Equity
Sự công bằng trong Trường Công lập Walla Walla bắt đầu bằng việc công nhận sự đa dạng trong trải nghiệm sống của chúng ta và cam kết với chúng ta về những hành động và thái độ nhằm đảm bảo cảm giác thân thuộc chung và sự phát triển chung của cộng đồng chúng ta.
- Chúng tôi thấy bạn.
- Chúng tôi đánh giá cao bạn.
- Chúng tôi lắng nghe bạn.
- Chúng tôi tin ở bạn.
Bạn thuộc về đây.
Định nghĩa này cam kết chúng tôi xác định và giải quyết các rào cản và văn hóa không lành mạnh để học sinh thuộc về, tham gia và đạt được thành tích tối đa. Tập trung lăng kính công bằng của chúng tôi vào sự thuộc về cho phép chúng tôi đảm bảo trải nghiệm giáo dục của học sinh được thực hiện đầy đủ, với sự cân nhắc cẩn thận và cân nhắc đến phẩm giá, nhu cầu và hoàn cảnh của cá nhân.
Các cam kết công bằng của Trường Công lập Walla Walla:
- Đứng lên trước sự bất công với môi trường học đường
bao gồm, tôn trọng và khoan dung, và các hành vi hoặc hành động đối đầu của sinh viên, nhân viên hoặc khách có thể mâu thuẫn với những niềm tin này (xem Tất cả chúng ta đều thuộc về đây và Xây dựng công nhận thuộc về). - Đảm bảo một đội ngũ giảng viên và Ban Giám hiệu vừa được đào tạo vừa thực hiện các môi trường và kinh nghiệm giảng dạy có năng lực văn hóa (đọc về Các chiến lược tương tác bình đẳng cho mọi người (EESE) Lực lượng đặc nhiệm)
Xem thêm: Xây dựng các ví dụ thuộc về - Dạy sự tôn trọng và chấp nhận thông qua các chương trình giảng dạy có trách nhiệm với xã hội cho sinh viên (xem tại đây cho video)
- Chủ ý mở rộng phạm vi tiếp cận công bằng của chúng tôi bằng cách tạo ra một nền văn hóa nơi tất cả các bên liên quan đều có chỗ ngồi, tiếng nói và trách nhiệm thay đổi (xem Ủy ban Công bằng và Tiếp cận và Hội đồng Cố vấn Học sinh của Giám đốc)
- Ưu tiên sự đa dạng của lực lượng lao động của chúng tôi thông qua tuyển dụng, duy trì và “phát triển của riêng chúng tôiChiến lược ”
- Cố ý giải quyết vấn đề công bằng khi đưa ra các quyết định về chương trình, giáo trình và nguồn lực (ví dụ: #Đa dạng hóaCâu chuyện của chúng tôi và của chúng tôi Giao thức phân tích vốn chủ sở hữu)
- Đảm bảo trang nghiêm và công bằng sự tham gia của gia đình điều đó đảm bảo các nguồn lực, thông tin liên lạc và tiếp cận được cung cấp bằng ngôn ngữ, tài liệu và cách cư xử nhằm tối đa hóa mối quan hệ giữa nhà trường và nhà
- Loại bỏ tất cả các rào cản ngăn cản công khai hoặc ngấm ngầm sự tham gia và thịnh vượng của học sinh trong các kế hoạch học tập, thể thao / hoạt động và sau trung học (Xem Trung tâm Trẻ em và Gia đình & Chương trình con nuôi quỷ xanh như hai ví dụ về những nỗ lực này)
Xác nhận đất đai
Các ranh giới của Trường Công lập Walla Walla bao gồm một dấu chân nằm trên Cây ngải, Umatilla và Walla Walla quê hương. Để biết thêm thông tin về lịch sử phong phú của khu vực của chúng tôi, hãy truy cập Các bộ lạc liên bang của Khu bảo tồn người da đỏ Umatilla trang web.
Liên hệ
Tiến sĩ Julie Perron
Giám đốc Chương trình Công bằng và Kép
(509) 526-6789
jperron@wwps.org
Tiến sĩ Wade Smith
Giám đốc trường học
(509) 526-6715
wsmith@wwps.org