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Políticas e procedimentos de pesquisa

1115 (P) - Vagas

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1115

VAGAS

Quando ocorrer uma vaga no conselho, o seguinte procedimento será usado para identificar e nomear os cidadãos para preencher as vagas do conselho:

A. O anúncio da vaga e o processo para preenchê-la devem ser feitos na mídia geral e em outros canais distritais, conforme apropriado.

B. Todos os cidadãos serão convidados a se candidatar ao cargo desde que o candidato seja cidadão dos Estados Unidos e eleitor qualificado residente no distrito escolar.

C. Os candidatos interessados ​​solicitarão materiais de inscrição ao secretário do conselho e devem cumprir todos os prazos e requisitos de inscrição para serem considerados.

D. Se houver mais de cinco inscrições preenchidas recebidas, o Presidente do Conselho e o Vice-Presidente podem selecionar as inscrições e selecionar para entrevistas os indicados cuja experiência anterior e interesse expresso sugerem que eles serão mais capazes de contribuir com amplitude de visão para as deliberações do conselho, conforme bem como representar efetivamente um grande segmento da comunidade.

E. Os possíveis tópicos a serem discutidos durante a entrevista são:
• Revise os Padrões do Conselho da WSSDA com o grupo de indicados ao conselho.
• Dê um breve esboço biográfico de si mesmo: formação, interesses, experiência em conselhos de administração, comunidade e/ou atividades escolares, etc.
• Descreva os principais pontos fortes do distrito.
• Descreva quaisquer áreas percebidas de melhoria do distrito.
• Descreva como a experiência, o treinamento e o interesse do indicado podem contribuir para o aprimoramento do distrito e dos membros da diretoria.
• Identifique quaisquer compromissos que possam impedir o candidato de participar de reuniões agendadas regularmente, participação em workshops, revisão de materiais de estudo, etc.
• Descreva a compreensão e disposição do indicado em aderir aos Protocolos Operacionais da Diretoria da WWPS.
• Identifique quaisquer conflitos de interesse de acordo com a Política 1610.
• Dê ao candidato a oportunidade de fazer qualquer pergunta.
O Conselho poderá reunir-se em sessão executiva para avaliar as qualificações de um candidato à nomeação para o Conselho; no entanto, qualquer entrevista de tal candidato e decisão final de nomeação de um candidato para o conselho será em reunião aberta ao público.

 

Revisado: setembro de 2022

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