Đăng ký
2024-25 Ghi danh mở và Đăng ký mẫu giáo bắt đầu vào ngày 10 tháng 2024 năm XNUMX    Thông tin tuyển sinh | Thông tin mẫu giáo

A+ A A-

Chính sách & Quy trình Tìm kiếm

5271 (P) - Báo cáo Hành động không phù hợp của Chính phủ

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH SỐ 5271

BÁO CÁO HÀNH ĐỘNG CẢI TIẾN CỦA CHÍNH PHỦ

Định nghĩa: Như được sử dụng trong chính sách và thủ tục này, các thuật ngữ sau đây sẽ có nghĩa được chỉ ra.

A. “Hành động không phù hợp của chính phủ” có nghĩa là bất kỳ hành động nào của một cán bộ hoặc nhân viên của học khu:

1. Việc đó được thực hiện trong quá trình thực thi công vụ của viên chức hoặc nhân viên, cho dù hành động đó có thuộc phạm vi công việc của nhân viên đó hay không; và

2. Điều đó (i) vi phạm bất kỳ luật hoặc quy tắc nào của liên bang, tiểu bang hoặc địa phương, (ii) là lạm dụng quyền hạn, (iii) gây nguy hiểm đáng kể và cụ thể cho sức khỏe hoặc an toàn cộng đồng, hoặc (iv) là một sự lãng phí toàn bộ công quỹ.

Hành động không phù hợp của chính phủ không bao gồm các hành động nhân sự.

B. “Hành động trả đũa” có nghĩa là bất kỳ thay đổi bất lợi nào trong các điều khoản và điều kiện việc làm của một nhân viên.

C. “Tình huống khẩn cấp” là tình huống nếu không được thay đổi ngay lập tức có thể gây thiệt hại cho người hoặc tài sản.

Nhân viên được khuyến khích báo cáo những trường hợp mà họ tin rằng cấu thành hành vi sai trái của chính phủ.

Báo cáo:

Những nhân viên nhận thức được những hành động mà họ cho là hành động không đúng của chính phủ nên nêu vấn đề trước với cấp trên của họ. Nếu được người giám sát yêu cầu, nhân viên phải gửi báo cáo bằng văn bản cho người giám sát / người được chỉ định, nêu chi tiết cơ sở để nhân viên tin rằng một hành động không đúng của chính phủ đã xảy ra.

Khi nhân viên tin tưởng một cách hợp lý rằng hành động không đúng của chính phủ liên quan đến người giám sát của mình, nhân viên có thể nêu vấn đề trực tiếp với giám đốc hoặc người mà giám đốc đã chỉ định để nhận báo cáo về hành động không đúng của chính phủ.

Trong trường hợp khẩn cấp khi nhân viên cho rằng có thể xảy ra thiệt hại về người hoặc tài sản nếu không thực hiện ngay hành động hoặc khi nhân viên có nghĩa vụ báo cáo (ví dụ: khi nghi ngờ có hành vi ngược đãi trẻ em), nhân viên sẽ báo cáo sự hành động của chính phủ trực tiếp đến cơ quan chính phủ thích hợp có trách nhiệm điều tra hành động không phù hợp.

Các nhân viên của học khu không thành thật cố gắng tuân theo chính sách và thủ tục này trong việc báo cáo hành vi không đúng của chính phủ sẽ không đủ điều kiện để được bảo vệ đã nêu.

Đáp ứng:

Người giám sát của nhân viên, giám đốc hoặc người được chỉ định của giám đốc phải có hành động ngay lập tức để thấy rằng báo cáo về hành động không đúng của chính phủ được điều tra một cách thích hợp.

Những người liên quan đến cuộc điều tra phải giữ bí mật danh tính của nhân viên báo cáo trong phạm vi có thể theo luật, trừ khi nhân viên cho phép tiết lộ danh tính của họ bằng văn bản.

Sau khi hoàn thành một cuộc điều tra, nhân viên báo cáo sẽ nhận được một bản tóm tắt kết quả điều tra, trừ trường hợp các hành động của nhân viên đó phải được giữ bí mật. Nếu một nhân viên báo cáo tin tưởng một cách hợp lý rằng học khu đã không thực hiện một cuộc điều tra đầy đủ, hành động chưa đầy đủ hoặc hành động không đúng của chính phủ có khả năng tái diễn, thì nhân viên đó có thể báo cáo thông tin về hành động không đúng của chính phủ trực tiếp cho chính phủ thích hợp hãng.

Sự trả thù:

Những nhân viên tin rằng họ đã bị trả thù vì đã báo cáo một hành động không đúng của chính phủ nên thông báo cho người giám sát của họ, giám đốc hoặc người được chỉ định của giám đốc. Hành động thích hợp để điều tra và giải quyết các khiếu nại về việc trả đũa sẽ được thực hiện.

Nếu khiếu nại không thể được giải quyết một cách chính thức, nhân viên sẽ cung cấp một đơn khiếu nại bằng văn bản cho tổng giám đốc trong đó nêu rõ hành động trả đũa bị cáo buộc và biện pháp cứu trợ mà nhân viên yêu cầu. Đơn khiếu nại bằng văn bản phải được nộp trong vòng ba mươi ngày kể từ ngày bị cáo buộc trả đũa. Học khu sẽ trả lời đơn khiếu nại trong vòng ba mươi ngày kể từ ngày nhận được thông báo bằng văn bản.

