3205 (P) - Сексуальные домогательства в отношении студентов запрещены

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ПРОЦЕДУРА № 3205

СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ СТУДЕНТОВ ЗАПРЕЩЕНЫ

Процедура предназначена для изложения требований Политики 3205, включая процесс оперативного, тщательного и беспристрастного расследования утверждений о сексуальных домогательствах и необходимость принятия соответствующих мер для разрешения таких ситуаций. Если выясняется, что сексуальные домогательства создали враждебную среду, сотрудники должны принять немедленные меры для устранения домогательств, предотвращения их повторения и устранения их последствий.

Эта процедура применяется к сексуальным домогательствам (включая сексуальное насилие) в отношении учащихся, совершаемым другими учащимися, сотрудниками или третьими лицами, участвующими в деятельности школьного округа. Поскольку учащиеся могут сталкиваться с постоянными последствиями домогательств за пределами кампуса в образовательной среде, школьный округ будет учитывать последствия поведения за пределами кампуса при оценке того, существует ли враждебная среда в кампусе. Округ обладает юрисдикцией в отношении этих жалоб в соответствии с Разделом IX Поправок об образовании от 1972 г., Главой 28A.640, RCW и Главой 392-190 WAC.

Координатор Раздела IX, следователь и лицо, принимающее решения
Округ назначит и уполномочит одного сотрудника действовать в качестве «координатора Раздела IX» для координации действий округа по борьбе с дискриминацией по признаку пола и федеральным властям штата и по соблюдению нормативных актов о сексуальных домогательствах. Лицом, принимающим решение, которое принимает окончательное решение об ответственности за предполагаемые сексуальные домогательства Раздела IX, будет суперинтендант или назначенное им лицо. Лицо, принимающее решение, не может быть тем же лицом, которое выступает в качестве координатора по Разделу IX или следователя жалобы по Разделу IX.

Имя координатора Раздела IX, должность, адрес офиса, номер телефона и адрес электронной почты должны быть доступны на веб-сайте округа; в справочниках/каталогах, доступных для сотрудников, учащихся и родителей; и в заявлении округа о недискриминации.

Любое лицо, назначенное координатором Раздела IX, следователем или лицом, принимающим решение, а также любое лицо, содействующее неформальному процессу урегулирования, не должно иметь конфликта интересов или предубеждений в пользу или против лица (лиц), подавших жалобу («заявитель(и)». s)»), или лицо (лица), о котором сообщается, что оно совершает действия, которые могут представлять собой сексуальные домогательства («респонденты» в целом или индивидуально, и должны пройти обучение по следующим вопросам:
• Определение сексуальных домогательств согласно Разделу IX и законам штата;
• Объем образовательной программы или деятельности округа;
• Как проводить расследование и процесс рассмотрения жалоб и неформальный процесс урегулирования;
• Как служить беспристрастно;
• Обязанности главы WAC 392-190 WAC; и
• Как повышать осведомленность и устранять предвзятость по признаку пола, расы, вероисповедания, религии, цвета кожи, национального происхождения, заслуженного ветерана или военного статуса, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения, гендерной идентичности, наличия каких-либо сенсорных, умственных или физических недостатков. или использование обученной собаки-поводыря или служебного животного.

Окружные следователи также должны пройти обучение по актуальным вопросам, чтобы составить отчет о расследовании, в котором достоверно обобщаются соответствующие доказательства.

Лица, принимающие решения округа, также должны пройти обучение по любым технологиям, которые будут использоваться во время слушаний, если округ предусматривает проведение слушаний, а также по вопросам актуальности вопросов и доказательств, включая требование о том, чтобы вопросы и доказательства о сексуальной предрасположенности заявителя или предшествующем сексуальном поведении не имеют значения, если 1) такие вопросы и доказательства не предлагаются для доказательства того, что кто-то, кроме ответчика, совершил предполагаемое поведение, или 2) вопросы и доказательства, касающиеся конкретных случаев предыдущего сексуального поведения заявителя по отношению к ответчику, предлагаются для подтверждения согласия.

Любые учебные материалы, используемые для обучения координаторов Раздела IX, следователей, лиц, принимающих решения, и любых лиц, содействующих неформальному процессу урегулирования, не должны основываться на половых стереотипах и должны способствовать беспристрастному расследованию и рассмотрению жалоб. Округ должен хранить в течение семи лет записи о любых неофициальных решениях и результатах; и все материалы, используемые для обучения координаторов Раздела IX, следователей, лиц, принимающих решения, и любых лиц, которые содействуют неформальному процессу урегулирования, и разместить такие материалы на веб-сайте округа.

Уведомление о политике и процедуре в отношении сексуальных домогательств

• Информация о политике округа в отношении сексуальных домогательств и процедуре подачи жалоб будет легко понятна и размещена на видном месте в каждом школьном здании, а также в справочниках для каждого учащегося, сотрудника, волонтера и родителей. Это уведомление будет предоставлено на языке, понятном каждому родителю и опекуну.

