5271 (P) - 부적절한 정부 조치 보고

행정 절차 번호 5271

정부의 부적절한 조치 보고

정의: 이 정책 및 절차에서 사용되는 다음 용어는 표시된 의미를 갖습니다.

A. "부적절한 정부 조치"는 지구 임원 또는 직원의 모든 조치를 의미합니다.

1. 그 행위가 직원의 직무 범위 내인지 여부에 관계없이 임원 또는 직원의 공적 직무를 수행하는 데 수행됩니다. 그리고

2. (i) 연방, 주 또는 지역 법률 또는 규칙을 위반하는 경우, (ii) 권한을 남용하는 경우, (iii) 공중 보건 또는 안전에 실질적이고 특정한 위험이 있는 경우, 또는 (iv) 공적자금의 총체적 낭비다.

부적절한 정부 조치에는 인사 조치가 포함되지 않습니다.

나. “보복적 행위”라 함은 직원 고용 조건의 불리한 변경을 의미합니다.

다. “긴급”이라 함은 즉시 변경하지 않을 경우 인명이나 재산에 피해를 줄 수 있는 상황을 말한다.

직원들은 정부의 위법 행위를 구성한다고 생각되는 사례를 보고하도록 권장됩니다.

보고 :

부적절한 정부 조치라고 생각되는 행동을 알게 된 직원은 먼저 상사에게 문제를 제기해야 합니다. 감독자가 요청할 경우 직원은 부적절한 정부 조치가 발생했다는 직원의 믿음에 대한 근거를 자세히 설명하는 서면 보고서를 감독자/지명인에게 제출해야 합니다.

직원이 부당한 정부 조치가 자신의 상사와 관련되어 있다고 합리적으로 생각하는 경우, 직원은 교육감 또는 교육감이 부적절한 정부 조치에 대한 보고를 받도록 지정한 사람에게 직접 문제를 제기할 수 있습니다.

직원이 즉시 조치를 취하지 않으면 인명이나 재산에 피해가 발생할 수 있다고 생각하는 긴급 상황 또는 직원이 법적으로 보고할 의무가 있는 경우(예: 아동 학대가 의심되는 경우), 직원은 부적절한 상황을 보고해야 합니다. 부적절한 조치를 조사할 책임이 있는 해당 정부 기관에 직접 정부 조치.

부적절한 정부 행위를 보고할 때 이 정책과 절차를 따르기 위해 선의의 노력을 기울이지 않는 교육구 직원은 설명된 보호를 받을 자격이 없습니다.

응답 :

직원의 감독자, 교육감 또는 교육감의 피지명인은 부적절한 정부 조치에 대한 보고가 적절하게 조사되는지 확인하기 위해 즉각적인 조치를 취해야 합니다.

조사에 관련된 사람은 직원이 서면으로 신원 공개를 승인하지 않는 한 법률에 따라 가능한 한 보고 직원의 신원을 기밀로 유지해야 합니다.

조사가 완료된 후 보고 직원은 조사 결과에 대한 요약을 받아야 합니다. 단, 결과적인 인사 조치가 기밀로 유지되어야 하는 경우는 예외입니다. 보고하는 직원이 해당 학군에서 적절한 조사를 수행하지 않았거나, 불충분한 조치가 취해졌거나, 부적절한 정부 조치가 반복될 가능성이 있다고 합리적으로 생각하는 경우 해당 직원은 부적절한 정부 조치에 대한 정보를 해당 정부에 직접 보고할 수 있습니다. 대행사.

앙갚음:

부적절한 정부 조치를 보고한 것에 대해 보복을 당했다고 생각하는 직원은 감독자, 교육감 또는 교육감이 지명한 사람에게 알려야 합니다. 보복에 대한 불만을 조사하고 해결하기 위한 적절한 조치를 취해야 합니다.

불만 사항이 비공식적으로 해결될 수 없는 경우 직원은 주장된 보복 조치와 직원이 요청한 구제를 명시한 서면 불만 사항을 교육감에게 제공해야 합니다. 서면 불만은 보복 혐의가 있는 날로부터 XNUMX일 이내에 제출해야 합니다. 교육구는 서면 통지를 받은 후 XNUMX일 이내에 불만 사항에 응답합니다.

보복을 주장하는 직원이 교육구로부터 응답을 받지 못하거나 교육구의 응답에 반대하는 경우 해당 직원은 주 행정법 판사에게 청문회를 요청할 수 있습니다. 청문회 요청은 교육구의 응답 후 45일 또는 응답이 없는 경우 불만 제기 후 XNUMX일에 교육감에게 서면으로 전달되어야 합니다.

교육구는 다음을 위해 근무일 기준 XNUMX일 이내에 청문회를 신청합니다.

행정 심의회

PO 상자 42488

919 레이크리지 웨이 SW

올림피아, 워싱턴 98504-2488

(360) 664-2031

해당 학군은 부적절한 정부 조치를 보고한 직원에 대해 보복을 한 것으로 밝혀진 직원이 유급 또는 무급 정직 또는 해고된다는 행정법 판사의 권고를 고려할 것입니다.

관리 :

이 정책 및 절차에 대한 요약은 모든 직원이 합리적으로 액세스할 수 있는 곳에 영구적으로 게시되며 정책 및 절차를 요청하는 모든 직원이 사용할 수 있습니다.

다음은 연방, 주 및 지방 법률을 집행하고 잠재적인 부적절한 정부 조치와 관련된 문제를 조사하는 기관 목록입니다. 이러한 기관이나 부적절한 정부 조치를 보고하는 절차에 대해 질문이 있는 직원은 상사, 교육감 또는 피지명인에게 문의하는 것이 좋습니다.

지역 시 경찰서 또는 카운티 보안관 사무실

지방검찰청

지역 시 또는 카운티 환경 보호 사무소

지역 또는 카운티 보건부

워싱턴 법무장관실

공정거래과

고속도로 허가증 건물

1125 워싱턴 스트리트

올림피아, 워싱턴 98504-0100

(360) 753-6200

워싱턴 감사실

입법부 건물

PO 상자 40021

올림피아, 워싱턴 98504-0021

(360) 902-0370

워싱턴 생태학과

300 데스몬드 드라이브 또는 사서함 47600

레이시, 워싱턴 98504-7600

(360) 407-6000

워싱턴 인권위원회

711 사우스 캐피톨 웨이, 스위트 402

올림피아, 워싱턴 98504-2490

(360) 753-6770

워. 노동산업과