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6512 - 感染控制计划

董事会政策第 6512 号

感染控制计划

为了保护学校社区免受某些疫苗可预防疾病的传播,并认识到预防是对抗疾病传播的一种手段,学区强烈敦促易感学校工作人员(包括志愿者)提供对 Td 免疫的证据/Tdap(破伤风-白喉/破伤风-白喉-百日咳)和 MMR(麻疹、腮腺炎和风疹)。 1 年 1957 月 XNUMX 日之前出生的工作人员无需提供麻疹免疫力证明; 这些人被认为是天然免疫的。

当私人医生证明工作人员的身体状况不适合接种疫苗或工作人员提供通过血液测试证明免疫力。

如果该县爆发疫苗可预防疾病,当地卫生官员有权排除易感工作人员。 因宗教、哲学或医学原因或在档案中没有可接受的免疫记录而获得豁免的工作人员可能会被排除在外,因为他/她被认为是易感人群。 如果被排除在外,由于排除本身,他/她没有资格获得病假福利。 要获得福利,他/她必须生病或暂时身体残疾。

主管或指定人员应评估学区员工的所有工作职责,以确定哪些员工合理预期在工作中会接触血液或其他潜在的传染性材料。 学区应保留一份工作分类清单,其中员工合理预期会接触血液或其他潜在的传染性材料。 乙肝疫苗应由学区负担费用提供给所有被确定为在工作中有直接接触血液或其他潜在传染性材料风险的员工。

如果员工有特定的血液或其他潜在传染性物质接触,则将由学区承担费用,为员工提供保密的医疗评估、随访和治疗(如果需要)。
学区应为所有合理预期接触血液或其他潜在传染性物质的员工提供年度培训。 所有员工应在初次就业后六个月内接受地区提供的 HIV/AIDS 培训。

对所有合理预期接触血液或其他潜在传染性材料的员工的乙型肝炎疫苗状态以及员工必须接触血液或其他潜在感染性材料的每次职业接触,记录应严格保密。 记录应保存至雇员受雇期间,再加上 XNUMX 年。 学区还应保存员工接受过适当培训的记录。

交叉参考:

董事会政策

3414

传染病

法律参考:

瓦克

246-110-001

控制传染病

296-62-08001

血源性病原体

392-198

培训——学校员工——艾滋病毒/艾滋病

 

董事会通过:16 年 2002 月 XNUMX 日

修订日期:7 年 2003 月 XNUMX 日

修订日期:6年2014月XNUMX日

瓦拉瓦拉公立学校 • 364 South Park St. • Walla Walla, WA 99362 • 电话: 509-527-3000 • 传真: 509.529.7713

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