• В дополнение к размещению и воспроизведению этой процедуры и Политики 3205 школьный округ будет ежегодно уведомлять сотрудников о том, что жалобы в соответствии с этой процедурой могут быть поданы в Окружной офис государственных школ Уолла-Уолла, 364 S. Park Street, Walla Walla, WA. 99362.

Ответ на уведомление о сексуальных домогательствах
Округ должен быть уведомлен и обязан принимать меры, когда любой сотрудник узнает или, проявляя разумную осмотрительность, должен знать о возможных сексуальных домогательствах. Это включает в себя неофициальные и официальные отчеты, сделанные любому сотруднику.

При получении уведомления о возможных сексуальных домогательствах сотрудники всегда уведомляют координатора Title IX. Кроме того, в случае предполагаемого сексуального посягательства директор школы немедленно информирует правоохранительные органы и уведомляет учащегося (учеников) и их родителей/опекунов об их праве одновременно подать жалобу о преступлении и жалобу о сексуальном домогательстве.

 
Как только округ получит уведомление о возможных сексуальных домогательствах, координатор Раздела IX незамедлительно свяжется с заявителем, чтобы обсудить наличие мер поддержки, рассмотреть пожелания заявителя в отношении мер поддержки, сообщить заявителю о наличии мер поддержки с или без подачи официальной жалобы и объяснить заявителю процесс подачи официальной жалобы. Кроме того, сотрудники также сообщают соответствующему руководителю или профессиональному сотруднику, когда они получают жалобы на сексуальные домогательства, особенно когда жалоба выходит за рамки их подготовки для разрешения или заявления о серьезном проступке.

Заявителю должны быть предложены меры поддержки до или после подачи официальной жалобы или в случае отсутствия официальной жалобы. Ответчику также могут быть предоставлены меры поддержки. Поддерживающие меры представляют собой недисциплинарные, некарательные индивидуальные услуги, предлагаемые по мере необходимости, в пределах разумной доступности и бесплатно для истца или ответчика. Вспомогательные меры должны быть направлены на восстановление или сохранение доступа к образовательной программе или мероприятиям округа без необоснованного обременения другой стороны.

Поддерживающие меры могут включать:
• возможность для заявителя объяснить предполагаемому домогателю, что его или ее поведение является нежелательным, оскорбительным или неуместным, либо в письменной форме, либо лицом к лицу;
• Заявление сотрудника предполагаемому домогателю о том, что предполагаемое поведение является ненадлежащим и может привести к дисциплинарному взысканию, если оно будет доказано или повторено;
• Общедоступное заявление администратора здания, в котором рассматривается политика округа в отношении сексуальных домогательств без указания лица, подавшего жалобу;
• Разработка плана безопасности;
• Изменения рабочего или учебного расписания;
• Взаимные ограничения на контакты между сторонами;
• Повышение безопасности и контроль за определенными зонами кампуса или школьного здания, или
• Обеспечение обучения персонала и/или студентов.

В ответ на уведомление о сексуальных домогательствах округ предпримет незамедлительные и надлежащие действия для расследования и предпримет незамедлительные и эффективные шаги, разумно рассчитанные для прекращения домогательств, устранения враждебной среды, предотвращения их повторения и, при необходимости, устранения их последствий.

Округ сообщит заявителю и его родителю/опекуну, как сообщать о любых последующих проблемах. Кроме того, округ проведет дополнительные расследования, чтобы выяснить, не было ли каких-либо новых инцидентов или случаев репрессалий, а также оперативно отреагировать и надлежащим образом решить сохраняющиеся или новые проблемы. Последующие расследования будут проводиться в сроки, согласованные округом и заявителем.

Заявитель может подать официальную жалобу в любое время во время получения мер поддержки. Заявитель, его родитель или опекун или координатор Раздела IX могут подать официальную жалобу, потому что, например, они считают, что жалоба нуждается в более тщательном расследовании или может быть оправдано дисциплинарное взыскание в отношении лица, подозреваемого в сексуальных домогательствах.
 
Конфиденциальность
• Округ будет сохранять конфиденциальность любых мер поддержки, предоставленных истцу или ответчику, в той мере, в какой сохранение такой конфиденциальности не помешает округу предоставить меры поддержки.
• Если заявитель просит, чтобы его или ее имя не сообщалось предполагаемому правонарушителю, или просит, чтобы округ не расследовал предполагаемого правонарушителя или не предпринимал никаких действий, запрос будет направлен координатору по соблюдению положений Раздела IX/гражданских прав для оценки.
• Координатор по соблюдению требований Раздела IX/гражданских прав должен проинформировать заявителя о том, что удовлетворение запроса может ограничить его способность в полной мере отреагировать на инцидент, включая применение дисциплинарных мер в отношении предполагаемого преступника.
• Если заявитель по-прежнему требует, чтобы его или ее имя не разглашалось предполагаемому правонарушителю или чтобы школьный округ не проводил расследования или не предпринимал мер в отношении предполагаемого правонарушителя, школьный округ должен будет определить, может ли он удовлетворить такой запрос, продолжая при этом предоставлять безопасная и недискриминационная среда для всех учащихся, сотрудников и других третьих лиц, участвующих в деятельности школьного округа, включая лицо, сообщившее о сексуальных домогательствах. Хотя просьба заявителя о неразглашении его или ее имени может ограничить способность школьного округа полностью отреагировать на индивидуальное заявление о сексуальных домогательствах, школьный округ будет использовать другие доступные средства для рассмотрения сексуальных домогательств.

