5630 (P) - 자원봉사자
행정 절차 번호 5630
시민의 자발적인 도움은 선택된 활동을 수행하거나 자원 봉사자로 봉사하기 위해 행정 채널을 통해 직원이 요청해야 합니다. 모든 자원 봉사자는 매년 자원 봉사자 공개 성명서를 작성해야 합니다. XNUMX년마다 워싱턴 주 순찰대 배경 확인 양식을 통해 허가를 받아야 합니다.
자원 봉사자는 감독 없이 학생에게 접근할 수 없습니다. 감독되지 않은 접근은 학생(들)과 함께 자격을 갖춘 교직원의 시야와 소리를 벗어나는 것을 의미합니다.
자원 봉사자 코치는 자원 봉사자 코칭 계약에 서명하고 비상 해제 양식과 보험 면제 양식을 작성해야 합니다.
자원 봉사자는 다음을 수행해야 합니다.
A. 특정 전문 교육이 필요한 역할에 배정되지 않고 도우미의 자격으로 봉사합니다. 교육 서비스는 인증된 직원의 감독 하에 제공됩니다.
B. 학생의 교사, 카운슬러 또는 교장 외에는 학생의 수행이나 행동에 대해 논의하지 마십시오.
C. 교육적, 의료적 또는 운영적 성격에 관계없이 발생하는 학생 문제의 최종 해결을 위해 정규 직원에게 문의하십시오.
D. 다음과 같은 정보 수신:
1. 일반적인 업무 책임 및 제한 사항
2. 학교 시설, 일과 및 절차에 관한 정보;
3. 근무시간 및 근무장소
4. 정규 직원과의 기대되는 관계.
E. 새로운 자원 봉사자의 경우 해당 업무 및 기존 지구 표준과 일치하는 건물 수준에서 적절한 교육을 제공합니다. 이 교육은 교육구 감독자와 상의하여 교장의 지도 하에 개발되어야 합니다.
F. 과제와 활동을 서면으로 신중하게 정의합니다. 자원 봉사자에게 제안된 임무의 예는 다음과 같습니다.
1. 게시판
2. 미술, 과학, 수학 수업을 위한 자료의 준비
3. 워드 프로세싱, 복사, 파일링, 목록 작성, 소책자 정리, 뉴스레터, 학생 급식 계산, 출석 및 수업 기록을 포함한 사무 업무;
4. 청소 활동
5. 도서관 및 시청각 업무
6. 체육 교육 지원
7. 수학 과제 모니터링 또는 구두 읽기 듣기와 같은 자원 봉사자의 훈련 및 교실 요구에 적합한 교육 활동;
8. 시력 및 청력 검사 및 승인된 의료 조사
9. 학교 활동 감독 그리고
10. 직원과 함께 놀이터 감독.
G. 다음과 같은 이유로 서비스가 종료됩니다.
1. 프로그램 및/또는 임무 완료;
2. 자원봉사자의 사임
3. 유급 직원에 의한 교체 그리고
4. 행정부의 판단에 따라 자원봉사자에게 서비스를 종료하도록 요청할 필요가 있는 상황.
발행일: 2003년 XNUMX월
건의함
학교 휴교
