5011 (P) - Cấm quấy rối tình dục nhân viên

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH SỐ 5011

XỬ LÝ TÌNH DỤC CỦA NHÂN VIÊN CẤM

Thủ tục này nhằm đưa ra các yêu cầu của Chính sách 5011, bao gồm quy trình điều tra nhanh chóng, kỹ lưỡng và công bằng về các cáo buộc quấy rối tình dục và sự cần thiết phải thực hiện các bước thích hợp để giải quyết các tình huống đó. Nếu hành vi quấy rối tình dục được phát hiện là đã tạo ra một môi trường thù địch, nhân viên phải có hành động ngay lập tức để loại bỏ hành vi quấy rối, ngăn chặn hành vi quấy rối tái diễn và giải quyết các ảnh hưởng của nó.

Quy trình này áp dụng cho hành vi quấy rối tình dục (bao gồm cả bạo lực tình dục) nhằm vào các nhân viên của học khu được thực hiện bởi các học sinh, nhân viên hoặc bên thứ ba khác có liên quan đến các hoạt động của học khu. Học khu có thẩm quyền đối với những khiếu nại này theo Tiêu đề IX của Tu chính án Giáo dục năm 1972, Chương 28A.640, RCW và Chương 392-190 WAC.

Một khiếu nại chính thức do hoặc thay mặt cho một học sinh khiếu nại chống lại một nhân viên trả lời sẽ được điều tra theo các định nghĩa, yêu cầu và thủ tục của Chính sách 3205.

Chú ý
Thông tin về chính sách quấy rối tình dục của học khu sẽ dễ hiểu và dễ thấy được đăng tải khắp mỗi tòa nhà trường học, được cung cấp cho từng nhân viên và được tái hiện trong sổ tay của mỗi nhân viên, tình nguyện viên và phụ huynh. Ngoài việc đăng và sao chép thủ tục này và Chính sách 5011, học khu sẽ cung cấp thông báo hàng năm cho nhân viên rằng các khiếu nại theo thủ tục này có thể được nộp tại 364 S. Park Street, Walla Walla, WA 99362.

Trách nhiệm của Nhân viên
Trong trường hợp bị cáo buộc tấn công tình dục, hiệu trưởng nhà trường sẽ ngay lập tức thông báo cho: 1) Điều phối viên về Tuân thủ Quyền Dân sự Title IX để học khu có thể phản ứng thích hợp với vụ việc phù hợp với các thủ tục khiếu nại của chính mình; và 2) thực thi pháp luật. Hiệu trưởng sẽ thông báo cho nhân viên học khu được nhắm mục tiêu về quyền của họ để nộp đơn khiếu nại hình sự và khiếu nại quấy rối tình dục đồng thời.

Bảo mật
Nếu người khiếu nại yêu cầu không tiết lộ tên của họ cho thủ phạm bị cáo buộc hoặc yêu cầu học khu không điều tra hoặc tìm kiếm hành động chống lại thủ phạm bị cáo buộc, yêu cầu sẽ được chuyển đến Điều phối viên Quyền dân sự / Title IX để đánh giá. Điều phối viên Quyền dân sự / Title IX nên thông báo cho người khiếu nại rằng việc tôn trọng yêu cầu có thể hạn chế khả năng phản hồi đầy đủ của họ đối với sự việc, bao gồm cả việc theo đuổi hành động kỷ luật đối với thủ phạm bị cáo buộc.
 
Nếu người khiếu nại vẫn yêu cầu không tiết lộ tên của mình cho thủ phạm bị cáo buộc hoặc học khu không điều tra hoặc tìm kiếm hành động chống lại thủ phạm bị cáo buộc, học khu sẽ cần xác định xem liệu họ có thể thực hiện yêu cầu đó hay không trong khi vẫn cung cấp một môi trường an toàn và không phân biệt đối xử cho tất cả học sinh, nhân viên và các bên thứ ba khác tham gia vào các hoạt động của học khu, bao gồm cả người đã báo cáo hành vi quấy rối tình dục. Mặc dù yêu cầu giấu tên của người khiếu nại có thể hạn chế khả năng của học khu để phản hồi đầy đủ các cáo buộc cá nhân về quấy rối tình dục, học khu sẽ sử dụng các phương tiện thích hợp khác có sẵn để giải quyết quấy rối tình dục.