Возмездие
Раздел IX и законы штата запрещают преследование любого лица, подающего жалобу в соответствии с этими законами или участвующего в расследовании жалобы. При подаче неофициальной или официальной жалобы на сексуальные домогательства округ предпримет шаги, чтобы остановить дальнейшее преследование и предотвратить возмездие против лица, подавшего жалобу, подвергшегося домогательству, или против тех, кто предоставил информацию в качестве свидетеля. Округ проведет расследование всех заявлений о репрессалиях и примет меры в отношении тех, кто принял ответные меры.

Формальный процесс подачи жалобы

Уровень первый – жалоба в округ
Любой может подать официальную жалобу на сексуальные домогательства, даже если используется неформальный процесс подачи жалобы.

Подача жалобы
• Все официальные жалобы должны быть в письменной форме и содержать конкретные действия, условия или обстоятельства, которые, как утверждается, имели место и представляют собой сексуальные домогательства. Координатор Раздела IX может составить жалобу на основе отчета заявителя для рассмотрения и утверждения заявителем. Координатор Раздела IX может также прийти к выводу, что округу необходимо провести расследование на основании имеющейся у него или ее информации, независимо от заинтересованности заявителя в подаче официальной жалобы.
 
• Срок подачи жалобы составляет один год с даты происшествия, являющегося предметом жалобы. Тем не менее, срок подачи жалобы не может быть установлен, если заявитель не смог подать жалобу из-за: 1) Конкретных искажений со стороны школьного округа в отношении того, что он решил проблему, которая легла в основу жалобы; или 2) Сокрытие информации, которую округ должен был предоставить в соответствии с WAC 392-190-065 или WAC 392-190-005.
• Жалобы можно подавать по почте, факсу, электронной почте или лично передать окружному координатору Раздела IX. Любой сотрудник округа, получивший жалобу, отвечающую этим критериям, незамедлительно уведомит об этом координатора.

Определение необходимости включения дополнительных процедур рассмотрения жалоб в соответствии с Разделом IX
Координатор Раздела IX оценит, соответствует ли официальная жалоба о сексуальных домогательствах критериям подачи жалобы по Разделу IX. Если это так, округ применяет процедуры расследования и реагирования в соответствии с законодательством штата, а также следующие дополнительные процедуры в соответствии с требованиями Раздела IX.

В Разделе IX термин «сексуальное домогательство» означает:
• сотрудник округа, обуславливающий предоставление помощи, выгоды или услуги участием человека в нежелательном сексуальном поведении;
• поведение, создающее «враждебную среду», означающее нежелательное поведение, которое разумный человек считает настолько суровым, всеобъемлющим и объективно оскорбительным, что оно фактически лишает человека равного доступа к образовательной программе или деятельности; или
• «сексуальное насилие» согласно определению в 20 USC 1092(f)(6)(A)(v), «насилие на свиданиях» согласно определению в 34 USC 12291(a)(10), «домашнее насилие» согласно определению в 34 USC 12291(a)(8) или «преследование» согласно определению в 34 USC 12291(a)(30).

Округ внедрит дополнительные процедуры Раздела IX в ответ на жалобу о сексуальных домогательствах, когда предполагаемое поведение представляет собой сексуальные домогательства, как это определено правилами Раздела IX, и:
• Письменная жалоба подается заявителем предполагаемого сексуального домогательства, законным опекуном заявителя или координатором Раздела IX;
• Жалоба требует, чтобы округ расследовал заявление(я) о сексуальных домогательствах, как это определено в правилах Раздела IX;
• Жалоба направлена ​​против названного респондента, который на момент предполагаемого преследования находился под контролем школьного округа (например, учащийся, сотрудник или волонтер);
• Предполагаемое сексуальное домогательство имело место в Соединенных Штатах; и
• В настоящее время заявитель участвует или пытается участвовать в образовательной программе или деятельности округа.

Если будет установлено, что официальная жалоба соответствует критериям жалобы по Разделу IX, округ проведет расследование с применением дополнительных процедур Раздела IX. Перейти к стандартному процессу подачи жалобы с дополнительными требованиями Раздела IX.
 
Если будет установлено, что официальная жалоба не соответствует критериям жалобы по Разделу IX, округ проведет расследование без применения дополнительных процедур Раздела IX. Продолжить стандартный процесс подачи жалобы.

СТАНДАРТНЫЙ ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЖАЛОБ
Подтверждение жалобы — стандартный процесс подачи жалобы
• По получении жалобы координатор предоставит заявителю копию этой процедуры на языке, который заявитель может понять.

