1330 - الإدارة في غياب سياسة أو إجراء

رقم سياسة مجلس الإدارة 1330

الإدارة في حالة عدم وجود سياسة أو إجراء

سيتم تفويض المشرف والموظفين الآخرين الذين تم تفويض السلطة الإدارية أو الإشرافية إليهم باستخدام حكمهم الأفضل في حالة عدم وجود سياسة أو إجراء محدد ، بشرط ألا يتعارض هذا الإجراء مع الأهداف والغايات العامة للمنطقة أو مع أي مراسيم أو تشريعات أو لوائح أو توجيهات محلية أو حكومية أو وطنية. في حالة وجود شك بشأن مسار العمل المناسب أو إذا كان من الواضح أن العواقب قد تكون خطيرة ، من المتوقع أن يتصل الموظف بالمشرف أو أي مدير آخر يمكنه تقديم المساعدة المناسبة.

متى تم اتخاذ إجراء في غياب سياسة محددة من قبل أحد الموظفين مما يؤدي إلى احتمال الخلاف أو احتمال تكبد التزام مالي للمنطقة ، أو حيث من المحتمل أن يتكرر الموقف بشكل متكرر ، فسيتم رفع هذا الإجراء إلى انتباه مجلس الإدارة في اجتماعه العادي القادم. في الحالات التي يمكن فيها لشخص عاقل أن يقرر أن الإجراءات المذكورة أعلاه التي اتخذها أحد الموظفين يجب أن يتم عرضها على مجلس الإدارة على الفور ، سيتم إخطار المشرف وسيتشاور على الفور مع رئيس مجلس الإدارة بشأن استصواب الاتصال اجتماع مجلس إدارة خاص لمراجعة تصرفات الموظف.

تاريخ القراءة الأولى: 20 نوفمبر 2001

المعتمد من قبل المجلس: 16 يوليو 2002

تمت المراجعة: 18 أكتوبر 2016