5001 - 雇用退休学校员工

董事会政策第 5001 号

雇用退休的学校员工

Walla Walla 学区将招聘、选择和雇用最合格的个人作为员工。 学区可以雇用从教师退休系统 (TRS)、学校雇员退休系统 (SERS) 或公共雇员退休系统 (PERS) 退休的人员。 退休员工只能根据本地区政策重新雇用。

TRS 计划 1 退休人员
TRS 计划 1 退休人员在其应计日期后重新就业超过一个日历月的，可以在一个学年内担任非行政职位长达 867 小时，而不会暂停其养老金福利。

在 1 年 2025 月 1 日之前，TRS 计划 1,040 退休人员在应计日期后超过一个日历月进入再就业，可以在一个学年内以非行政职位在学区工作最多 XNUMX 小时，并继续领取养老金.

TRS 计划 2 和计划 3 退休人员
TRS 计划 2 和计划 3 退休人员在应计日期后重新就业超过一个日历年的，可以在 RCW 41.32.010、41.35.010 或 41.40.010 中定义的合格职位中受雇最多 867 个日历小时一年没有暂停他们的养老金福利。

根据 RCW 2(3)(b) 或 41.32.765(3)(b) 的备用提前退休规定退休并在应计日期后超过一个日历月重新就业的 TRS 计划 41.32.875 和计划 3 退休人员并且在 9 年 2016 月 867 日之后，可以在一个日历年内以非行政身份受雇长达 XNUMX 小时，而不会暂停其养老金福利。

在 1 年 2025 月 2 日之前，TRS 计划 3 和计划 1,040 退休人员在应计日期后超过一个日历月进入再就业，可以在一个日历年内以非行政职位在学区工作最多 XNUMX 小时，并继续领取他们的养老金支付。

SERS 计划 2 和 3 退休人员
SERS 计划 2 和计划 3 退休人员在其应计日期后重新就业超过一个日历年，可以在 RCW 41.32.010、41.35.010 或 41.40.010 中定义的合格职位中受雇最多 867 个日历小时一年没有暂停他们的养老金福利。

根据 RCW 2(3)(b) 的备用提前退休规定退休并在应计日期后超过一个日历月重新就业的 SERS 计划 41.35.420 和计划 3 退休人员可以以非管理身份受雇于在一个日历年内最多工作 867 小时，而不会中止他们的养老金福利。

 
直到 1 年 2025 月 2 日，SERS 计划 3 和计划 41.35.420 退休人员在应计日期后超过一个日历月进入再就业，包括根据 RCW 3(41.35.680)(b) 或 3 的备用提前退休规定退休的人员.1,040(XNUMX)(b)，可以在一个日历年内以非行政职位在学区工作长达 XNUMX 小时，并继续领取养老金。

退休人员
在应计日期后重新就业超过一个日历年的 PERS 退休人员可以在 RCW 41.32.010、41.35.010 或 41.40.010 中定义的合格职位上受雇，在一个日历年内最多工作 867 小时，而不会暂停他们的工作养老金福利。

直到 1 年 2025 月 100 日，在应计日期后超过 41.40.630 天进入再就业的 PERS 退休人员，包括根据 RCW 3(41.40.820)(b) 或 3(1,040)( b) 可以在一个日历年内以非行政职位在学区工作最多 XNUMX 小时，并继续领取养老金。

地区责任
在考虑雇用退休人员时，学区将遵守以下程序：

1. 董事会将批准招聘和选拔员工的流程，包括可能考虑退休人员申请的职位空缺；

2. 将对申请人进行平等评估和考虑，选择最符合学区需求的候选人；

3. 不会有预先安排的雇佣协议或退休后重新雇用雇员的承诺。 仅仅询问退休后的就业情况并不构成协议；

4. 雇佣期限最长为一年，不连续的合同或任命；

5. 根据任何适用的谈判协议，由退休人员填补的空缺将由董事会每年审查一次，以确定是否将重新雇用退休人员再工作一年；
6. 学区将为退休人员提供与其他被任命者或同等职位雇员相同的雇佣条款和条件，但病假提现除外； 和
7. 学区将向 DRS 报告退休人员的工作小时数。

退休员工的责任
以下就业条件将适用于重新就业的退休人员：

1. 退休申请人将向学区披露他们是否从华盛顿州退休计划中退休。

2. 在接受学区的退休/重新雇用职位之前，员工必须满足 DRS 的离职和退休要求。

3. 退休人员与其他一年期临时雇员享有相同的集体谈判成员资格。

4. 退休人员负责跟踪多个雇主退休后就业期间的服务时间。

交叉参考：
董事会政策 5610 - 替代就业
董事会政策 5050 – 合同

法律参考：
RCW 28A.405.900 某些获得认证的员工免除章节规定
第 41.32 章 RCW 教师退休
RCW 41.32.570 退休后就业——减少或暂停支付养老金
RCW 41.32.802 重新就业后或在 RCW 28B.10.400 计划的覆盖范围内减少退休津贴重新建立会员资格
RCW 41.32.862 重新就业后或在 RCW 28B.10.400 计划的覆盖范围内减少退休津贴重新建立会员资格
第41.35章RCW华盛顿学校员工退休制度
RCW 41.35.060 重新就业后或在 RCW 28B.10.400 计划的覆盖范围内减少退休津贴重新建立会员资格
第 41.40 章 RCW 华盛顿公共雇员退休制度
RCW 41.40.037 退休人员的服务——违反就业要求——重新就业时减少退休津贴——重新建立会员资格

通过：4 年 2007 月 XNUMX 日
修订日期：18 年 2016 月 XNUMX 日
修订日期：13 年 2022 月 XNUMX 日