Расследование официальной жалобы — стандартный процесс рассмотрения жалобы
• Расследования будут проводиться оперативно, тщательно, надежно и беспристрастно. В ходе расследования истец и ответчик (ответчики), если истец идентифицировал обвиняемого (домогателей), будут иметь равные возможности для представления свидетелей и соответствующих доказательств. Заявители, ответчики и свидетели могут иметь с собой доверенное лицо во время любых следственных действий, инициированных округом. Школьный округ и заявитель также могут договориться о разрешении жалобы вместо проведения расследования.
• По завершении расследования следователь составляет полный письменный отчет о жалобе и результатах расследования.

Посредничество – стандартный процесс рассмотрения жалоб
В любое время в течение процедуры подачи жалобы, изложенной в WAC с 392-190-065 по 392-190-075, округ может за свой счет предложить посредничество. Заявитель и округ могут договориться о продлении сроков рассмотрения жалобы, чтобы продолжить посредничество.

Целью посредничества является предоставление как заявителю, так и округу возможности разрешить споры и достичь взаимоприемлемого соглашения с помощью беспристрастного посредника. Посредничество должно быть добровольным и требует взаимного согласия обеих сторон. Оно может быть прекращено любой из сторон в любой момент в процессе посредничества. Он не может использоваться для отказа или задержки права заявителя использовать процедуры подачи жалобы.

Посредничество должно проводиться квалифицированным и беспристрастным посредником, который не может:
1) Быть сотрудником любого школьного округа, государственной чартерной школы или другого государственного или частного учреждения, которое предоставляет услуги, связанные с образованием, учащемуся, в отношении которого рассматривается жалоба; или 2) Иметь личный или профессиональный конфликт интересов. Медиатор не считается сотрудником школьного округа, чартерной школы или другого государственного или частного учреждения только потому, что он или она выступает в качестве посредника.

Если стороны достигают соглашения посредством посредничества, они могут заключить юридически обязывающее соглашение, в котором излагается решение и говорится, что все обсуждения, которые произошли в ходе посредничества, останутся конфиденциальными и не могут быть использованы в качестве доказательства в какой-либо последующей жалобе, слушании надлежащей правовой процедуры. или гражданского судопроизводства. Соглашение должно быть подписано заявителем и представителем округа, который имеет полномочия налагать обязательства на округ. 
Ответ суперинтенданта на официальную жалобу — стандартный процесс подачи жалобы
• Суперинтендант или назначенное им лицо ответит в письменной форме истцу и ответчику в течение тридцати (30) календарных дней с момента получения жалобы, если иное не согласовано с истцом или если исключительные обстоятельства, связанные с жалобой, требуют продления срока. предел. В случае необходимости продления округ уведомит стороны в письменной форме о причине продления и предполагаемой дате ответа. В то время, когда округ отвечает на жалобу, округ должен отправить копию ответа в офис суперинтенданта общественного обучения.
• Ответ суперинтенданта или назначенного лица будет включать: 1) краткое изложение результатов расследования; 2) заявление о том, устанавливает ли преобладание доказательств факт сексуального домогательства к заявителю; 3) если установлено, что сексуальные домогательства имели место, корректирующие меры, которые округ сочтет необходимыми, включая гарантии того, что округ предпримет шаги для предотвращения повторения и устранения их последствий для заявителя и других лиц, если это уместно; 4) уведомление о праве истца на обращение в школьный совет и необходимую информацию для подачи; и 5) любые корректирующие меры, которые предпримет школьный округ, средства правовой защиты для заявителя (например, источники консультирования, защиты интересов и академической поддержки), а также уведомление о потенциальных санкциях для правонарушителя (нарушителей) (например, дисциплинарное взыскание).
• Ответ суперинтенданта или назначенного им лица будет предоставлен на языке, понятном заявителю, и может потребоваться языковая помощь заявителям с ограниченным знанием английского языка в соответствии с разделом VI Закона о гражданских правах 1964 года. Если в жалобе утверждается о дискриминационных преследованиях со стороны указанного ответчика или респондента(ов), координатор уведомит респондента(ов) о результатах расследования и уведомит об их праве на обжалование любых дисциплинарных или исправительных мер, наложенных школьным округом.
• Любые исправительные меры, которые будут сочтены необходимыми, будут приняты как можно быстрее, но ни в коем случае не позднее, чем через тридцать (30) дней после отправки суперинтендантом письменного ответа, за исключением случаев, когда обвиняемый подает апелляцию на наложение дисциплинарного взыскания, а округу запрещено рассмотрение соображений или законный приказ от наложения дисциплинарного взыскания до завершения апелляционного процесса. Сотрудники также могут подавать жалобы в рамках соответствующего коллективного договора или антидискриминационной политики.
• Округ сообщит заявителю и его родителю/опекуну, как сообщать о любых последующих проблемах. Кроме того, округ проведет дополнительные расследования, чтобы выяснить, не было ли каких-либо новых инцидентов или случаев репрессалий, а также оперативно отреагировать и надлежащим образом решить сохраняющиеся или новые проблемы. Последующие расследования будут проводиться в сроки, согласованные округом и заявителем.

Возобновить «Стандартный процесс рассмотрения жалоб» на втором уровне — обращение в совет директоров.