Sự trả thù
Tiêu đề IX cấm trả đũa bất kỳ cá nhân nào nộp đơn khiếu nại theo các luật này hoặc tham gia vào cuộc điều tra khiếu nại. Khi có khiếu nại không chính thức hoặc chính thức về quấy rối tình dục, học khu sẽ thực hiện các bước để ngăn chặn hành vi quấy rối thêm nữa và ngăn chặn bất kỳ sự trả đũa nào đối với người đã khiếu nại, là đối tượng của hành vi quấy rối hoặc chống lại những người đã cung cấp thông tin với tư cách là nhân chứng. Học khu sẽ điều tra tất cả các cáo buộc trả đũa và thực hiện các hành động chống lại những người được phát hiện là đã trả đũa.

Quy trình khiếu nại không chính thức
Bất kỳ ai cũng có thể sử dụng các thủ tục không chính thức để báo cáo và giải quyết các khiếu nại về quấy rối tình dục. Các báo cáo không chính thức có thể được thực hiện cho bất kỳ nhân viên nào. Nhân viên sẽ luôn thông báo cho những người khiếu nại về quyền của họ để nộp đơn khiếu nại chính thức và quy trình cũng như vậy. Nhân viên cũng sẽ hướng dẫn những người khiếu nại tiềm năng đến Điều phối viên Quyền dân sự / Title IX của Học khu tại 364 S. Park Street, Walla Walla, WA 99362. Ngoài ra, nhân viên cũng sẽ thông báo cho người giám sát thích hợp hoặc nhân viên chuyên nghiệp khi họ nhận được khiếu nại về quấy rối tình dục, đặc biệt là khi khiếu nại vượt quá khả năng đào tạo của họ để giải quyết hoặc cáo buộc hành vi sai trái nghiêm trọng.

Trong suốt quá trình khiếu nại không chính thức, học khu sẽ thực hiện các bước nhanh chóng và hiệu quả được tính toán hợp lý để chấm dứt mọi hành vi quấy rối và sửa chữa mọi tác động phân biệt đối xử đối với người khiếu nại. Nếu cần điều tra để xác định điều gì đã xảy ra, học khu sẽ thực hiện các biện pháp tạm thời để bảo vệ người khiếu nại trước khi có kết quả cuối cùng của cuộc điều tra của học khu (ví dụ: cho phép người khiếu nại thay đổi các hoạt động học tập hoặc ngoại khóa hoặc thời gian nghỉ ngơi để tránh tiếp xúc với thủ phạm bị cáo buộc ).

Các biện pháp xử lý không chính thức bao gồm:
• Cơ hội để người khiếu nại giải thích với người bị cáo buộc quấy rối rằng hành vi của họ là không được hoan nghênh, xúc phạm hoặc không phù hợp, bằng văn bản hoặc mặt đối mặt;
• Tuyên bố của một nhân viên với người bị cáo buộc quấy rối rằng hành vi bị cáo buộc là không phù hợp và có thể dẫn đến kỷ luật nếu được chứng minh hoặc lặp lại; hoặc
• Một tuyên bố chung công khai từ một quản trị viên trong một tòa nhà xem xét chính sách quấy rối tình dục của học khu mà không xác định người khiếu nại.
• Phát triển một kế hoạch an toàn;
• Nhân viên tách biệt; hoặc
• Cung cấp đào tạo nhân viên và / hoặc sinh viên. 
Khiếu nại không chính thức có thể trở thành khiếu nại chính thức theo yêu cầu của người khiếu nại, phụ huynh hoặc người giám hộ, hoặc vì học khu tin rằng khiếu nại cần được điều tra kỹ lưỡng hơn. Khu học chánh sẽ thông báo cho người khiếu nại cách trình báo các vấn đề tiếp theo. Ngoài ra, học khu sẽ tiến hành các cuộc điều tra tiếp theo để xem liệu có bất kỳ sự cố mới hoặc trường hợp trả thù nào không, và để kịp thời phản hồi và giải quyết một cách thích hợp các vấn đề tiếp tục hoặc mới. Các câu hỏi tiếp theo sẽ tuân theo một mốc thời gian do học khu và người khiếu nại đồng ý.

