5260 (P) - 人事记录
第 5260 号行政程序
地理位置
学区应为其每位工作人员保存一份人事档案。
工作人员访问他/她的人事档案
任何工作人员都有权在正常工作时间检查并复制其人事档案。
当工作人员有权访问他/她的人事档案时，必须有经授权的人事部门工作人员在场。
学区可以规定复印费。
其他人访问人事档案
任何获得有效法院命令授权的人都有权查阅人事档案。
校长和/或直属上司可以检查在其大楼内雇用的员工的档案。
添加材料
主管/指定人员有责任在收到或收到材料后 10 天内将材料放入适当的人事档案中。 放置在人事档案中的所有材料都应有见证，或签名并注明日期。 当材料对工作人员提出批评时，负责将该材料放入工作人员档案的人员必须将材料的副本转发给工作人员。 任何批评工作人员的材料，如果在其归档后 10 天内未向他/她展示，则不得作为对该工作人员的任何申诉或纪律处分的证据。
工作人员反对添加的材料的权利
反驳。 工作人员有权就其人事档案中的任何材料提交书面反驳声明，并将书面反驳置于档案中。 前工作人员应保留反驳或更正的权利，期限不超过两 (2) 年。
发布时间：2003 年 XNUMX 月
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