5231（P）-就業日の長さ

行政手続第5231号

残業または取引時間

公正労働基準法およびワシントン州の法律と規則を遵守するために、以下の手順を確立するものとします。

免除または非免除のステータス：認定されたすべてのスタッフは、週40時間の労働を免除されます。地区は、エグゼクティブ（WAC 296-128-520）またはプロフェッショナル（WAC 296-128-530）のステータスを定義するために確立された基準、および追加のFLSA基準に基づいて、分類された従業員のステータスを決定します。
分類されたスタッフ：分類されたスタッフの残業はすべて、契約に従って支払われるものとします。非免除の分類されたスタッフは、時間を交換するか、残業代を支払うものとします。すべての残業または取引時間は、スタッフの監督者によって事前に承認される必要があります。取引時間は通常の支払いとなります。取引時間とは、別の指定された日に同じ時間の休暇をとるために、XNUMX日の就業時間に余分な時間を費やすことを意味します。または、早めに仕事を辞め、指定された日の時間を補うことに同意します。

発行：2003年XNUMX月