Quy trình khiếu nại chính thức

Cấp độ Một - Khiếu nại lên Quận
Bất kỳ ai cũng có thể bắt đầu khiếu nại chính thức về quấy rối tình dục, ngay cả khi quy trình khiếu nại không chính thức đang được sử dụng. Ở bất kỳ cấp nào trong quá trình khiếu nại chính thức, học khu sẽ thực hiện các biện pháp tạm thời để bảo vệ người khiếu nại trước khi có kết quả cuối cùng của cuộc điều tra của học khu. Quá trình sau sẽ được tuân theo:

Nộp đơn khiếu nại
• Tất cả các khiếu nại chính thức sẽ bằng văn bản và sẽ đưa ra các hành vi, điều kiện hoặc hoàn cảnh cụ thể được cho là đã xảy ra và cấu thành hành vi quấy rối tình dục. Điều phối viên Tiêu đề IX có thể soạn thảo đơn khiếu nại dựa trên báo cáo của người khiếu nại để người khiếu nại xem xét và chấp thuận. Giám đốc hoặc Điều phối viên Title IX cũng có thể kết luận rằng học khu cần tiến hành điều tra dựa trên thông tin mà họ sở hữu, bất kể người khiếu nại có quan tâm đến việc nộp đơn khiếu nại hay không.
• Khoảng thời gian để nộp đơn khiếu nại là một năm kể từ ngày xảy ra vấn đề khiếu nại. Tuy nhiên, thời hạn nộp đơn khiếu nại có thể không được áp dụng nếu người khiếu nại bị ngăn không cho nộp đơn do: 1) Học khu trình bày sai cụ thể rằng họ đã giải quyết vấn đề tạo cơ sở cho khiếu nại; hoặc 2) Giữ lại thông tin mà học khu được yêu cầu cung cấp theo WAC 392-190-065 hoặc WAC 392-190-005.
• Các khiếu nại có thể được gửi qua thư, fax, e-mail hoặc giao tận tay cho Điều phối viên Tiêu đề IX, Tiến sĩ Mindy Meyer, Giám đốc Nhân sự tại Trường Công lập Walla Walla, 364 S. Park St, Walla Walla, WA 99362; 509-526-6712; mmeyer@wwps.org. Bất kỳ nhân viên nào của học khu nhận được khiếu nại đáp ứng các tiêu chí này sẽ nhanh chóng thông báo cho Điều phối viên.

Điều tra và Phản hồi

• Điều phối viên Title IX sẽ tiếp nhận và điều tra tất cả các khiếu nại chính thức, bằng văn bản về quấy rối tình dục hoặc thông tin thuộc quyền sở hữu của điều phối viên mà họ tin rằng cần phải điều tra thêm. Điều phối viên sẽ ủy quyền của mình để tham gia vào quá trình này nếu hành động đó là cần thiết để tránh mọi xung đột lợi ích tiềm ẩn. Khi nhận được khiếu nại, Điều phối viên sẽ cung cấp cho người khiếu nại một bản sao của thủ tục này.
 
• Các cuộc điều tra sẽ được thực hiện theo cách phù hợp về phạm vi, đáng tin cậy và không thiên vị. Trong quá trình điều tra, bên khiếu nại và bên bị tố cáo hoặc các bên, nếu bên khiếu nại đã xác định được (các) kẻ quấy rối bị tố cáo, sẽ có cơ hội bình đẳng để đưa ra nhân chứng và các bằng chứng liên quan. Người khiếu nại và nhân chứng có thể có một người lớn đáng tin cậy đi cùng trong bất kỳ hoạt động điều tra nào do học khu khởi xướng. Khu học chánh và người khiếu nại cũng có thể đồng ý giải quyết khiếu nại thay vì điều tra.
• Khi cuộc điều tra hoàn tất, Điều phối viên sẽ soạn một bản báo cáo đầy đủ bằng văn bản về khiếu nại và kết quả của cuộc điều tra.