Nếu nhân viên cáo buộc trả thù không nhận được phản hồi từ học khu hoặc phản đối phản ứng của học khu, nhân viên có thể yêu cầu một phiên điều trần trước thẩm phán luật hành chính của tiểu bang. Yêu cầu điều trần phải được gửi bằng văn bản cho tổng giám đốc sau mười lăm ngày sau khi khu học chánh trả lời, hoặc 45 ngày sau khi đơn khiếu nại được nộp, nếu không có phản hồi.

Học khu sẽ nộp đơn xin điều trần trong vòng năm ngày làm việc để:

Văn phòng Điều trần Hành chính

PO Box 42488

919 Đường Lakeridge SW

Olympia, Washington 98504-2488

(360) 664-2031

Học khu sẽ xem xét bất kỳ khuyến nghị nào do thẩm phán luật hành chính đưa ra rằng một nhân viên bị phát hiện là đã trả thù một nhân viên đã báo cáo hành động không đúng của chính phủ sẽ bị đình chỉ có hoặc không trả lương hoặc bị sa thải.

Quản lý:

Bản tóm tắt về chính sách và thủ tục này sẽ được đăng vĩnh viễn ở đó tất cả nhân viên sẽ có quyền truy cập hợp lý vào nó, và chính sách và thủ tục này sẽ được cung cấp cho bất kỳ nhân viên nào yêu cầu chúng.

Sau đây là danh sách các cơ quan chịu trách nhiệm thi hành luật liên bang, tiểu bang và địa phương và điều tra các vấn đề liên quan đến hành động không phù hợp tiềm ẩn của chính phủ. Nhân viên có thắc mắc về các cơ quan này hoặc các thủ tục báo cáo hành động không phù hợp của chính phủ được khuyến khích liên hệ với người giám sát của họ, giám đốc hoặc người được chỉ định.

Sở Cảnh sát Thành phố Địa phương hoặc Văn phòng Cảnh sát trưởng Quận

Văn phòng Công tố Hạt Địa phương

Văn phòng Bảo vệ Môi trường Quận hoặc Thành phố Địa phương

Sở y tế địa phương hoặc quận

 

CHỜ. Văn phòng luật sư

Bộ phận Thực hành Công bằng

Xây dựng giấy phép đường cao tốc

1125 Washington Street

Olympia, Washington 98504-0100

(360) 753-6200

 

Văn phòng Kiểm toán Washington

Tòa nhà lập pháp

Pô Box 40021

Olympia, Washington 98504-0021

(360) 902-0370

 

Bộ sinh thái Washington

300 Desmond Drive hoặc PO Box 47600

Lacey, Washington 98504-7600

(360) 407-6000

 

CHỜ. Ủy ban nhân quyền

711 South Capitol Way, Phòng 402

Olympia, Washington 98504-2490

(360) 753-6770


CHỜ. Sở Lao động & Công nghiệp

Pô Box 4400

Olympia, Washington 98504-4400

(360) 902-5800

 

CHỜ. Sở Tài nguyên

1111 Washington St. SE hoặc PO Box 47000

Olympia, Washington 98504-7000

(360) 902-1000

 

Cơ quan chất lượng nước Puget Sound

Pô Box 40900

Olympia, Washington 98504-0900

(800) 547-6863 54-ÂM THANH

 

Bộ giáo dục Hoa Kỳ

Văn phòng Tổng thanh tra

915 - 2nd Ave., Seattle, WA 98174

Kiểm toán: (206) 553-7615

 

Cơ quan bảo vệ môi trường

Điều tra hình sự

300 Desmond Tiến sĩ Ste 102

Lacey, WA 98503

(360) 753-9437

 

Việc làm bình đẳng. Cơ hội đến.

(EEOC) 909 First Ave., # 400

Seattle, WA 98104-1061

(206) 220-6883

 

Liên bang Khẩn cấp Mgmt. Cơ quan (FEMA)

Email vùng X: mike.howard@fema.gov

Bothell, WA

(425) 487-4610

 

Bộ lao động Hoa Kỳ

An toàn vệ sinh lao động

1111 - Đại lộ 3, Suite 715

Seattle, Washington 98101-3212

(800) 475-4020

 

Ban An toàn Giao thông Quốc gia

Washington, DC

(202) 314-6230

 

Bộ Giao thông Vận tải Hoa Kỳ

Văn phòng Tổng thanh tra

915 - Đại lộ số 2

Seattle, Washington 98178

(800) 424-9071

 

WA Giám đốc Hướng dẫn Công cộng

Tòa nhà Capitol cũ

Pô Box 47200

Olympia, Washington 98504-7200

(360) 753-6738

Phát hành: Tháng 2003 năm XNUMX

TRƯỜNG CÔNG LẬP WALLA WALLA • 364 South Park St. • Walla Walla, WA 99362 • Điện thoại: 509-527-3000 • Số fax: 509.529.7713

Giải Pháp Vector - Cảnh Báo Vector Dòng Mẹo về Trường học An toàn: 855.976.8772  |  Hệ thống báo cáo mẹo trực tuyến