5222 - Mga Miyembro ng Staff na Nagbabahagi ng Trabaho

PATAKARAN NG LUPON Blg. 5222

MGA KAWANI NA NAGBABAHAGI NG TRABAHO

Ang pagtatalaga sa pagbabahagi ng trabaho ay ang pinagsasaluhang pagganap ng mga tungkulin ng isang full-time, regular na posisyon ng dalawang (2) empleyado.

Ang superintendente/tinalaga ay may pananagutan sa pagrekomenda sa lupon kung kailan ang pinakamahusay na interes ng distrito ay ihahatid sa pamamagitan ng paglikha ng isang pagtatalaga sa pagbabahagi ng trabaho para sa isang partikular na posisyon.

Inilalaan ng distrito ang awtoridad na:

A. Tukuyin ang bilang ng mga posisyon sa pagbabahagi ng trabaho, kung mayroon man, sa loob ng distrito;

B. Atasan ang mga empleyado na bumuo ng isang nakasulat na plano para sa pagbabahagi ng pagganap ng posisyon at upang matiyak ang nakasulat na pag-apruba ng kanilang superbisor;

C. I-dissolve ang anumang pagtatalaga sa pagbabahagi ng trabaho, o baguhin ang isang posisyon sa pagbabahagi ng trabaho sa isang full time na posisyon na hawak ng isang empleyado, sa sariling pagpapasya ng distrito alinsunod sa naaangkop na mga probisyon ng mga collective bargaining agreement;

D. Isaalang-alang ang anumang kahilingan upang lumikha ng isang posisyon sa pagbabahagi ng trabaho sa isang posisyon na kasalukuyang hawak ng isang empleyado, o vice versa;

E. Atasan ang mga miyembro ng staff sa pagbabahagi ng trabaho na magtrabaho nang full-time sa kaganapan ng pagwawakas o pagbibitiw ng isa sa mga miyembro ng staff sa pagbabahagi ng trabaho, sa sariling pagpapasya ng distrito.

Ang mga empleyadong nakikibahagi sa isang posisyon ay dapat lumagda sa isang kasunduan sa pagbabahagi ng trabaho taun-taon, napapailalim sa pag-apruba ng superintendente/tinalaga. Ang kasunduan ay tutukuyin ang mga contingencies na maaaring lumitaw sa panahon ng trabaho kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, responsibilidad para sa pakikilahok sa mga pulong ng kawani at mga komite ng posisyon na ibabahagi.

Mga Sanggunian sa Krus:

Board Policy 5000 Recruitment and Selection of Staff

Patakaran ng Lupon 5005 Pagtatrabaho: Mga Pagsisiwalat, Sertipikasyon, Mga Kinakailangan, Mga Assurance at Pag-apruba

Mga Legal na Sanggunian:

RCW 28A.400.300 Pag-hire at pagdiskarga ng mga empleyado—Mga patakaran sa nakasulat na leave--Mga benepisyo sa senior at leave ng paglilipat ng empleyado sa pagitan ng mga distrito ng paaralan at iba pang mga employer na pang-edukasyon

28A.405.070 Pagbabahagi ng Trabaho

Pinagtibay ng Lupon: Hulyo 16, 2002

Binago: Pebrero 27, 2018