Phản hồi của Giám đốc
• Tổng giám đốc sẽ trả lời bằng văn bản cho người khiếu nại và người bị cáo buộc là thủ phạm trong vòng ba mươi (30) ngày theo lịch kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại, trừ khi người khiếu nại đồng ý khác hoặc nếu các trường hợp ngoại lệ liên quan đến khiếu nại yêu cầu gia hạn thời hạn. Trong trường hợp cần gia hạn, học khu sẽ thông báo bằng văn bản cho người khiếu nại về lý do gia hạn và ngày trả lời dự kiến. Vào thời điểm học khu trả lời người khiếu nại, học khu phải gửi một bản sao của câu trả lời cho Văn phòng Giám đốc Chỉ thị Công cộng.
• Phản hồi của giám đốc hoặc người được chỉ định sẽ bao gồm: 1) bản tóm tắt kết quả điều tra; 2) tuyên bố về việc liệu có ưu thế về bằng chứng xác định rằng người khiếu nại đã bị quấy rối tình dục hay không; 3) nếu phát hiện có hành vi quấy rối tình dục, các biện pháp khắc phục mà học khu cho là cần thiết, bao gồm đảm bảo rằng học khu sẽ thực hiện các bước để ngăn chặn sự tái diễn và khắc phục những ảnh hưởng của nó đối với người khiếu nại và những người khác, nếu thích hợp; 4) thông báo về quyền khiếu nại của người khiếu nại đến hội đồng trường và các thông tin nộp đơn cần thiết; và 5) bất kỳ biện pháp khắc phục nào mà học khu sẽ thực hiện, các biện pháp khắc phục đối với người khiếu nại (ví dụ: các nguồn tư vấn, vận động và hỗ trợ khác), và thông báo về các biện pháp trừng phạt tiềm năng đối với (các) thủ phạm (ví dụ: kỷ luật).
• Phản hồi của tổng giám đốc hoặc người được chỉ định sẽ được cung cấp bằng ngôn ngữ mà người khiếu nại có thể hiểu và có thể yêu cầu hỗ trợ ngôn ngữ cho những người khiếu nại có trình độ tiếng Anh hạn chế theo Tiêu đề VI của Đạo luật Quyền Công dân năm 1964. Nếu khiếu nại cáo buộc quấy rối phân biệt đối xử bởi một bên được nêu tên hoặc các bên, điều phối viên sẽ cung cấp cho bên bị buộc tội hoặc các bên thông báo về kết quả điều tra và thông báo về quyền kháng cáo bất kỳ kỷ luật hoặc hành động khắc phục nào do học khu áp đặt.
• Bất kỳ biện pháp sửa chữa nào được cho là cần thiết sẽ được tiến hành càng nhanh càng tốt, nhưng không quá ba mươi (30) ngày sau khi tổng giám đốc gửi thư trả lời bằng văn bản, trừ khi bị cáo đang kháng cáo việc áp dụng kỷ luật và khu học chánh cấm do xem xét quy trình hoặc một trình tự hợp pháp từ khi áp dụng kỷ luật cho đến khi quy trình kháng cáo được kết thúc. Nhân viên cũng có thể theo đuổi các khiếu nại thông qua quy trình thỏa thuận thương lượng tập thể thích hợp hoặc chính sách chống phân biệt đối xử.
• Học khu sẽ thông báo cho người khiếu nại cách báo cáo bất kỳ vấn đề nào tiếp theo. Ngoài ra, học khu sẽ tiến hành các cuộc điều tra tiếp theo để xem liệu có bất kỳ sự cố hoặc trường hợp trả đũa mới nào không, và để kịp thời phản hồi và giải quyết một cách thích hợp các vấn đề tiếp tục hoặc mới. Các câu hỏi tiếp theo sẽ tuân theo một mốc thời gian do học khu và người khiếu nại đồng ý. 

