5642 - 实习
董事会政策第 5642 号
董事会认识到有必要为未来的管理人员提供培训机会。 正在取得行政资格的人员实习，应个别批准。 在考虑个人实习职位时使用的具体因素应包括但不限于：学习成绩、教学能力、领导素质、沟通技巧以及对过去和现在任务的奉献精神。
如果筛选委员会推荐，主管/指定人员应负责安排对实习经历的建设性监督，并确定满足实习生需求的各种经历。
主管应制定行政实习程序。
董事会通过：16 年 2002 月 XNUMX 日
修订日期：7 年 2003 月 XNUMX 日
董事会政策第 5642 号
董事会认识到有必要为未来的管理人员提供培训机会。 正在取得行政资格的人员实习，应个别批准。 在考虑个人实习职位时使用的具体因素应包括但不限于：学习成绩、教学能力、领导素质、沟通技巧以及对过去和现在任务的奉献精神。
如果筛选委员会推荐，主管/指定人员应负责安排对实习经历的建设性监督，并确定满足实习生需求的各种经历。
主管应制定行政实习程序。
董事会通过：16 年 2002 月 XNUMX 日
修订日期：7 年 2003 月 XNUMX 日