5406 (ف) - مشاركة الإجازات

الإجراء الإداري رقم 5406

ترك تقاسم

A. موظف المنطقة مؤهل للحصول على إجازة متبرع بها إذا:

1 - يعاني الموظف ، أو يعاني قريبه أو أحد أفراد أسرته ، من مرض غير عادي أو شديد أو إصابة أو ضعف أو حالة بدنية أو عقلية أو تم استدعاؤه للخدمة في الخدمات النظامية مما تسبب أو من المحتمل أن يكون لحث الموظف على:

أ. الذهاب في حالة إجازة بدون أجر ؛ أو

ب. إنهاء عمله ؛

2 - غياب الموظف واستخدام الإجازة المشتركة تبرره الوثائق ؛

3 - استنفد الموظف ، أو سيستنفد قريبا ، احتياطيات إجازته السنوية وإجازاته المرضية ؛

4. التزام الموظف بقواعد المنطقة فيما يتعلق باستخدام الإجازة المرضية ؛ و

5. عمل الموظف بجد ووجد أنه غير مؤهل لتلقي استحقاقات التأمين الصناعي.

يقوم المشرف بتحديد مقدار الإجازة ، إن وجدت ، التي قد يتلقاها الموظف بموجب هذه السياسة. ومع ذلك ، يجب ألا يحصل الموظف على إجازة تزيد عن عدد الأيام المتعاقد عليها المتبقية في العام الدراسي الحالي. في حالة استمرار الحالة التي تتطلب غياب الموظف بعد العام الدراسي الحالي ، يجب ألا يتلقى الموظف ما مجموعه أكثر من 522 يومًا من الإجازة الممنوحة خلال إجمالي العمل في المنطقة.

يجوز لموظفي المنطقة التبرع بالإجازة على النحو التالي:

1. يجوز للموظف الذي لديه رصيد إجازة سنوية مستحقة تزيد عن عشرة (10) أيام أن يطلب من المشرف تحويل عدد محدد من الأيام إلى شخص آخر مخول لتلقي إجازة مشتركة ، أو إلى تجمع الإجازة السنوية للمنطقة. لا يجوز للموظف أن يطلب إجازة للنقل ينتج عنها رصيد إجازة سنوية مستحق أقل من عشرة (10) أيام ؛

2. يجوز للموظف الذي يتراكم الإجازة السنوية والإجازة المرضية أن يطلب أن يقوم المشرف بنقل الإجازة المرضية إلى شخص مخول لتلقي إجازة مشتركة ، أو إلى تجمع الإجازات المشتركة في المنطقة. يجب أن يحتفظ الموظف المتبرع بما لا يقل عن 176 ساعة من الإجازة المرضية بعد النقل ؛

3 - يجوز للموظف الذي لا يحصل على إجازة سنوية ولكن لديه رصيد إجازة مرضية مستحقة تزيد عن اثنين وعشرين (22) يوما أن يطلب من المشرف تحويل مبلغ محدد من الإجازة المرضية إلى شخص آخر مخول لتلقي هذه الإجازة ، أو إلى تجمع الإجازات المشتركة للمنطقة. لا يجوز للموظف أن يطلب نقلًا ينتج عنه رصيد إجازة مرضية مستحقة أقل من اثنين وعشرين (22) يومًا. الإجازة المرضية على النحو المحدد في RCW 28A.400.300 يُقصد بها الإجازات بسبب المرض والإصابة وحالات الطوارئ ؛

4. يجوز للموظف الذي يتلقى إجازة شخصية للعطلة أن يطلب من المشرف تحويل مبلغ محدد من إجازة الإجازة الشخصية إلى شخص آخر مخول لتلقي إجازة مشتركة ، أو إلى تجمع الإجازات المشتركة في المنطقة. يجوز للموظف أن يطلب تحويل ما لا يزيد عن ثماني (8) ساعات من إجازة الإجازة الشخصية خلال أي سنة تقويمية ؛

5. لن يتجاوز عدد أيام الإجازة المحولة المبلغ المصرح به من قبل الموظف المتبرع. و

6. أي إجازة يتبرع بها الموظف ، والتي تظل غير مستخدمة ، سيتم إرجاعها إلى المتبرع. إلى الحد الممكن إداريًا ، سيتم إرجاع الإجازات المحولة لأكثر من موظف واحد على أساس تناسبي.

ج. سيتم احتساب الإجازة على أساس يوم التبرع واليوم المستلم.

صدر: فبراير 2018