4220 (P) - Reclamações Relativas a Funcionários ou Programas

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 4220

RECLAMAÇÕES RELATIVAS A FUNCIONÁRIOS OU PROGRAMAS

A maioria das reclamações pode ser resolvida por meio de discussões informais entre os membros da comunidade e o funcionário. Se o assunto não for resolvido, o diretor ou diretor tentará resolver o problema por meio de uma conferência com o membro da comunidade e o membro da equipe. Os procedimentos a seguir se aplicam ao processamento de uma reclamação que não pode ser resolvida da maneira descrita acima:

A. Se o problema não for satisfatoriamente resolvido no nível do edifício/programa, o membro da comunidade deve apresentar uma reclamação por escrito ao escritório do superintendente que descreve o problema e uma solução sugerida.

B. O diretor/diretor e membro da equipe responderão ao escritório do superintendente por escrito ou pessoalmente; e

C. O superintendente ou seu representante tentará então resolver o assunto através de uma conferência com o cidadão, funcionário e diretor/diretor.

Se a questão ainda não for resolvida, o superintendente apresentará a questão ao conselho. Se a reclamação for contra um funcionário, o conselho pode discutir a reclamação. Deve ser dada atenção cuidadosa a quaisquer direitos contratuais concedidos aos funcionários de acordo com a negociação coletiva. O membro da equipe pode solicitar que o conselho discuta o assunto em uma reunião aberta.

O conselho tentará tomar uma resolução final sobre o assunto. Quaisquer ações formais do conselho devem ocorrer em uma reunião aberta. Se tal ação puder afetar adversamente o status do contrato do funcionário, o conselho notificará por escrito o funcionário sobre seus direitos a uma audiência.

Emitido: setembro de 2003
Revisado: dezembro de 2021