Cấp độ Hai - Kháng nghị Ban Giám đốc

Thông báo về Kháng cáo và Điều trần
• Nếu người khiếu nại không đồng ý với quyết định bằng văn bản của giám đốc hoặc người được chỉ định, người khiếu nại có thể khiếu nại quyết định đó lên hội đồng quản trị học khu, bằng cách gửi thông báo kháng nghị bằng văn bản cho thư ký của hội đồng trong vòng mười (10) ngày theo lịch sau ngày kể từ ngày mà người khiếu nại đã nhận được phản hồi. :
• Hội đồng sẽ lên lịch một buổi điều trần bắt đầu trước ngày thứ hai mươi (20) dương lịch sau khi nộp đơn khiếu nại bằng văn bản, trừ khi người khiếu nại và tổng giám đốc đồng ý khác hoặc vì lý do chính đáng.
• Cả hai bên sẽ được phép trình bày các nhân chứng và lời khai đó khi hội đồng cho là có liên quan và quan trọng.

Quyết định
• Trừ khi được người khiếu nại đồng ý khác, hội đồng sẽ đưa ra quyết định bằng văn bản trong vòng ba mươi (30) ngày theo lịch sau khi nộp thông báo kháng cáo và cung cấp cho người khiếu nại một bản sao quyết định.
• Quyết định sẽ được cung cấp bằng ngôn ngữ mà người khiếu nại có thể hiểu, ngôn ngữ này có thể yêu cầu hỗ trợ ngôn ngữ cho những người khiếu nại có trình độ tiếng Anh hạn chế theo Tiêu đề VI của Đạo luật Quyền Công dân.
• Quyết định sẽ bao gồm thông báo về quyền của người khiếu nại được khiếu nại lên Giám đốc Học khu Công cộng và sẽ xác định địa điểm và người mà đơn kháng cáo phải được nộp cho ai. Học khu sẽ gửi một bản sao của quyết định kháng cáo đến văn phòng của giám đốc giáo dục công cộng.

Cấp độ Ba - Khiếu nại lên Giám đốc Chỉ thị Công cộng

Nộp đơn khiếu nại
• Nếu một người khiếu nại không đồng ý với quyết định của hội đồng quản trị, hoặc nếu khu học chánh không tuân thủ thủ tục này, người khiếu nại có thể nộp đơn khiếu nại lên Giám đốc Học khu Công cộng.
• Người khiếu nại phải được nhận bởi Giám đốc của Chỉ thị Công vào hoặc trước ngày thứ hai mươi (20) dương lịch sau ngày mà người khiếu nại nhận được thông báo bằng văn bản về quyết định của ban giám đốc, trừ khi Người Giám đốc của Chỉ thị Công cộng cho phép gia hạn đối với khiếu nại có lý do chính đáng có thể được gửi bằng thư, fax, thư điện tử, hoặc chuyển phát tay.
• Đơn khiếu nại phải bằng văn bản và bao gồm: 1) Mô tả các hành vi, điều kiện hoặc hoàn cảnh cụ thể bị cáo buộc là vi phạm luật chống quấy rối tình dục hiện hành; 2) Tên và thông tin liên lạc, bao gồm cả địa chỉ, của người khiếu nại; 3) Tên và địa chỉ của học khu bị khiếu nại; 4) Bản sao quyết định khiếu nại, khiếu kiện của huyện nếu có; và 5) Đề xuất giải quyết khiếu nại hoặc yêu cầu cứu trợ. Nếu các cáo buộc liên quan đến một học sinh cụ thể, đơn khiếu nại cũng phải bao gồm tên và địa chỉ của học sinh đó, hoặc trong trường hợp trẻ em hoặc thanh niên vô gia cư, thông tin liên hệ. 

Điều tra, Xác định và Hành động Khắc phục
• Khi nhận được đơn khiếu nại, Văn phòng Giám đốc Chỉ thị Công cộng có thể bắt đầu một cuộc điều tra, có thể bao gồm việc tiến hành một cuộc đánh giá độc lập tại chỗ. OSPI cũng có thể điều tra các vấn đề bổ sung liên quan đến khiếu nại không có trong đơn khiếu nại ban đầu hoặc khiếu nại lên giám đốc hoặc hội đồng quản trị.
• Sau cuộc điều tra, OSPI sẽ đưa ra quyết định độc lập về việc học khu đã không tuân thủ RCW 28A.642.010 hoặc Chương 392-190, WAC và sẽ đưa ra quyết định bằng văn bản cho người khiếu nại và học khu giải quyết từng cáo buộc trong khiếu nại và bất kỳ vấn đề không tuân thủ nào khác mà nó đã xác định. Quyết định bằng văn bản sẽ bao gồm các hành động khắc phục được cho là cần thiết để sửa chữa sự không tuân thủ và tài liệu mà học khu phải cung cấp để chứng minh rằng hành động khắc phục đã được hoàn thành.
• Tất cả các hành động khắc phục phải được hoàn thành trong thời hạn do OSPI thiết lập trong quyết định bằng văn bản trừ khi OSPI cho phép gia hạn. Nếu không đạt được sự tuân thủ kịp thời, OSPI có thể thực hiện hành động bao gồm nhưng không giới hạn việc giới thiệu học khu tới các cơ quan liên bang hoặc tiểu bang thích hợp được trao quyền để tuân thủ mệnh lệnh.

