5222 - Сотрудники по совместительству
ПОЛИТИКА СОВЕТА № 5222
Совместительство — это совместное выполнение обязанностей на одной штатной должности двумя (2) работниками.
Суперинтендант/назначенное лицо несет ответственность за рекомендацию совету, когда наилучшие интересы округа будут соблюдены путем создания распределения должностей для определенной должности.
Район оставляет за собой право:
A. Определить количество должностей по совместительству, если таковые имеются, в округе;
B. Требовать от сотрудников разработки письменного плана распределения работы по должности и получения письменного одобрения своего руководителя;
C. Отменить любое назначение по совместительству или изменить совместную работу на должность с полной занятостью, занимаемую одним сотрудником, по единоличному усмотрению школьного округа в соответствии с применимыми положениями коллективных договоров;
D. Рассматривать любой запрос на создание должности по совместительству на должности, которую в настоящее время занимает один сотрудник, или наоборот;
E. Требовать, чтобы сотрудники, работающие по совместительству, работали полный рабочий день в случае увольнения или ухода в отставку одного из сотрудников, работающих по совместительству, по единоличному усмотрению школьного округа.
Сотрудники, занимающие одну и ту же должность, должны ежегодно подписывать соглашение о разделении должностей при условии утверждения суперинтендантом/назначенным лицом. В соглашении будут определены непредвиденные обстоятельства, которые могут возникнуть в ходе работы, включая, помимо прочего, ответственность за участие в собраниях персонала и комитетах по разделяемой должности.
Перекрестные ссылки:
Политика Совета директоров 5000 Найм и отбор персонала
Политика Совета директоров 5005 «Занятость: раскрытие информации, сертификация, требования, заверения и одобрение»
Юридические ссылки:
RCW 28A.400.300 Наем и увольнение сотрудников — Политика в отношении письменных отпусков — Пособия по выслуге лет и отпуска при переводе сотрудников между школьными округами и другими образовательными работодателями
28A.405.070 Разделение работы
Принят Правлением: 16 июля 2002 г.
Отредактировано: 27 февраля 2018 г.