Đăng ký
2024-25 Ghi danh mở và Đăng ký mẫu giáo bắt đầu vào ngày 10 tháng 2024 năm XNUMX    Thông tin tuyển sinh | Thông tin mẫu giáo

A+ A A-

Chính sách & Quy trình Tìm kiếm

5400 - Nhân sự rời đi

CHÍNH SÁCH HỘI ĐỒNG SỐ 5400

TIỀN LÃI CỦA CÁ NHÂN

Theo đề nghị của tổng giám đốc / người được chỉ định và theo luật và chính sách của học khu, nhân viên có thể được nghỉ phép theo các điều kiện sau đây, trừ khi thỏa ước lao động tập thể hiện hành hoặc hướng dẫn việc làm có quy định khác.

A. Để lại với mức lương đầy đủ, trừ khi có quy định khác. Lá sẽ được trả tiền trừ khi có quy định khác. Nếu lá phải bao gồm các chi phí mà học khu phải trả, thì điều đó cũng sẽ được thông báo cụ thể.

B. Lá theo đơn vị trọn ngày hoặc nửa ngày. Lá có thể chỉ được cấp theo đơn vị nửa ngày hoặc trọn ngày.

C. Thông báo trước về Đơn đăng ký. Cần thông báo trước hợp lý cho tất cả các lá, với thông báo trước cụ thể như đã nêu trong chính sách của học khu.

D. Tính Linh Hoạt trong Cấp Lá. Tổng giám đốc, với sự chấp thuận của hội đồng, có thể cho phép những cá nhân có thể không được bảo hiểm, hoặc kéo dài thời gian nghỉ phép vượt quá số ngày theo chính sách của học khu, trong những trường hợp bất thường hoặc ngoại lệ.

E. Xếp hạng theo tỷ lệ cho Nhân viên Bán thời gian. Nhân viên bán thời gian sẽ được hưởng quyền lợi nghỉ phép, trừ khi có quy định khác trong chính sách của học khu, với điều kiện thời gian nghỉ phép được chia theo tỷ lệ số ngày và / hoặc số giờ làm việc với số ngày và / hoặc giờ làm việc của một nhân viên toàn thời gian ở vị trí tương đương hoặc tương đương.

F. Không tích lũy. Các lá sẽ không tích lũy từ năm này sang năm khác trừ khi có quy định khác.

Tham khảo chéo:

Chính sách của Hội đồng Quản trị 5411 Các kỳ nghỉ của Nhân viên

Chính sách bao ăn 5410 Ngày lễ

Chính sách hội đồng quản trị 5407 Nghỉ phép trong quân đội

Chính sách Hội đồng Quản trị 5406 Chia sẻ Nghỉ phép

Chính sách hội đồng quản trị 5404 Nghỉ phép dành cho gia đình, người khuyết tật khi mang thai và người chăm sóc quân nhân

Chính sách Hội đồng Quản trị 5401 Nghỉ ốm

Tài liệu tham khảo pháp lý:

RCW 28A.400.300 Tuyển dụng và sa thải nhân viên - Chế độ cho nhân viên - Quyền lợi theo thâm niên và nghỉ phép, giữ chân khi chuyển trường giữa các trường

AGO 1980 Số 22 Giới hạn về thời gian nghỉ bù cho nhân viên khu học chánh

Được Hội đồng quản trị thông qua: ngày 16 tháng 2002 năm XNUMX

 Sửa đổi: 5 tháng 2002 năm 27; 2018 tháng XNUMX, XNUMX

 

TRƯỜNG CÔNG LẬP WALLA WALLA • 364 South Park St. • Walla Walla, WA 99362 • Điện thoại: 509-527-3000 • Số fax: 509.529.7713

Giải Pháp Vector - Cảnh Báo Vector Dòng Mẹo về Trường học An toàn: 855.976.8772  |  Hệ thống báo cáo mẹo trực tuyến