5630 (П) - Волонтеры

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ПРОЦЕДУРА № 5630

ВОЛОНТЕРЫ

Добровольная помощь граждан должна запрашиваться персоналом по административным каналам для проведения отдельных мероприятий и/или в качестве консультантов. Все волонтеры должны ежегодно заполнять Заявление о раскрытии информации о волонтерах. Каждые два года они должны получать разрешение через форму проверки биографических данных патрульной службы штата Вашингтон.

Волонтеры не должны иметь неконтролируемого доступа к студентам. Доступ без присмотра означает присутствие студента(ов) и вне поля зрения и слышимости сертифицированного сотрудника.

Тренеры-волонтеры должны подписать Соглашение о коучинге волонтеров, заполнить форму экстренного освобождения и форму отказа от страховки.

Волонтеры должны:

A. Служить в качестве помощников и не выполнять роли, требующие специальной профессиональной подготовки. Учебные услуги должны оказываться под наблюдением сертифицированного персонала.

B. Воздерживаться от обсуждения успеваемости или действий учащегося, кроме как с учителем, консультантом или директором учащегося.

C. Обратитесь к штатному сотруднику для окончательного решения любой возникающей у студента проблемы, будь то учебного, медицинского или производственного характера.

D. Получить такую ​​информацию, как:

1. Общие должностные обязанности и ограничения;

2. Информация о школьных помещениях, распорядке и процедурах;

3. График работы и место работы;

4. Ожидаемое отношение к штатному персоналу.

E. Обеспечить надлежащее обучение на уровне здания, если новые волонтеры соответствуют их задачам и существующим стандартам округа. Это обучение должно быть разработано под руководством директора в консультации с районным руководителем.

F. Четко изложите задания и действия в письменном виде. Примеры предлагаемых обязанностей для волонтеров могут включать:

1. Доски объявлений;

2. Подготовка материалов для уроков рисования, естествознания, математики;

3. Канцелярские обязанности, включая обработку текстов, копирование, архивацию, инвентаризацию, составление буклетов, информационные бюллетени, подсчет студенческих обедов, посещаемость и учет занятий;

4. Уборка;

5. Библиотечные и аудиовизуальные обязанности;

6. Помощь в занятиях физкультурой;

7. Учебные мероприятия, соответствующие обучению волонтера и потребностям в классе, такие как контроль выполнения математических заданий или прослушивание устного чтения;

8. Проверка зрения и слуха и утвержденные медицинские осмотры;

9. Надзор за школьной деятельностью; и

10. Присмотр за детской площадкой с сотрудником.

G. Прекратить предоставление своих услуг по этим и другим причинам:

1. Программа и/или обязанности завершены;

2. Отказ волонтера;

3. Замена оплачиваемым штатным сотрудником; и

4. Обстоятельства, которые, по мнению администрации, могут потребовать от волонтера прекращения оказания услуг.

Выпущено: сентябрь 2003 г.