1630 - تقييم المشرف
رقم سياسة مجلس الإدارة 1630
يتعين على مجلس الإدارة وضع معايير تقييمية تستند على سبيل المثال لا الحصر المسؤوليات والأهداف السنوية للمشرف ، وإنجاز الخطة الإستراتيجية للمنطقة والأهداف ويكون مسؤولاً عن التقييم السنوي لأداء المشرف على النحو المنصوص عليه في القانون. يكون رئيس مجلس الإدارة مسؤولاً عن ضمان تطوير إجراءات التقييم المناسبة وتنفيذها.
يجب أن تتاح للمشرف الفرصة لعقد مؤتمرات سرية مع أعضاء مجلس الإدارة في مناسبتين على الأقل في كل عام ، ويكون الغرض منها مساعدة المشرف في أدائه / أدائها. يجوز للمجلس ، على أساس التقييم ، تجديد و / أو تمديد عقد المشرف لفترات لا تتجاوز ثلاث سنوات.
| المراجع القانونية | |
| RCW | |
| 28A.405.100 | الحد الأدنى من المعايير لتقييم الموظفين المعتمدين ، بما في ذلك الإداريين - الإجراء - النطاق - الجزاء |
تاريخ القراءة الأولى: 20 نوفمبر 2001
المعتمد من قبل المجلس: 16 يوليو 2002
صندوق الإقتراحات
إغلاق المدرسة
