5610 - Подменная занятость

ПОЛИТИКА СОВЕТА № 5610

ЗАМЕСТИТЕЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Совет разрешает прием на работу сертифицированного заместителя в случае отсутствия сертифицированного сотрудника. Кроме того, округ может использовать замену штатного сотрудника, работающего на регулярной основе, в следующих случаях:

1. В начале учебного года существуют неопределенности с зачислением; или
2. Увольнение штатных сотрудников не дает округу достаточно времени для немедленной замены.

В любом из последних случаев округ наймет сотрудника по контракту в разумные сроки.

Суперинтендант/назначенное лицо несет ответственность за установление процедур, в соответствии с которыми учителя запрашивают замены и в соответствии с которыми замещающие учителя назначаются, нанимаются и оплачиваются.

Замещающие учителя, проработавшие пятнадцать (15) рабочих дней подряд на одном и том же назначении, начиная с шестнадцатого (16-го) дня службы, будут получать оплату в соответствии с обычным графиком заработной платы сертифицированного персонала.

Совет разрешает нанять супругу члена совета в качестве замещающего учителя, когда суперинтендант считает, что в округе не хватает замещающих учителей.

Преподаватели или администраторы на пенсии могут работать до восьмисот шестидесяти семи (867) часов в течение учебного года.
Если суперинтендант/назначенное лицо разумно предполагает, что список квалифицированных, добровольно замещающих лиц будет исчерпан, в Управлении суперинтенданта общественного образования может быть запрошена экстренная сертификация замены для лиц, не полностью квалифицированных для обучения или сертификата замены. Заместители, имеющие экстренную сертификацию, могут быть назначены на работу только тогда, когда список полностью квалифицированных заместителей исчерпан.

Совет санкционирует найм классифицированного заместителя в отсутствие классифицированного сотрудника, когда отсутствие штатного сотрудника отрицательно скажется на программе и когда заместитель может выполнять свои обязанности разумным образом. Право классифицированного замещающего работника на приобретение пенсионного кредита будет определяться в соответствии с RCW 41.35 и правилами пенсионной системы. Суперинтендант уполномочен устанавливать процедуры, касающиеся использования замещающего секретного персонала.

К 1 октября каждого года Округ сообщает в офис суперинтенданта народного образования: 1) количество замещающих учителей, нанятых за учебный год; 2) количество замещающих учителей, принятых на работу в рамках ускоренной аттестации иностранных учителей; 3) полная дневная компенсационная ставка на одного педагога-заместителя; 4) причина найма замещающего учителя.

 
Принят Правлением: 16 июля 2002 г.

Отредактировано: 10.01.02; 18 октября 2016 г.