5407 - إجازة عسكرية

رقم سياسة مجلس الإدارة 5407

اجازة عسكرية

تمنح المنطقة إجازة عسكرية على النحو المنصوص عليه في القانون لكل موظف يكون عضوًا في وحدة الاحتياط العسكرية للولايات المتحدة أو عضوًا في الحرس الوطني بواشنطن لفترة لا تتجاوز واحدًا وعشرين يومًا خلال كل سنة تقويمية ، بشرط ذلك تم استدعاء جندي احتياطي أو تطوع للعمل الفعلي أو تدريب الخدمة الفعلية. يجب أن تكون هذه الإجازة العسكرية بالإضافة إلى أي إجازة أو إجازة مرضية يحق للموظف الحصول عليها ولا تؤدي إلى فقدان التصنيف أو الامتيازات أو الأجر. خلال فترة الإجازة العسكرية ، يجب أن يتلقى الموظف راتبه / راتبها العادي من المنطقة.

يحق للموظفين الذين انقطع توظيفهم في منطقة المدرسة لمدة تصل إلى خمس سنوات من الخدمة في الخدمة النظامية إعادة التوظيف من قبل المنطقة بعد تسريحهم. تقدم طلبات الإجازة العسكرية إلى المشرف / من ينوب عنه.

يجب على المشرف تطوير إجراءات إعادة التوظيف بما يتفق مع قانون الولاية والقانون الاتحادي.

إجازة عسكرية - الزوج / الزوجة

1. 1. الزوج العسكري في إجازة من الانتشار ؛ أو
   2. قبل النشر بمجرد أن يتلقى الزوج العسكري إخطارًا رسميًا بمكالمة وشيكة أو أمر بالخدمة الفعلية.

يجب أن يعمل الموظف بمعدل عشرين ساعة أو أكثر كل أسبوع في المنطقة. يحق للموظف الحصول على خمسة عشر يومًا إجازة غير مدفوعة الأجر لكل عملية نشر. يجب على الموظف تقديم إشعار المنطقة بنيته لأخذ إجازة في غضون خمسة أيام عمل من المكالمة إلى الخدمة الفعلية أو إشعار الإجازة من النشر.

المعتمد من قبل المجلس: 16 يوليو 2002

تمت المراجعة: 7 أكتوبر 2003

منقح: 18 سبتمبر 2012