Khiếu nại có thể được giải quyết bất cứ lúc nào, trước khi kết thúc điều tra, học khu tự nguyện đồng ý giải quyết khiếu nại. OSPI có thể cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và các phương pháp giải quyết tranh chấp để giải quyết khiếu nại.

Cấp độ Bốn - Điều trần Hành chính
Người khiếu nại hoặc khu học chánh muốn khiếu nại quyết định bằng văn bản của Văn phòng Giám đốc Học chính có thể gửi thông báo kháng nghị bằng văn bản cho OSPI trong vòng ba mươi (30) ngày theo lịch sau ngày nhận được quyết định bằng văn bản của văn phòng đó. OSPI sẽ tiến hành một phiên điều trần hành chính chính thức theo Đạo luật Thủ tục Hành chính, Chương 34.05, RCW.

Các tùy chọn khiếu nại khác
Văn phòng Dân quyền (OCR), Bộ Giáo dục Hoa Kỳ
OCR thực thi một số luật dân quyền liên bang, cấm phân biệt đối xử trong các trường công lập trên cơ sở chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuyết tật và tuổi tác. Nộp đơn khiếu nại với OCR trong vòng 180 ngày theo lịch kể từ ngày bị cáo buộc phân biệt đối xử.
206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 Ă OCR.Seattle@ed.gov ă www.ed.gov/ocr

Ủy ban Nhân quyền Bang Washington (WSHRC)
WSHRC thi hành Luật chống Phân biệt đối xử của Washington (RCW 49.60), cấm phân biệt đối xử trong việc làm và ở những nơi ở công cộng, bao gồm cả trường học. Nộp đơn khiếu nại với WSHRC trong vòng sáu tháng kể từ ngày bị cáo buộc phân biệt đối xử.
1-800-233-3247 ă TTY: 1-800-300-7525 ă www.hum.wa.gov
 
Hòa giải
Bất cứ lúc nào trong quá trình thủ tục khiếu nại được quy định trong WAC 392-190-065 đến 392-190-075, học khu có thể, bằng chi phí của mình, đưa ra hòa giải. Người khiếu nại và học khu có thể đồng ý kéo dài thời hạn của thủ tục khiếu nại để theo đuổi hòa giải.

Mục đích của hòa giải là cung cấp cho cả người khiếu nại và học khu cơ hội để giải quyết các tranh chấp và đạt được thỏa thuận được cả hai bên chấp nhận thông qua việc sử dụng một hòa giải viên công bằng. Việc hòa giải phải tự nguyện và cần có sự đồng ý của hai bên. Nó có thể bị chấm dứt bởi một trong hai bên bất kỳ lúc nào trong quá trình hòa giải. Nó không được sử dụng để từ chối hoặc trì hoãn quyền sử dụng các thủ tục khiếu nại của người khiếu nại.

Hòa giải phải được tiến hành bởi một hòa giải viên đủ năng lực và khách quan, người không được: 1) Là nhân viên của bất kỳ khu học chánh, trường bán công hoặc cơ quan công hoặc tư khác đang cung cấp các dịch vụ liên quan đến giáo dục cho học sinh là đối tượng của đơn khiếu nại được hòa giải; hoặc 2) Có xung đột lợi ích cá nhân hoặc nghề nghiệp. Hòa giải viên không được coi là nhân viên của học khu hoặc trường bán công hoặc cơ quan công hoặc tư khác chỉ vì người đó đóng vai trò là người hòa giải.

