeño o las acciones de un estudiante excepto con el maestro, consejero o director del estudiante.

C. Referir a un miembro regular del personal para la solución final de cualquier problema estudiantil que surja, ya sea de naturaleza instructiva, médica u operativa.

D. Recibir información como:

1. Responsabilidades y limitaciones generales del trabajo;

2. Información sobre instalaciones escolares, rutinas y procedimientos;

3. Horario de trabajo y lugar de trabajo;

4. Relación esperada con el personal regular.

E. Recibir capacitación adecuada a nivel de edificio, si son nuevos voluntarios, de acuerdo con sus tareas y los estándares existentes del distrito. Esta capacitación se desarrollará bajo el liderazgo del director en consulta con un supervisor de distrito.

F. Tener asignaciones y actividades cuidadosamente definidas por escrito. Los ejemplos de deberes sugeridos para los voluntarios pueden incluir:

1. Tableros de anuncios;

2. Preparación de materiales para clases de arte, ciencia, matemáticas;

3. Deberes administrativos que incluyen procesamiento de textos, copiado, archivo, inventarios, elaboración de folletos, boletines, conteo de almuerzos de estudiantes, asistencia y registros de clase;

4. Actividades de limpieza;

5. Funciones de biblioteca y audiovisuales;

6. Asistencia con ejercicios de educación física;

7. Actividades educativas apropiadas para la capacitación del voluntario y las necesidades del salón de clases, como monitorear las tareas de matemáticas o escuchar lecturas orales;

8. Pruebas de visión y audición y exámenes médicos aprobados;

9. Supervisión de actividades escolares; y

10. Supervisión del patio de recreo con un miembro del personal.

G. Tener sus servicios terminados por estas y otras razones:

1. Programa y/o deberes completados;

2. Renuncia del voluntario;

3. Reemplazo por miembro del personal remunerado; y

4. Circunstancias que, a juicio de la administración, pueden requerir que se le pida al voluntario que termine los servicios.

Emitido: septiembre de 2003