 
СТАНДАРТНЫЙ ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЖАЛОБ С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ РАЗДЕЛА IX
В следующих разделах описывается процесс, который округ предпримет для реагирования на жалобы на сексуальные домогательства в соответствии с законодательством штата и Разделом IX.

Признание официальной жалобы по Разделу IX
Координатор Раздела IX получает и расследует все формальные письменные жалобы на сексуальные домогательства или информацию, имеющуюся в распоряжении координатора, которая, по его мнению, требует дальнейшего расследования. Координатор делегирует свои полномочия для участия в этом процессе, если такие действия необходимы для предотвращения любого потенциального конфликта интересов. После получения жалобы координатор предложит обеим сторонам меры поддержки.

Округ подтвердит получение официальной жалобы, направив ответчику (ответчикам) и заявителю следующее письменное уведомление:
• Копия школьной процедуры рассмотрения жалоб на дискриминацию на понятном сторонам языке.
• Уведомление об обвинениях в сексуальных домогательствах с предоставлением сторонам достаточного времени для подготовки ответа до первого собеседования и с достаточной детализацией. Такая достаточная информация включает в себя личности сторон, причастных к инциденту, если они известны, поведение, предположительно представляющее собой сексуальные домогательства, а также дату и место предполагаемого инцидента, если они известны.
• Обратите внимание, что стороны могут иметь советника по своему выбору, который может быть адвокатом или не адвокатом, и который может проверять и анализировать доказательства предполагаемых сексуальных домогательств.
• Обратите внимание, что ответчик предположительно не несет ответственности за предполагаемое поведение и что решение об ответственности за предполагаемое сексуальное домогательство выносится по завершении процесса рассмотрения жалобы.
• Уведомление о любых положениях политики и процедур поведения учащихся, запрещающих ложные заявления или предоставление ложной информации.

Расследование официальной жалобы по Разделу IX
Округ должен расследовать утверждения, содержащиеся в официальной жалобе. Если предполагаемое поведение не представляет собой сексуальное домогательство в соответствии с положениями Раздела IX, даже если оно доказано, не имело места в образовательной программе или деятельности округа или не имело места в отношении лица в Соединенных Штатах, то округ должен отклонить официальную жалобу в соответствии с Разделом. IX. Такое увольнение не исключает действия в соответствии с другим положением политики или процедуры округа или в соответствии с процедурами расследования сексуальных домогательств, как того требует закон штата (см. Стандартный процесс подачи жалобы).

Округ принимает преобладание доказательств / четких и убедительных доказательств в качестве стандарта или доказательства, которое он будет использовать при принятии решений по жалобам.

 
Расследование округа жалобы по Разделу IX должно:
• Включить оперативное и тщательное расследование утверждений в жалобе.
• Убедитесь, что округ несет бремя доказывания и бремя сбора доказательств, достаточных для вынесения решения об ответственности за предполагаемое сексуальное домогательство. Округ не имеет права получать доступ, рассматривать, разглашать или иным образом использовать записи сторон, которые сделаны или ведутся врачом, психиатром, психологом или другим признанным профессионалом или парапрофессионалом, действующим или помогающим в своем профессиональном качестве, и которые составляются и ведутся в связи с предоставление лечения стороне, если округ не получит добровольное письменное согласие стороны на это.
• предоставить сторонам равные возможности для представления свидетелей, в том числе свидетелей фактов и экспертов, а также других обвинительных и оправдательных доказательств;
• Не ограничивать возможности любой из сторон обсуждать расследуемые обвинения или собирать и представлять соответствующие доказательства;
• Обеспечить сторонам равные возможности для присутствия других лиц во время рассмотрения любой жалобы; включая возможность быть сопровожденным на любую связанную встречу или судебное разбирательство советником по их выбору, который может быть адвокатом или не адвокатом. Округ будет применять любые ограничения в отношении степени, в которой консультант может участвовать на равной основе для обеих сторон;
• Предоставить стороне, чье участие предлагается или ожидается, письменное уведомление о дате, времени, месте, участниках и цели всех слушаний, интервью или других встреч с достаточным временем для сторон, чтобы подготовиться к участию;
• Перед завершением отчета о расследовании предоставить сторонам равную возможность изучить и проанализировать любые доказательства, полученные в ходе расследования, которые непосредственно связаны с утверждениями, изложенными в официальной жалобе, чтобы каждая сторона могла конструктивно отреагировать на доказательства до окончания следствия. Сюда входят доказательства, на которые округ не намерен полагаться при определении ответственности за предполагаемые сексуальные домогательства, независимо от источника доказательств. У сторон будет не менее десяти (10) дней, чтобы представить письменный ответ для рассмотрения следователем до завершения отчета о расследовании.
• Не менее чем за десять (10) дней до принятия решения об ответственности составить отчет о расследовании, в котором достоверно обобщаются соответствующие доказательства, и отправить отчет о расследовании в электронном или печатном формате каждой стороне и советнику каждой стороны для рассмотрения и письменного ответа. .
 
