5406 - Pagbabahagi ng Iwan

PATAKARAN NG LUPON Blg. 5406

IWAN ANG PAGBABAHAGI

Ang distrito ay magtatatag at mangasiwa ng isang plano sa pagbabahagi ng bakasyon kung saan ang mga karapat-dapat na empleyado ay maaaring mag-abuloy ng labis na bakasyon para magamit ng isang karapat-dapat na tatanggap na nagdurusa, o may isang kamag-anak o miyembro ng sambahayan na dumaranas ng, isang hindi pangkaraniwang o malubhang karamdaman, pinsala, kapansanan o pisikal. o mental na kondisyon, o kung sino ang tinawag sa serbisyo sa mga unipormeng serbisyo.

Ang nasabing programa ay nilalayon na palawigin ang mga benepisyo sa bakasyon sa isang karapat-dapat na tatanggap na kung hindi man ay kailangang kumuha ng bakasyon nang walang bayad o wakasan ang kanyang trabaho.

Ang superintendente ay magtatatag ng mga pamamaraan sa pagbibigay ng bakasyon para sa mga miyembro ng kawani na: (1) nakakakuha ng personal na bakasyon sa bakasyon at (2) nakakaipon ng taunang bakasyon at sick leave para magamit ng ibang mga kawani sa kaso ng karamdaman, pinsala o emerhensiya. Inutusan ang superintendente na pangasiwaan ang plano sa pagbabahagi ng bakasyon sa paraang naaayon sa batas ng estado at naaangkop na mga kasunduan sa collective bargaining.

Mga Sanggunian sa Krus:

Patakaran ng Lupon 5021 Mga Salungatan sa Pagitan ng Patakaran at Mga Kasunduan sa Bargaining

Mga Legal na Sanggunian:

RCW 28A.400.380 Umalis sa programa sa pagbabahagi

RCW 41.04.650-665 Mag-iwan ng programa sa pagbabahagi - Layunin

WAC 392-126-004 -104 Pananalapi

Pinagtibay: Pebrero 27, 2018