Nếu các bên đạt được thỏa thuận thông qua hòa giải, họ có thể thực hiện một thỏa thuận ràng buộc pháp lý đưa ra giải pháp và tuyên bố rằng tất cả các cuộc thảo luận xảy ra trong quá trình hòa giải sẽ được giữ bí mật và có thể không được sử dụng làm bằng chứng trong bất kỳ khiếu nại nào tiếp theo, phiên điều trần đúng thủ tục hoặc tố tụng dân sự. Thỏa thuận phải được ký bởi người khiếu nại và một đại diện của học khu, người có thẩm quyền ràng buộc học khu.

Đào tạo và Định hướng
Một thành phần cố định của tất cả các buổi hướng dẫn học khu dành cho nhân viên, học sinh và tình nguyện viên thường xuyên sẽ giới thiệu các yếu tố của chính sách này. Nhân viên sẽ được cung cấp thông tin về cách nhận biết và ngăn chặn quấy rối tình dục. Nhân viên sẽ được thông báo đầy đủ về các quy trình khiếu nại chính thức và không chính thức cũng như vai trò và trách nhiệm của họ theo chính sách và thủ tục.
Nhân viên được cấp chứng chỉ sẽ được nhắc nhở về trách nhiệm pháp lý của họ trong việc báo cáo nghi ngờ lạm dụng trẻ em và trách nhiệm đó có thể liên quan đến một số cáo buộc quấy rối tình dục như thế nào. Các tình nguyện viên thường xuyên sẽ nhận được các phần của thành phần định hướng này có liên quan đến quyền và trách nhiệm của họ.
Học sinh sẽ được cung cấp thông tin phù hợp với lứa tuổi về cách nhận biết và ngăn ngừa quấy rối tình dục cũng như quyền và trách nhiệm của các em theo điều này cũng như các chính sách và quy tắc khác của học khu tại các buổi hướng dẫn học sinh và vào những dịp thích hợp khác, có thể bao gồm cả phụ huynh. Là một phần của thông tin về việc nhân viên công nhận và ngăn chặn quấy rối tình dục, các tình nguyện viên, học sinh và phụ huynh sẽ được thông báo rằng quấy rối tình dục có thể bao gồm, nhưng không giới hạn ở:
• Nhu cầu ủng hộ tình dục để đổi lấy sự đối xử ưu đãi hoặc thứ gì đó có giá trị;
• Nói rõ hoặc ngụ ý rằng một người sẽ mất thứ gì đó nếu người đó không đáp ứng yêu cầu tình dục;
• Phạt một người vì từ chối phục vụ nhu cầu tình dục, hoặc cung cấp lợi ích cho người nào đó;
• Đưa ra những nhận xét, cử chỉ hoặc trò đùa khêu gợi tình dục không được hoan nghênh, xúc phạm hoặc không thích hợp; hoặc nhận xét có tính chất gợi dục về ngoại hình, giới tính hoặc hành vi của một người;
• Sử dụng các thuật ngữ xúc phạm tình dục đối với một người;
• Đứng quá gần, chạm vào một cách không thích hợp, dồn hoặc theo dõi một người; hoặc
• Hiển thị các hình ảnh minh họa tình dục xúc phạm hoặc không phù hợp trong khuôn viên trường học.

Đánh giá chính sách và thủ tục
Hàng năm, tổng giám đốc hoặc người được chỉ định sẽ triệu tập một ủy ban đột xuất bao gồm đại diện của các nhân viên, tình nguyện viên, học sinh và phụ huynh đã được chứng nhận và phân loại để xem xét việc sử dụng và hiệu quả của chính sách và thủ tục này. Điều phối viên tuân thủ quyền dân sự của Title IX sẽ được bao gồm trong ủy ban. Dựa trên đánh giá của ủy ban, giám đốc sẽ chuẩn bị một báo cáo cho hội đồng bao gồm, nếu cần thiết, bất kỳ thay đổi chính sách được đề xuất nào. Tổng giám đốc sẽ xem xét áp dụng các thay đổi đối với thủ tục này nếu được ủy ban đề nghị.

Đã sửa đổi: 09.2017; Tháng 2021 năm XNUMX