5231 - Продолжительность рабочего дня
ПОЛИТИКА СОВЕТА № 5231
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ
Время начала занятий и окончания занятий может варьироваться от школы к школе в соответствии с решением школьного округа. В рабочий день учителя должно быть отведено время до и/или после занятий для встреч с учениками и покровителями; 30-минутный беспошлинный обед; и время для планирования уроков и сотрудничества с другими учителями для улучшения обучения учащихся.
Выполнение профессиональных обязанностей часто требует, чтобы учителя проводили время за пределами строительных часов. К таким профессиональным обязанностям относятся:
- Подготовка к проведению занятий;
- Консультации со студентами при необходимости;
- Консультации с родителями, когда у родителей нет возможности встретиться с учителем во время строительных часов;
- Участие в комитетах по разработке учебных программ, ведущих к улучшению образовательной программы;
- Посещение собраний персонала, включая обучение без отрыва от работы, проводимое округом в области навыков преподавания, нуждающихся в улучшении;
- Надзор и руководство внеклассными мероприятиями, специально не включенными в внеклассную программу округа; и,
- Участие в таких других мероприятиях, которые относятся к образовательной программе округа.
Рабочий день сертифицированных сотрудников, занятых полный и неполный рабочий день, должен соответствовать продолжительности рабочего дня, оговоренной в текущем контракте между государственными школами Уолла Уолла и Образовательной ассоциацией долины Уолла Уолла.
Работнику с почасовой оплатой выплачивается полуторакратная ставка оклада, если он работает более 40 часов в течение обычной рабочей недели. Обычный рабочий день включает один 15-минутный перерыв через каждые четыре часа работы. Обеденный перерыв продолжительностью не более одного часа должен быть запланирован, но не должен учитываться при расчете заработной платы. Округ несет ответственность за установление графика рабочего дня для каждого классифицированного сотрудника.
В случае, если руководитель требует, чтобы сотрудник работал сверх установленного рабочего времени и, таким образом, превышает 40 часов в течение установленной рабочей недели, школьный округ может предоставить по взаимному согласию рабочее время вместо оплаты сверхурочных. Время, которое должно быть продано, должно быть определено при заключении соглашения.
Двенадцать (12) месячных сотрудников должны явиться на работу, когда школы закрыты из-за плохой погоды, по требованию суперинтенданта/назначенного лица.
Суперинтендант должен разработать процедуры для сверхурочной работы или торгового времени.
Юридические ссылки: | |
29 USC гл. 8 | |
201-216 | Закон о справедливых трудовых стандартах |
RCW | |
49.46.130 | Минимальная ставка компенсации за занятость сверх сорокачасовой рабочей недели - Исключения |
49.46.120 | Глава устанавливает минимальные стандарты и является дополнением к другим законам — более благоприятные стандарты не затрагиваются |
28A.405.140 | После оценки может потребоваться повышение квалификации учителя |
180-44 | Обязанности учителей |
296-128-550 | Обычная ставка оплаты |
296-128-560 | Компенсация отгулов вместо оплаты сверхурочных |
Принят Правлением: 16 июля 2002 г.
Пересмотрено: 7 октября 2003 г.
Редакция от 5 февраля 2008 г.