5401 - Отпуск по болезни

ПОЛИТИКА СОВЕТА № 5401

БОЛЬНИЧНЫЙ ОТПУСК

I. Оплачиваемый отпуск по болезни для сертифицированных и классифицированных сотрудников по контракту

Округ ежегодно предоставляет каждому сертифицированному и классифицированному сотруднику округа дни отпуска по болезни в соответствии с RCW 28A.400.300 и применимыми коллективными договорами.

Неиспользованные дни отпуска по болезни могут накапливаться из года в год максимум до ста восьмидесяти дней для целей RCW 28A.400.210 и 28A.400.220, а для целей отпуска до максимального количества договорных дней. по данному контракту, но не более чем на один год.

Округ может потребовать подписанное заявление от поставщика медицинских услуг в случае отсутствия более пяти дней подряд. В соответствии с WAC 296-128-660, если округ требует такой проверки от сотрудника, не являющегося исключением, и сотрудник считает, что получение проверки приведет к необоснованным бремени или расходам, сотрудник может связаться с отделом кадров устно или письменно. Подтверждение должно быть предоставлено округу в течение 10 календарных дней с первого дня, когда сотрудник, не освобожденный от уплаты налога, использовал оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за собой или членом семьи.

Если пособия по болезни исчерпаны, правление может предоставить отпуск без сохранения заработной платы на остаток года по рекомендации суперинтенданта/назначенного лица.

II. Программа поощрения посещаемости для сертифицированных и классифицированных сотрудников, работающих по контракту

В январе года, следующего за любым годом, в котором накоплено не менее 60 дней отпуска по болезни, и каждый последующий январь любой имеющий право сотрудник может воспользоваться одним из следующих вариантов:

A. На получение вознаграждения за неиспользованный больничный лист, накопленный в предыдущем году, в размере денежной компенсации одного дня сотрудника за каждые четыре полных дня накопленного больничного листа сверх 60 дней; или

B. Добавить отпуск по болезни за этот год к накопленному отпуску по болезни сотрудника.

Все такие отпуска, за которые сотрудник получает компенсацию, будут вычтены из накопленного отпуска по болезни из расчета четыре дня за каждый день денежной компенсации.

Сотрудник может обналичить весь накопленный отпуск по болезни по указанной выше ставке во время законного увольнения с работы, как указано в RCW 28A.400.210 и главе 392-136 WAC.

Управляющий имуществом умершего работника также может обналичить все накопленные больничные в размере однодневной денежной компенсации за каждые четыре дня отпуска. Заверенная копия свидетельства о смерти и надлежащая документация о назначении суда управляющим имуществом должны быть представлены в районное отделение.

III. Дополнительные оплачиваемые отпуска по болезни

A. Неисключенные сотрудники

На не освобожденных сотрудников распространяются положения об отпусках по болезни RCW 28A.400.300, а также положения об отпусках по болезни RCW 49.46.210 и главы 296-128 WAC, начиная с 1 января 2018 г.

В целом пособия по болезни, предоставляемые в соответствии с RCW 28A.400.300, более щедры, чем те, которые требуются в соответствии с RCW 49.46.210 и главой 296-128 WAC. Ниже, однако, перечислены некоторые права, на которые имеют право неисключенные сотрудники в соответствии с RCW 49.46.210 и главой 296-128 WAC:

1. Не освобожденные сотрудники должны накапливать по крайней мере один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые сорок отработанных часов.
2. Не освобожденные сотрудники имеют право использовать свой накопленный оплачиваемый отпуск по болезни, начиная с девяностого календарного дня после начала их работы.
3. Не освобожденные сотрудники могут использовать оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за собой или членами своей семьи, когда рабочее место сотрудника, детская школа или место ухода были закрыты государственным должностным лицом по любой причине, связанной со здоровьем, или в связи с отсутствием, которое дает право на отпуск в соответствии с Законом об отпуске в связи с домашним насилием.
4. Неисключенным сотрудникам должно быть разрешено переносить не менее сорока часов оплачиваемого отпуска по болезни.
5. Возмездие против неисключенного сотрудника за законное осуществление прав на оплачиваемый отпуск по болезни запрещено.

Перекрестные ссылки:

Политика Совета директоров 5406 — Отказаться от общего доступа

Юридические ссылки:

RCW 49.46.200 Оплачиваемый отпуск по болезни

RCW 49.46.210 Оплачиваемый отпуск по болезни – Разрешенные цели – Ограничения – Определение «члена семьи»

Глава 296-128 Минимальная заработная плата WAC

RCW 28A.400.210 Программа стимулирования посещаемости сотрудников. План вознаграждения или льгот за неиспользованный отпуск по болезни

RCW 28A.400.300 Наем и увольнение сотрудников. Правила предоставления письменных отпусков. Пособия по выслуге лет и отпуска при переводе сотрудников между школьными округами и другими работодателями в сфере образования.

Глава 392-136 Финансы WAC — Преобразование накопленного отпуска по болезни

АГО 1964 № 98 Отпуск по болезни для сертифицированных и несертифицированных сотрудников

AGO 1980 № 22 Ограничение оплачиваемого отпуска для сотрудников школьного округа     

Принято Советом директоров: 7 января 2003 г.

Пересмотрено: 2 сентября 2003 г.

Отредактировано: 17 апреля 2018 г.