• После передачи отчета о расследовании сторонам, но до вынесения окончательного решения об ответственности, лицо, принимающее решение, должно предоставить каждой стороне возможность представить письменные соответствующие вопросы, которые сторона хочет задать какой-либо стороне или свидетелю, предоставить каждой стороне ответы, и разрешить дополнительные, ограниченные последующие вопросы от каждой стороны. Вопросы и доказательства о сексуальной предрасположенности истца или предыдущем сексуальном поведении не имеют значения, если они не предлагаются для доказательства того, что кто-то другой, а не ответчик, совершил поведение, о котором заявляет истец, или если они не касаются конкретных случаев предшествующего сексуального поведения истца в отношении ответчика и предлагается доказать согласие. Лицо, принимающее решение, должно объяснить стороне, предлагающей вопросы, любое решение об исключении вопроса как не относящегося к делу.

Процесс расследований и рассмотрения жалоб, принятый в Разделе IX округа, не обязан включать следственные слушания.

Наказание и экстренное удаление за предполагаемые сексуальные домогательства в соответствии с разделом IX
Предполагается, что ответчик, обвиняемый в сексуальных домогательствах в соответствии с разделом IX, не несет ответственности за предполагаемое поведение до тех пор, пока не будет принято решение об ответственности по завершении процесса рассмотрения жалобы. Округ не может налагать какие-либо дисциплинарные санкции или другие меры, не являющиеся мерами поддержки, в отношении ответчика до тех пор, пока округ не установит, что ответчик несет ответственность за сексуальные домогательства по завершении процесса рассмотрения жалобы.

Эти дополнительные процедуры в отношении сексуальных домогательств Раздела IX не мешают школьному округу исключить учащегося из школы в экстренном порядке в соответствии с Политикой и Процедурой 3241 – Дисциплина учащихся и соответствующими дисциплинарными правилами для учащихся в случае экстренного исключения.

Раздел IX Неофициальный процесс разрешения споров
В любое время до вынесения решения по официальной жалобе в соответствии с Разделом IX округ может разрешить истцу отказаться от формального процесса рассмотрения жалобы в пользу неофициального процесса урегулирования, не предусматривающего полного расследования и вынесения судебного решения, при условии, что округ получит согласие сторон. добровольное письменное согласие; округ не предлагает неформальное урегулирование обвинений в сексуальных домогательствах против респондента, который является сотрудником округа, округ предоставляет разумно быстрые сроки для неофициального процесса разрешения; и округ предоставляет сторонам письменное уведомление с раскрытием обвинений, требований к процессу неофициального разрешения и обстоятельств, при которых сторонам будет запрещено продолжать формальный процесс разрешения тех же утверждений.

Сторона имеет право выйти из неофициального процесса урегулирования и возобновить формальный процесс рассмотрения жалоб в Разделе IX в любое время до согласия с решением. Округ не может требовать отказа от права на расследование и вынесение решения по официальным жалобам на сексуальные домогательства в соответствии с Разделом IX в качестве условия зачисления, трудоустройства или осуществления любого другого права, а также не может требовать от сторон участия в судебном заседании. неформальный процесс урегулирования. Округ не будет предлагать процесс решения проблемы, если не будет подана официальная жалоба. 
Ответ суперинтенданта на официальную жалобу по Разделу IX
По завершении расследования лицо, принимающее решение (суперинтендант или уполномоченное лицо), должно выдать письменное определение об ответственности в отношении предполагаемых сексуальных домогательств в течение тридцати (30) календарных дней с момента получения жалобы, если иное не согласовано с заявителем или если исключительные обстоятельства, связанные с жалобой, требуют продления срока. В случае необходимости продления округ уведомит стороны в письменной форме о причине продления и предполагаемой дате ответа.

Письменное определение суперинтенданта должно быть выдано сторонам одновременно и должно включать следующее:
• Выявление утверждений, потенциально представляющих собой сексуальные домогательства в соответствии с положениями Раздела IX;
• Описание процессуальных действий, предпринятых с момента получения школьным округом официальной жалобы до вынесения решения, включая любые уведомления сторон, опросы сторон и свидетелей, посещения мест, методы, использованные для сбора других доказательств, и проведенные слушания;
• выводы, подтверждающие определение;
• резюме результатов расследования;
• Выводы относительно применения школьного кодекса поведения к фактам;
• заявление о том, свидетельствует ли преобладание доказательств о том, что заявитель подвергался сексуальным домогательствам;
• Заявление и обоснование результата по каждому утверждению, включая определение ответственности, любых дисциплинарных или других санкций, наложенных на респондента, и того, будут ли средства правовой защиты, предназначенные для восстановления или сохранения равного доступа к образовательной программе или деятельности предоставляется заявителю; и
• Если будет установлено, что сексуальные домогательства имели место, корректирующие меры, которые округ сочтет необходимыми, включая гарантии того, что округ предпримет шаги для предотвращения повторения и устранения их последствий для заявителя и других лиц, если это уместно; и
• Уведомление о праве сторон подать апелляцию в школьный совет и необходимую информацию для подачи.

