5270 - 员工投诉的解决方案
董事会政策第 5270 号
董事会认识到建立合理有效的方法来解决员工之间可能出现的困难、减少潜在的不满领域以及建立和维持主管人员与员工之间公认的双向沟通渠道的重要性。
工作人员可以使用行政程序来指控违反了直接使他们受委屈的现有学区政策或程序。 建立这些程序的目的是为了在尽可能低的监督级别上确保适当和公平地解决投诉，并促进可以寻求解决方案的有序程序。
投诉是指工作人员提出的书面申诉，声称违反了直接使他们受委屈的现有学区政策或程序。
交叉参考：
董事会政策 4220 关于员工或计划的投诉
董事会通过：16 年 2002 月 XNUMX 日
修订：7 年 2003 月 27 日； 2018 年 XNUMX 月 XNUMX 日