3210 - Não discriminação - Estudantes
POLÍTICA DO CONSELHO Nº 3210
NÃO DISCRIMINAÇÃO - ALUNOS
O distrito fornecerá oportunidades educacionais e tratamento iguais para todos os alunos em todos os aspectos do programa acadêmico e de atividades, sem discriminação com base em raça, religião, credo, cor, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano dispensado com honra, sexo, orientação sexual , expressão ou identidade de gênero, estado civil, presença de qualquer deficiência sensorial, mental ou física, ou o uso de um cão-guia treinado ou animal de serviço por uma pessoa com deficiência. O distrito fornecerá acesso igual às instalações escolares para os Escoteiros da América e todos os outros grupos de jovens designados listados no Título 36 do Código dos Estados Unidos como uma sociedade patriótica. Os programas distritais estarão livres de assédio sexual. Auxílios e serviços auxiliares serão fornecidos mediante solicitação a pessoas com deficiência.
Não será tolerada conduta contra qualquer aluno que se baseie em uma das categorias listadas acima que seja suficientemente severa, persistente ou generalizada a ponto de limitar ou negar a capacidade do aluno de participar ou se beneficiar das ofertas de cursos do distrito, programação educacional ou qualquer atividade . Quando um funcionário do distrito souber, ou razoavelmente deveria saber, que tal assédio discriminatório está ocorrendo ou ocorreu, o distrito tomará medidas rápidas e efetivas razoavelmente calculadas para acabar com o assédio, prevenir sua recorrência e remediar seus efeitos.
A declaração de não discriminação do distrito será incluída em todos os anúncios escritos, avisos, materiais de recrutamento, solicitações de emprego e outras publicações disponibilizadas a todos os alunos, pais ou funcionários. A declaração incluirá: 1) aviso de que o distrito não discriminará em nenhum programa ou atividade com base em qualquer uma das categorias listadas acima; 2) o nome e informações de contato do oficial de compliance do distrito designado para garantir o cumprimento desta norma; e 3) os nomes e informações de contato dos oficiais de conformidade da Seção 504 e Título IX do distrito.
O distrito publicará anualmente um aviso razoavelmente calculado para informar os alunos, pais/responsáveis dos alunos (em um idioma que eles possam entender, o que pode exigir assistência linguística) e funcionários sobre o procedimento de reclamação de discriminação do distrito.
O superintendente designará um membro da equipe para atuar como responsável pela conformidade para esta política. O responsável pela conformidade será responsável por investigar quaisquer queixas de discriminação comunicadas ao distrito.
O distrito fornecerá treinamento para administradores e funcionários certificados e de sala de aula sobre suas responsabilidades sob esta política e para aumentar a conscientização e eliminar preconceitos e discriminação com base nas classes protegidas identificadas nesta política, e garantirá oportunidades iguais para todos os alunos do distrito.
Referências cruzadas:
Política da Diretoria 2020 Desenho do curso, Seleção e Adoção de Currículo e Materiais Instrucionais
Norma do Conselho 2030 Animais de Serviço nas Escolas
Norma da Diretoria 2140 Orientação e Aconselhamento
Programa Co-Curricular Norma 2150 da Diretoria
Norma da Diretoria 2151 Atividades Interescolares
Norma da Diretoria 3211 Estudantes Transgêneros
Norma do Conselho 4260 Uso de Instalações e Equipamentos Escolares
Referências Legais:
RCW 28A.640 Igualdade Sexual
RCW 28A.642 Proibição de discriminação
RCW 49.60 Discriminação – Comissão de direitos humanos
Treinamento WAC 392-190-020 - Responsabilidades da equipe - Conscientização sobre preconceito
Conformidade WAC 392-190-060 - Designação do funcionário responsável pelo distrito escolar - Notificação
WAC 392-400-215 Direitos do estudante
20 USC § 7905 Boy Scouts of America Equal Access Act
42 USC §§ 12101 - 12213 Americans with Disabilities Act
Adotado pelo Conselho: 16 de julho de 2002
Revisado: 10.07.03; 05.21.13
Revisado: 15 de agosto de 2017