1115 (P) - 职位空缺

第 1115 号行政程序

空缺

当董事会出现空缺时，将使用以下程序来识别和任命公民以填补董事会空缺：

A. 空缺的公告和填补过程应酌情在一般新闻媒体和其他地区渠道上发布。

B. 只要申请人是美国公民和居住在学区的合格选民，所有公民都将被邀请申请该职位。

C. 有兴趣的申请人将向董事会秘书索取申请材料，并且必须遵守所有时间表和申请要求才能被考虑。

D. 如果收到超过五份已完成的申请，董事会主席和副主席可以筛选申请并选择那些先前的经验和表达的兴趣表明他们最有能力为董事会的审议提供广泛视野的被提名人作为并且有效地代表了社区的很大一部分。

E. 面试中可能讨论的话题有：
• 与董事会提名人组一起审查WSSDA 董事会标准。
• 简要介绍一下自己：培训、兴趣、在管理委员会、社区和/或学校活动等方面的经验。
• 描述学区的主要优势。
• 描述该地区任何感知到的改进领域。
• 描述被提名人的经验、培训和兴趣如何有助于改善学区和其他董事会成员。
• 确定可能妨碍被提名人参加定期会议、参加研讨会、审查学习材料等的任何承诺。
• 描述被提名人对遵守WWPS 董事会运营协议的理解和意愿。
• 根据政策 1610 确定任何利益冲突。
• 让申请人有机会提出任何问题。
董事会可召开常务会议，评估董事会候选人的资格； 但是，对此类候选人的任何面试和任命一名候选人进入董事会的最终行动都将在向公众开放的会议上进行。

修订日期：2022 年 XNUMX 月