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Políticas e procedimentos de pesquisa

6300 (P) - Reconhecimento

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 6300

RECONHECIMENTO

Subsídio de Realização da Equipe

I. Objetivo: O programa de Subsídio de Realização de Funcionários do Distrito Escolar de Walla Walla indicado por pares e selecionado por pares foi desenvolvido para reconhecer funcionários individuais que exemplificam padrões de excelência.

II Elegibilidade: A cada ano, até cinco funcionários (certificados e classificados) devem ser reconhecidos como parte do programa de bolsas. Os critérios de seleção podem incluir um ou mais dos seguintes: liderança exemplar, inovação, desempenho excepcional, serviço excepcional ou contribuições para o Distrito Escolar de Walla Walla, excelência na instrução, dedicação incomum. Um funcionário pode receber apenas uma concessão de realização.

III. Indicações: Os candidatos podem se inscrever pessoalmente ou serem indicados por seus colegas. Cartas de apoio podem ser enviadas por supervisores, alunos e pais. Cada formulário de candidatura deve ser apresentado com no máximo três cartas de apoio. Estes devem ser datilografados e limitados a uma única página cada, com apenas uma assinatura por carta de apoio. Os formulários de candidatura devem ser apresentados ao Gabinete de Comunicações no edifício da administração.

XNUMX. Seleção: Um comitê de ex-recipientes avaliará as indicações e cartas de apoio e fará a seleção dos prêmios. Cada membro do comitê lê todas as indicações e as classifica em uma escala numérica. Os resultados são inseridos em um banco de dados e computados. As cinco indicações que receberam as pontuações mais altas são selecionadas como Vencedores do Prêmio de Realização de Pessoal. Todos os pedidos de nomeação serão considerados por dois anos letivos. Os pacotes de nomeação enviados no ano anterior que não receberam subsídios serão considerados para o ano letivo atual.

V. Reconhecimento: Todas as bolsas serão concedidas durante uma reunião de toda a equipe. Este subsídio incluirá até cinco dias de licença profissional e até US$ 1,500 para uso em uma atividade de crescimento aprovada de escolha do beneficiário. O destinatário pode escolher uma atividade de crescimento aprovada, como participar de uma conferência nacional, participar de um workshop ou seminário especial, visitar um programa ou atividade específica. NOTA: As bolsas são concedidas em junho e devem ser usadas antes do final do ano letivo seguinte.

Prêmio Art Regier Outstanding Voluntário

I. Objetivo: O Prêmio Art Regier Outstanding Volunteer foi instituído em 1991 como um memorial ao “Vovô Art” Regier. Regier, um aposentado que dedicou anos de serviço a escolas primárias em Walla Walla, resumiu o espírito do voluntariado na educação. Sua incansável dedicação e preocupação com os alunos que atendeu são a inspiração para este prêmio.

II. Elegibilidade: Indivíduos que representam o espírito de voluntariado que “Vovô Art” modelou.

III. Indicações: Usando o formulário de indicação apropriado, as indicações dos membros da equipe serão aceitas no Departamento de Comunicação das Escolas Públicas de Walla Walla, 364 S. Park Street, Walla Walla, WA 99362. Formulários de indicação adicionais estão disponíveis em cada secretaria da escola e na Secretaria de Comunicação. Os critérios podem incluir o seguinte: serviço excepcional ou contribuições para as crianças das Escolas Públicas de Walla Walla, dedicação incomum, demonstração de cuidado, compaixão e empatia. Cada nomeação pode ser acompanhada de, no máximo, três cartas de recomendação.

364. Reconhecimento: abril é o Mês de Apreciação do Voluntário e durante a reunião do conselho escolar de abril, os destinatários do Prêmio Art Regier Outstanding Volunteer Award serão homenageados com uma placa para exibir em sua casa ou local de trabalho, e seu nome será afixado permanentemente em uma placa memorial no escritório do distrito escolar em XNUMX S. Park Street.

Graduados de Distinção

Liderança do Programa

• Presidente: Mark Higgins, Diretor de Comunicações e Relações Comunitárias

• Assistente Administrativo: Susie Golden, Assistente Administrativo Executivo do Superintendente

• Voluntário: Kay Schisler

Objetivo do Prêmio

O objetivo do programa Graduados de Distinção das Escolas Públicas de Walla Walla é fornecer um caminho para reconhecer os graduados do ensino médio das Escolas Públicas de Walla Walla que se destacaram em suas comunidades, profissões ou carreiras; e para homenagear os membros da equipe das Escolas Públicas de Walla Walla que foram os mais inspiradores na vida desses indivíduos.

Quem pode nomear?

• Qualquer pessoa interessada nas Escolas Públicas de Walla Walla.

Elegibilidade para nomeação

1. Deve ter se formado no ensino médio nas Escolas Públicas de Walla Walla pelo menos 10 anos antes da nomeação.

2. Não precisa ser um residente atual de Walla Walla.

3. Não precisa estar presente para receber o prêmio, mas fará um esforço conjunto para estar presente ou enviar um representante para receber o prêmio.

Como nomear

• Formulários: Formulários de candidatura em PDF preenchíveis e formulários de cartas de apoio estão disponíveis on-line em: www.wwps.org (página Graduados de Distinção) ou em cópia impressa no Escritório Distrital, 364 S. Park St. - Walla Walla, WA 99362

• Entregar por correio ou em mãos o formulário de candidatura em papel preenchido e três cartas de apoio até 15 de março para:

Escolas públicas de Walla Walla

Attn: Mark Higgins, Diretor de Comunicações

Rua S. Park, 364

Walla Walla, WA 99362

Publicidade de nomeação

• Mídia local

• Site da WWPS e mídia social

• Boletins eletrônicos e impressos da WWPS

• Mensagens de e-mail e telefone para funcionários e pais

• Associações de ex-alunos (especialmente entrando em contato com os organizadores das Festas de Classe)

• Clubes de serviço e grupos focais

• Contato com antigos destinatários (contato por correio e e-mail todo mês de janeiro, incentivando-os a indicar alguém)

Critérios de Seleção

O reconhecimento destina-se a homenagear os graduados das Escolas Públicas de Walla Walla por realizações notáveis. A seleção é baseada no serviço à humanidade, realização de carreira excepcional e/ou outras realizações.

• Nenhum membro do Comitê de Seleção deverá fazer uma indicação.

• A seleção deve ser feita por todo o comitê, e o processo deve ser mantido em sigilo.

• As indicações serão mantidas por cinco anos e serão automaticamente incluídas para consideração.

Comitê de seleção

1. O Comitê de Seleção será composto por 9 membros votantes:

• Um membro será membro do Conselho de Administração

• 8 membros serão membros do comitê geral (recomendações do comitê)

• O Diretor de Comunicações e Relações com a Comunidade atuará como Presidente (sem direito a voto)

2. Termos de serviço dos membros do Comitê de Seleção

• Prazos de três anos, com opção de renovação por um segundo mandato de três anos

• Tempo máximo de serviço: seis anos consecutivos

3. Cronograma da Reunião do Comitê de Seleção

• Janeiro: Reunião para iniciar o processo de indicação

• Abril: Reunião para conduzir o processo de seleção

• Maio: Reunião para analisar o processo de seleção

• Junho: Cerimônia de Reconhecimento, primeira reunião de diretoria do mês

Emitido: fevereiro de 2009

Revisado: outubro de 2016

ESCOLAS PÚBLICAS DE WALLA WALLA • 364 South Park St. • Walla Walla, WA 99362 • Telefone: 509-527-3000 • Fax: 509.529.7713

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