5251 - Conflitos de Interesse por Funcionários

POLÍTICA DO CONSELHO Nº 5251

CONFLITOS DE INTERESSE POR PESSOAL

Os funcionários não devem se envolver nem ter interesse financeiro direto em qualquer atividade que entre em conflito com seus deveres e responsabilidades. Tais atividades em que pode existir um conflito de interesses incluem, mas não se limitam a:

1. 1. Receber benefício econômico da venda ou promoção da venda de bens ou serviços para os alunos ou seus pais onde o conhecimento do relacionamento do funcionário com o distrito é de alguma forma utilizado para influenciar a venda.
   2. Receber benefícios econômicos da venda de materiais de instrução e treinamento e/ou equipamentos onde o distrito contratou especificamente um(s) funcionário(s) para desenvolver tais materiais ou equipamentos. Nesses casos, o distrito manterá uma participação de propriedade.
   3. Incentivar um aluno que esteja matriculado em uma ou mais aulas do professor a ter aulas particulares ou contratar tutoria mediante pagamento de uma taxa do membro da equipe.
   4. Usar ou fornecer a terceiros uma lista de nomes e endereços residenciais obtidos de registros escolares ou contatos relacionados à escola para fins de identificação de potenciais clientes ou contatos de clientes.
   5. Participar de qualquer forma no processo de seleção de materiais, livros ou equipamentos quando um item desenvolvido ou de autoria do funcionário ou de um membro de sua família estiver sendo considerado para aprovação para uso no distrito.
   6. Estar envolvido na seleção de um candidato ou na nomeação, avaliação ou supervisão de qualquer outro membro da equipe que seja membro da família.
   7. Usar o correio interescolar para promover a venda de um produto no qual um membro da equipe tenha interesse financeiro.
   8. Fornecer um diretório de funcionários ou alunos para uso na promoção de vendas de um produto ou serviço.
   9. Compra ou aquisição de propriedade distrital excedente, onde o funcionário esteve envolvido ou teve influência no processo de declarar o(s) item(ns) como excedente.

A permissão por escrito do superintendente ou diretor é necessária quando:

1. 1. Um funcionário certificado deseja ensinar ou dar aulas particulares por uma taxa para qualquer aluno que esteja matriculado em uma ou mais aulas do professor;
   2. Um funcionário certificado, como um especialista em distúrbios da comunicação, psicólogo ou professor de música especializado, deseja dar aulas particulares por uma taxa para qualquer aluno que esteja sendo atendido simultaneamente por esse indivíduo no programa escolar regular.

Primeira leitura: 21 de maio de 2002

Adotado pelo Conselho: 16 de julho de 2002