Ответ суперинтенданта или назначенного им лица будет предоставлен на языке, понятном заявителю, и может потребоваться языковая помощь заявителям с ограниченным знанием английского языка в соответствии с Разделом VI Закона о гражданских правах 1964 года.

Когда округ отвечает сторонам, округ должен направить копию ответа в офис суперинтенданта общественного обучения.

 
Любые исправительные меры, которые будут сочтены необходимыми, будут приняты как можно быстрее, но ни в коем случае не позднее, чем через тридцать (30) дней после отправки суперинтендантом письменного ответа, если только обвиняемый не подает апелляцию на введение дисциплинарного взыскания, а округ не лишен права в соответствии с надлежащей правовой процедурой. соображения или законный приказ от наложения дисциплинарного взыскания до завершения апелляционного процесса. Сотрудники также могут подавать жалобы в рамках соответствующего коллективного договора или антидискриминационной политики. Продолжить «Процесс рассмотрения жалобы на уровне штата с дополнительными требованиями Раздела IX» на втором уровне — апелляция в совет директоров.

Второй уровень – Обращение к лицу, принимающему решения

Уведомление об апелляции и слушании
• Если истец или ответчик (ответчики) получили письменное решение суперинтенданта или назначенного им лица, несогласная сторона может обжаловать это решение, подав письменное уведомление об апелляции секретарю совета в течение десяти (10) календарных дней после даты, когда заявитель получил ответ.
• Если жалоба затрагивает имя ответчика, Округ применяет процедуры апелляции в равной степени для обеих сторон и направляет письменное уведомление другой стороне при подаче апелляции.
• Округ гарантирует, что лицо, принимающее решение по апелляции, не является тем же лицом, принимающим решение, которое приняло решение об ответственности или увольнении, следователем или координатором Раздела IX;
• Округ гарантирует, что лицо, принимающее решение по апелляции, прошло обучение, необходимое для лиц, принимающих решения, в соответствии с этой процедурой.
• Совет гарантирует, что слушание начнется на двадцатый (20-й) календарный день после подачи письменного уведомления об апелляции, если иное не согласовано между истцом и суперинтендантом или по уважительной причине.
• Обеим сторонам будет предоставлена ​​разумная и равная возможность подать письменное заявление в поддержку или оспаривание результатов первоначального определения.

Решение по апелляции
• Если иное не согласовано с истцом, лицо, принимающее решение по апелляции, выносит письменное решение в течение тридцати (30) календарных дней после подачи уведомления об апелляции и предоставляет истцу копию решения.
• В письменном решении будет описан результат апелляции и его обоснование.
• В решение будет включено уведомление о праве истца на подачу апелляции к начальнику отдела народного просвещения, а также будет указано, куда и кому следует подать апелляцию. Округ отправит копию решения по апелляции в офис суперинтенданта общественного образования.
• Решение будет предоставлено на языке, понятном заявителю, что может потребовать языковой помощи для заявителей с ограниченным знанием английского языка в соответствии с разделом VI Закона о гражданских правах.

Третий уровень — Жалоба начальнику отдела общественного просвещения.
 
Подача жалобы
• Если заявитель не согласен с решением совета директоров или если школьный округ не соблюдает эту процедуру, заявитель может подать жалобу начальнику отдела общественного образования.
• Жалоба должна быть получена суперинтендантом общественного обучения не позднее двадцатого (20) календарного дня после даты, когда заявитель получил письменное уведомление о решении совета директоров, за исключением случаев, когда суперинтендант общественного обучения предоставляет продление для достаточное основание. Жалобы могут быть поданы по почте, факсу, электронной почте или с доставкой лично.
• Жалоба должна быть в письменной форме и включать: 1) Описание конкретных действий, условий или обстоятельств, предположительно нарушающих применимые законы о борьбе с сексуальными домогательствами; 2) имя и контактная информация, включая адрес заявителя; 3) название и адрес района, в отношении которого подается жалоба; 4) Копия жалобы и апелляционного решения округа, если таковые имеются; и 5) Предлагаемое решение по жалобе или запрошенная помощь. Если обвинения касаются конкретного учащегося, в жалобе также должны быть указаны имя и адрес учащегося, а в случае бездомного ребенка или подростка – контактная информация.

Расследование, определение и корректирующие действия
• После получения жалобы Управление государственного просвещения может инициировать расследование, которое может включать проведение независимой проверки на месте. OSPI также может расследовать дополнительные вопросы, связанные с жалобой, которые не были включены в первоначальную жалобу или обращение к управляющему или совету.
• После расследования OSPI примет независимое решение относительно того, не соблюдает ли округ RCW 28A.642.010 или главу 392-190, WAC, и направит заявителю и округу письменное решение, касающееся каждого утверждения в жалобы и любые другие выявленные проблемы несоблюдения. Письменное решение будет включать в себя корректирующие действия, которые считаются необходимыми для исправления несоблюдения, и документацию, которую округ должен предоставить, чтобы продемонстрировать, что корректирующие действия были выполнены.
• Все корректирующие действия должны быть выполнены в сроки, установленные OSPI в письменном решении, если только OSPI не предоставит продление. Если своевременное соблюдение требований не будет достигнуто, OSPI может принять меры, включая, помимо прочего, направление округа в соответствующие органы штата или федеральные органы, уполномоченные отдавать приказы о соблюдении требований.

