1330 - Администрация в отсутствие политики или процедуры

ПОЛИТИКА СОВЕТА № 1330

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ В ОТСУТСТВИИ ПОЛИТИКИ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ

Суперинтендант и другие сотрудники, которым делегированы административные или надзорные полномочия, будут уполномочены действовать по своему усмотрению в отсутствие конкретной политики или процедуры при условии, что такие действия не будут противоречить общим целям и задачам округа. или с любыми местными, государственными или национальными постановлениями, законами, положениями или директивами. В случае сомнений в правильности действий или если очевидно, что последствия могут быть серьезными, ожидается, что сотрудник свяжется с суперинтендантом или другим администратором, который может оказать соответствующую помощь.

Всякий раз, когда сотрудником были предприняты действия в отсутствие конкретной политики, которые могут привести к разногласиям или потенциальному взятию на себя финансовых обязательств округа, или когда ситуация может повторяться часто, такие действия будут переданы в внимание правления на его следующем очередном собрании. В ситуациях, когда разумный человек может решить, что вышеупомянутые действия, предпринятые сотрудником, должны быть доведены до сведения совета директоров, суперинтендант будет уведомлен, и он / она немедленно проконсультируется с президентом совета относительно целесообразности вызова. специальное заседание правления для рассмотрения действий сотрудника.

Дата первого чтения: 20 ноября 2001 г.

Принят Правлением: 16 июля 2002 г.

Пересмотрено: 18 октября 2016 г.