5001 - Contratação de Funcionários Aposentados da Escola

POLÍTICA DO CONSELHO Nº 5001

CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ESCOLARES APOSENTADOS

O distrito escolar de Walla Walla recrutará, selecionará e empregará os indivíduos mais qualificados como funcionários. O distrito pode empregar pessoas aposentadas do Sistema de Aposentadoria dos Professores (TRS), do Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Escolares (SERS) ou do Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Públicos (PERS). Um funcionário aposentado só será recontratado de acordo com esta norma distrital.

Aposentados Plano TRS 1
Os aposentados do Plano TRS 1 que reingressam no emprego mais de um mês após a data de vencimento podem ser empregados em uma posição não administrativa por até 867 horas em um ano letivo sem suspensão de seus benefícios de pensão.

Até 1º de julho de 2025, os aposentados do Plano TRS 1 que entrarem no novo emprego mais de um mês após a data de vencimento podem trabalhar em um distrito escolar em uma posição não administrativa por até 1,040 horas em um ano letivo e continuar a receber seus pagamentos de pensão .

TRS Plano 2 e Plano 3 Aposentados
Os aposentados dos Planos TRS 2 e 3 que reingressam no emprego mais de um ano civil após a data de acúmulo podem ser empregados em uma posição elegível conforme definido no RCW 41.32.010, 41.35.010 ou 41.40.010 por até 867 horas em um calendário ano sem suspensão de seus benefícios previdenciários.

Aposentados dos Planos TRS 2 e 3 que se aposentaram de acordo com as provisões alternativas de aposentadoria antecipada do RCW 41.32.765(3)(b) ou 41.32.875(3)(b) e que reingressam no emprego mais de um mês após a data de vencimento e após 9 de junho de 2016, podem ser empregados em cargos não administrativos por até 867 horas em um ano civil sem suspensão de seus benefícios de pensão.

Até 1º de julho de 2025, os aposentados dos Planos 2 e 3 do TRS que ingressarem no reemprego mais de um mês após a data de vencimento podem trabalhar em um distrito escolar em uma posição não administrativa por até 1,040 horas em um ano civil e continuar a receber seus pagamentos de pensão.

Plano SERS 2 e 3 Aposentados
Os aposentados dos Planos 2 e 3 do SERS que reingressam no emprego mais de um ano civil após a data de acúmulo podem ser empregados em uma posição elegível conforme definido no RCW 41.32.010, 41.35.010 ou 41.40.010 por até 867 horas em um calendário ano sem suspensão de seus benefícios previdenciários.

Os aposentados dos Planos 2 e 3 do SERS que se aposentaram de acordo com as provisões alternativas de aposentadoria antecipada do RCW 41.35.420(3)(b) e que reingressam no emprego mais de um mês após a data de acúmulo podem ser empregados em uma capacidade não administrativa para até 867 horas em um ano civil sem suspensão de seus benefícios de pensão.

 
Até 1º de julho de 2025, os aposentados dos Planos 2 e 3 da SERS que entrarem no reemprego mais de um mês após a data de vencimento, incluindo aqueles que se aposentaram de acordo com as provisões alternativas de aposentadoria antecipada do RCW 41.35.420(3)(b) ou 41.35.680 .3(1,040)(b), podem trabalhar em um distrito escolar em uma posição não administrativa por até XNUMX horas em um ano civil e continuar a receber seus pagamentos de pensão.

Aposentados PERS
Os aposentados PERS que reingressam no emprego mais de um ano civil após a data de acúmulo podem ser empregados em uma posição elegível conforme definido no RCW 41.32.010, 41.35.010 ou 41.40.010 por até 867 horas em um ano civil sem suspensão de seus benefícios previdenciários.

Até 1º de julho de 2025, os aposentados do PERS que entrarem no novo emprego mais de 100 dias após a data de vencimento, incluindo aqueles que se aposentaram sob as provisões alternativas de aposentadoria antecipada do RCW 41.40.630(3)(b) ou 41.40.820(3)( b), podem trabalhar em um distrito escolar em uma posição não administrativa por até 1,040 horas em um ano civil e continuar a receber seus pagamentos de pensão.

Responsabilidades Distritais
O distrito seguirá o seguinte processo ao considerar um aposentado para emprego:

1. O conselho de administração aprovará o processo de recrutamento e selecção de trabalhadores, incluindo as vagas para as quais possa ser considerado candidato a reformado;

2. O(s) candidato(s) será(ão) avaliado(s) e considerado(s) de forma igualitária, selecionando-se o(s) candidato(s) que melhor satisfaçam as necessidades do distrito;

3. Não haverá contrato de trabalho pré-estabelecido ou compromisso de recontratação de empregado após a aposentadoria. Meras perguntas sobre emprego pós-aposentadoria não constituem um acordo;

4. O emprego será limitado ao máximo de um ano de contrato ou nomeação sem continuidade;

5. Sujeito a quaisquer acordos de negociação aplicáveis, as vagas preenchidas por aposentados serão revisadas anualmente pelo conselho para determinar se o aposentado será recontratado por mais um ano de emprego;
6. O distrito fornecerá ao aposentado os mesmos termos e condições de trabalho que outros nomeados ou funcionários em cargos comparáveis, com exceção do pagamento de licença médica; e
7. O distrito informará o número de horas trabalhadas pelo aposentado ao DRS.

Responsabilidades do Funcionário Aposentado
As seguintes condições de emprego serão aplicadas aos aposentados que são reempregados:

1. Os candidatos aposentados divulgarão ao distrito se estão aposentados de um plano de aposentadoria do estado de Washington.

2. Os funcionários devem satisfazer o requisito do DRS para separação e aposentadoria do serviço antes de aceitar um cargo de aposentadoria/recontratação no distrito.

3. Os reformados estão sujeitos à mesma convenção colectiva que os restantes trabalhadores temporários de um ano.

4. Os aposentados são responsáveis ​​por acompanhar as horas de serviço durante o emprego pós-aposentadoria entre vários empregadores.

Referências cruzadas:
Norma da Diretoria 5610 - Emprego Substituto
Norma da Diretoria 5050 – Contratos

Referências Legais:
RCW 28A.405.900 Certos funcionários certificados isentos das disposições do capítulo
Capítulo 41.32 Aposentadoria dos Professores RCW
RCW 41.32.570 Emprego pós-aposentadoria—Redução ou suspensão de pagamentos de pensões
RCW 41.32.802 Redução do subsídio de aposentadoria após reemprego ou se coberto pelo plano sob RCW 28B.10.400 Restabelecimento da associação
RCW 41.32.862 Redução do subsídio de aposentadoria após reemprego ou se coberto pelo plano sob RCW 28B.10.400 Restabelecimento da associação
Capítulo 41.35 Sistema de aposentadoria dos funcionários da escola RCW Washington
RCW 41.35.060 Redução do subsídio de aposentadoria após reemprego ou se coberto pelo plano sob RCW 28B.10.400 Restabelecimento da associação
Capítulo 41.40 Sistema de aposentadoria de funcionários públicos do RCW Washington
RCW 41.40.037 Serviço prestado por aposentados—Requisito de interrupção do vínculo empregatício—Redução do subsídio de aposentadoria após reemprego—Restabelecimento da associação

Adotado: 4 de setembro de 2007
Revisado: 18 de outubro de 2016
Revisado: 13 de dezembro de 2022