Жалоба может быть разрешена в любое время, когда до завершения расследования округ добровольно соглашается разрешить жалобу. OSPI может предоставить техническую помощь и методы разрешения споров для разрешения жалобы.

Четвертый уровень – административное слушание, требование штата
Истец или школьный округ, желающие обжаловать письменное решение Управления суперинтенданта общественного образования, могут подать письменное уведомление об апелляции в OSPI в течение тридцати (30) календарных дней после даты получения письменного решения этого управления. OSPI проведет официальное административное слушание в соответствии с Законом об административных процедурах, глава 34.05, RCW. 
Другие варианты жалоб

Управление по гражданским правам (OCR), Министерство образования США
OCR обеспечивает соблюдение нескольких федеральных законов о гражданских правах, которые запрещают дискриминацию в государственных школах по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, инвалидности и возраста. Подать жалобу в OCR в течение 180 календарных дней с даты предполагаемой дискриминации.
206-607-1600 Й TDD: 1-800-877-8339 Й OCR.Сиэтл@ed.gov ـ www.ed.gov/ocr

Комиссия по правам человека штата Вашингтон (WSHRC)
WSHRC обеспечивает соблюдение Вашингтонского закона о борьбе с дискриминацией (RCW 49.60), который запрещает дискриминацию при приеме на работу и в местах общественного пользования, включая школы. Подать жалобу в WSHRC в течение шести месяцев с даты предполагаемой дискриминации.
1-800-233-3247 ǀ Телетайп: 1-800-300-7525 ǀ www.hum.wa.gov

Расследование
Округ будет хранить в течение семи лет записи всех расследований сексуальных домогательств.

Округ будет хранить в течение семи лет записи о каждом расследовании сексуальных домогательств по Разделу IX, включая любое определение ответственности и любую аудио- или аудиовизуальную запись или расшифровку; любые дисциплинарные санкции, наложенные на ответчика, и любые средства правовой защиты, предоставленные истцу; и любые апелляции по результатам определения ответственности.

Округ будет хранить в течение семи лет записи о любых действиях, включая меры поддержки, предпринятые в ответ на сообщение или официальную жалобу на сексуальные домогательства в соответствии с Разделом IX.

Обучение и ориентация
Постоянный компонент всех ознакомительных занятий округа для сотрудников, студентов и постоянных волонтеров будет знакомить с элементами этой процедуры и соответствующей политики. Персоналу будет предоставлена ​​информация о распознавании и предотвращении сексуальных домогательств. Сотрудники будут полностью проинформированы о своих обязанностях при получении уведомления о сексуальных домогательствах, об официальных процедурах подачи жалоб, а также о своих ролях и обязанностях в соответствии с политикой и процедурой.

Сертифицированным сотрудникам напомнят об их юридической ответственности сообщать о подозрениях в жестоком обращении с детьми, а также о том, как эта ответственность может быть связана с некоторыми утверждениями о сексуальных домогательствах. Обычные волонтеры получат части этого компонента ориентации, относящиеся к их правам и обязанностям.

 
Учащимся будет предоставлена ​​соответствующая возрасту информация о признании и предотвращении сексуальных домогательств, а также об их правах и обязанностях в соответствии с этой и другими политиками и правилами округа на ознакомительных занятиях для учащихся и в других соответствующих случаях, в том числе с участием родителей.
В рамках информации о распознавании и предотвращении сексуальных домогательств персонал, волонтеры, учащиеся и родители будут проинформированы о том, что сексуальные домогательства могут включать, но не ограничиваться:
• Требует сексуальных услуг в обмен на привилегированное обращение или что-то ценное;
• Заявление или намек на то, что человек что-то потеряет, если он или она не подчинится сексуальной просьбе;
• Наказание человека за отказ подчиниться сексуальным домогательствам или предоставление выгоды тому, кто это делает;
• Делать нежелательные, оскорбительные или неприемлемые замечания сексуального характера, комментарии, жесты или шутки; или замечания сексуального характера о внешнем виде, поле или поведении человека;
• Использование уничижительных сексуальных выражений в отношении человека;
• Стоять слишком близко, неуместно касаться, загонять в угол или преследовать человека; или
• Демонстрация оскорбительных или неприемлемых изображений сексуального характера на школьной территории.

Обзор политики и процедур
Ежегодно суперинтендант или назначенное им лицо будет созывать специальный комитет, состоящий из представителей сертифицированных и классифицированных сотрудников, волонтеров, учащихся и родителей, для проверки использования и эффективности этой политики и процедуры. Комплаенс-офицер будет включен в состав комиссии. На основании обзора комитета суперинтендант подготовит отчет для правления, включая, при необходимости, любые рекомендуемые изменения политики. Суперинтендант рассмотрит возможность внесения изменений в эту процедуру, если это будет рекомендовано комитетом.

Пересмотрено: декабрь 2022 г.